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「新晃工業株式会社(東証プライム上場)/採用担当◆業務用空調機の国内シェアトップクラス/残業少なめ/年間休日126日/ワークライフバランス◎」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

採用担当◆業務用空調機の国内シェアトップクラス/残業少なめ/年間休日126日/ワークライフバランス◎
新晃工業株式会社(東証プライム上場)
担当者の方にお話を伺いました。国産品の空調機のパイオニアとして業界をリードし続け、業務用空調機の国内トップクラスのシェアを誇る同社。働く環境を整えたい方にはおススメだそうです。
エン転職 取材担当者
中島
取材担当者-中島
新晃工業株式会社(東証プライム上場)
掲載期間24/05/0924/06/05

採用担当◆業務用空調機の国内シェアトップクラス/残業少なめ/年間休日126日/ワークライフバランス◎

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内上場企業
国内シェアも働き方もトップクラスの当社が業界をリードし続けるために、
あなたの手で未来の仲間を採用していただけませんか。

募集要項

仕事内容
採用担当◆業務用空調機の国内シェアトップクラス/残業少なめ/年間休日126日/ワークライフバランス◎
当社は国産空調機を手掛ける、業界でのパイオニア企業です。大型建築物に設置される業務用空調機をオーダーメイドで設計・販売しています。高層ビルや病院、学校、工場、病院、劇場をはじめ、数多くの有名建築物などにも当社製品を納品するなど、国内トップクラスのシェアを誇ります。

あなたには東証プライム上場企業の管理部門にて、採用・労務業務をお任せします。

【業務内容】
<新卒採用>
・母集団形成のための施策立案・実施
・会社説明会(学内合同セミナー・単独セミナーなど)の実施
・面接日程調整/面接対応
・内定者フォロー

<中途採用>
・採用エージェントの管理
・面接日程調整/面接対応

<労務業務>
・就業規則、諸規定の改正

【ポイント】
◎「空調機器のトップクラスメーカーであり続ける」という戦略スタンス通り、業界をリードし続けています。

◎将来的には管理部門にて採用業務のスペシャリストを目指しながら働くことが可能です。

【働く環境】
ワークライフバランスを取りながら、腰を据えて長く働きやすい環境です!
★年間休日126日(リフレッシュ休暇制度、有給休暇の最大5日間連続取得可能な制度有)
★月平均残業時間20時間程度
★毎週水曜日はノー残業デー
★中途入社者も多く、受け入れ態勢が整っている(2022年度の正社員中途入社比率は60%)
★平均勤続年数15.3年
★前年度の育児休業取得者数は女性7名、男性7名の計14名

【配属先について】
人事部人事課への配属です。
組織構成:50代部長1名、50代副部長1名、50代部長代理1名、40代課員1名、20代課員~副主任3名

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎

■採用業務のご経験をお持ちの方
└年間10名以上の採用に携わった方を想定しています。
募集背景 国産空調機を手掛けたパイオニアとして業界をリードし、大型施設用空調機器をオーダーメイドで製造している当社。全社的な増員計画に伴い、採用担当者を増員募集することとなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。
勤務地・交通
本社:大阪府大阪市北区南森町1丁目4番5号

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社
交通
◎大阪メトロ谷町線・堺筋線「南森町駅」より徒歩3分
◎JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩時間60分)
※月の平均残業時間は20時間です。
※毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。
給与 月給22万2000円以上+賞与年2回
◎残業代は全額支給します。
◎想定年収は400万円~600万円です。
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■産前・産後、育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇制度
■裁判員制度休暇
■慶弔休暇
■創立記念日
■年次有給休暇 ※最大5日間連続取得可能
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.4ヶ月分
■昇給:年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(会社規程に準ずる/実費支給)
■家族手当
■食事手当
■資格手当
■住宅手当(3000円~2万5000円支給)
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■株式付与ESOP信託制度
■退職年金制度(確定給付年金制度、確定拠出年金制度、マッチング拠出制度)
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■産業医回診(毎月)
■保養所(勝浦)
■総合福利厚生代行サービス加入
■同好会活動
■敷地内全面禁煙
当社の強み ◎当社の空調機器は様々な場所に納入されており、業界での知名度も高く、安定した受注が出来ています。

◎国産空調機を手掛けたパイオニアとして70年蓄積した案件データを活かした需要予測が出来るため、国内シェアトップクラスとなっています。

会社概要新晃工業株式会社

設立 1950年
代表者 代表取締役社長兼社長執行役員 末永 聡
資本金 58億2200万円
従業員数 【単体】671名
【連結】1509名
※2023年3月31日現在
売上高 【連結】
448億500万円(2023年3月期実績)
419億6400万円(2022年3月期実績)
391億7700万円(2021年3月期実績)
事業内容 空調機器の製造、販売、空調工事の請負施工
冷媒自然循環システムの設計・施工・保守管理
事業所 ■本社・大阪支社
大阪府大阪市北区南森町1丁目4番5号

■東京本社・東京支社
東京都中央区日本橋浜町2丁目57番7号

■名古屋支社
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24番30号

■札幌営業所
北海道札幌市北区北10条西3丁目9番2号

■東北営業所
宮城県仙台市青葉区中央1丁目6番35号

■九州営業所
福岡県福岡市博多区冷泉町5番35号

■SINKOシステム開発センター長崎ベース
長崎県長崎市興善町2-21

■神奈川工場・SINKOテクニカルセンター
神奈川県秦野市菩提160番地の1

■岡山工場
岡山県津山市草加部1458番地の4

■SINKO AIR DESIGN STUDIO
大阪府寝屋川市宇谷町11番13号
関連会社 新晃アトモス株式会社
日本ビー・エー・シー株式会社
千代田ビル管財株式会社
Shanghai SINKO Air Conditioning Equipment Co.,Ltd.
SINKO Air Conditioning (H.K.) Limited
Taiwan SINKO Kogyo Co.,Ltd.
企業ホームページ https://www.sinko.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回(筆記試験あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
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