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総合職(講師・教室運営など)◆未経験歓迎/大卒月給27.6万円~・中退月給24万円~/日祝休/転勤無
株式会社臨海(臨海セミナー/臨海セレクト)
プロ取材
500校以上展開中(2024年5月時点)で、業界トップクラスの成長率を誇る同社で活躍する講師の方に取材を行ないました。
エン転職 取材担当者
田代
取材担当者-田代
株式会社臨海(臨海セミナー/臨海セレクト)
掲載期間24/05/0924/06/05

総合職(講師・教室運営など)◆未経験歓迎/大卒月給27.6万円~・中退月給24万円~/日祝休/転勤無

正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
総合職(講師・教室運営など)◆未経験歓迎/大卒月給27.6万円~・中退月給24万円~/日祝休/転勤無イメージ1
神奈川、東京、千葉、埼玉、大阪に500校以上を展開。第二新卒・新卒採用も強化しており同期と一緒にキャリアをスタートすることができます。
私の「テストに出ない授業」で、生徒の目が変わった。
成績を伸ばすには、過去問を叩き込めばいい?答えはNOです。大事なのは、生徒が学ぶ楽しさに気付くこと。私はじめ、臨海の講師は、常にそのヒントを探しています。

ある日の生徒との雑談、出てきたのは家康を題材にした歴史ドラマの話でした。「最近ハマってるんですよ~」と聞いた瞬間、私は家康のマニアックな歴史講座を思いつきました。教室長に話すと、即採用。絶対テストに出ない授業のはじまりです。

その日、ホワイトボードに並んだ歴史は、赤本の外側。けれど、見つめる生徒達の目は、いつになく真剣。ドラマの話をしてくれた生徒は、実際に日本史が伸びました。

当社で実現した現場発の施策は、数知れず。「小学生向けに教室で理科の実験」「プログラミングコースの新設」…経営陣も現場のアイデアに期待していて、実際に報奨金が出ることも。敢えて上場をしないのも、いい意味で好きにやりたいからだとか。

自身の工夫で、生徒が勉強を好きになってくれる。それが、臨海で教える魅力です。

募集要項

仕事内容
総合職(講師・教室運営など)◆未経験歓迎/大卒月給27.6万円~・中退月給24万円~/日祝休/転勤無
小学生から高校生までを支援する集団指導の『臨海セミナー』か、個別指導の『臨海セレクト』にて、生徒の指導・教室運営をお任せ。いずれも未経験から学べる教育制度があります。

「生徒の年齢層」「勉強の楽しさを知るコース~難関校コース」といった担当も、あなたの希望を踏まえ、合うコースから。ころころ異動させたりもしないので、しっかりと習熟できます。

【メインとなる業務】
■生徒/出迎え・見送り、授業(1日40~60分×3~5コマ|ケースにより変動あり)、面談
■保護者/入塾案内、懇談会、進路相談

※1クラスの生徒数は、臨海セミナーで15名程度、臨海セレクトは2名。1人当たり3~5クラスを担当します。ゆくゆくは売上管理や人材育成等の教室運営も担います。

【ある1日の流れ】
▼13:00
出勤し、保護者面談やお問い合わせ対応・入塾案内など。

▼16:00 
生徒を出迎え、16:30から始まる授業の事前準備。

▼16:30~21:30
文系(英語・国語・社会)と理系(数学・理科)に分かれて、授業を実施。

【未経験でも安心の研修】
研修は研修専門部署が主導。教材の使い方、生徒への伝え方、授業へ興味を持たせるコツなど、細かい点まで学べます。指導・フォローツールはスタッフの要望を踏まえて随時改善中!

【アイデアを活かせる社風】
講師が自分オリジナルの授業(家康マニア講座・理科の実験など)をしたり、現場の声から某オープンワールド系ゲームを利用したプログラミング講座が生まれたり、自由な社風も魅力です。

【集客は報奨金で評価、ノルマなし】
夏期講習など年3回の季節講習の後に、何名の生徒が継続して在籍してくれているかが評価対象。あくまで評価対象であり、ノルマは無いです。目標達成した教室には報奨金を支給します。
応募資格
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<24年新卒者・25年3月卒業予定者・第二新卒者・フリーターの方など歓迎>
■必須:短大卒、大学入学以上(中退の方は在籍2年以上ならOK!)
早期離職をした方や、大学を中退した方も歓迎。子供たちに公平な教育機会を与えるため、一緒に頑張りましょう。事実、当社では大学中退者も活躍中です。

※24年秋大学卒業予定の方や24年度中に中退予定の方も新卒待遇での受け入れが可能!

<上京したい方も支援します>
入社時の転居支援や社員寮などで、関東で頑張りたい方を支援します。実際「関東で難関校の入学支援をしたい」「レベルの高い教育に携わりたい」などの理由で上京した先輩が多数います。
募集背景 <毎年20校以上を開校! 新校舎オープニングメンバーも募集!>
神奈川、東京、千葉、埼玉、大阪において、小学生から高校生向けの学習支援、受験指導(集団授業・個別指導)を手がける当社。おかげさまで、約500校まで増加しました。

少子化が進む昨今ですが、中高生1人あたりの教育費は下がっておらず、当社は業界でトップクラスの成長率を誇ります。教育という不可欠な業界だけに、社会情勢や景気の影響を受けにくいことが強みのひとつです。

また、生涯学習という観点から、社会人向けの英会話教室も展開しています。今後も新規開校が多数決定しているため、塾講師を【10名以上】募集することにしました。
雇用形態
正社員

※試用期間:2ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

<キャリアアップは迅速!>
▼教室長(最短で半年、平均3年)
▼ブロック長(最短で1年半)
▼エリア長(最短で3年半)
▼事業部長

<もちろんプロ講師としても!>
「教務担当講師」「スペシャリスト講師」などハイプレーヤーとしてのキャリアもあります。
勤務地・交通
<毎年20校以上の新教室オープン中!オープニングスタッフも募集!>
神奈川、東京、千葉、埼玉の教室

※希望を優先して決定します。転勤なし。
※詳細はHP(http://www.rinkaiseminar.co.jp/room/)をご覧ください。

【勤務地例】
■神奈川
青葉台、あざみ野、横浜、金沢文庫、上大岡、鶴見、戸塚、川崎、相模原、横須賀、小田原、鎌倉、座間、逗子、茅ヶ崎、平塚、藤沢、多摩、厚木、伊勢原、海老名 など

■東京
西日暮里、葛西、練馬、目黒、錦糸町、千歳烏山、多摩、調布、八王子、府中、町田、三鷹、蒲田、日野 など

■千葉
稲毛海岸、浦安、柏、新松戸、津田沼、西船橋、幕張本郷、馬込沢、本八幡、四街道 など

■埼玉
大宮、春日部、川口、川越、北浦和、志木 など
交通
勤務地によって異なります。

※お住まい、希望を考慮して決定。原則、残業をしても終電までに公共交通機関で帰宅できる校舎での勤務です。希望はお気軽にご相談を!
勤務時間 13:00~22:00(実働8時間|休憩1時間)
◎午後から出勤なので、通勤ラッシュのストレスとは無縁です。
給与 ◆大卒:月給27万6千円~
※固定残業代(月50.76時間分、7万5千円)含む。

◆短大卒・大学中退者:月給24万円~
※固定残業代(月26.39時間分、3万9千円)含む。

※固定残業代の超過分は別途支給します。

◎評価基準は業界トップクラス!
◎月の残業は30時間程度。固定残業代は、残業時間が少ない場合も全額支給します。
年収例
500万円/28歳(ブロック長職)
700万円/31歳(エリア長職)※月給50万円
休日休暇 ==休日==
■週休2日制(日曜・祝日は固定休+シフト/月6~8日休み)
└年間休日110日

==休暇==
■夏季休暇(7日間)
■年末年始休暇(5日~7日間)
■GW休暇(7日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)

◎GWや夏季休暇の時期は通常の休日とあわせて、長期休暇を取得可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回+新ポジション増加のため昇給機会も豊富)
■賞与(年2回)
■通勤交通費支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■生活応援手当
■家族手当
■管理職手当
■教務主任手当
■季節講習報奨金
■各種優待、割引制度
■各種報奨制度(年間5,000万円以上を社員に還元)
■永年勤続表彰
■赴任サポート(住宅の紹介や引越費用補助、その他補助金など)
■各種教育・研修制度(人材育成センターという専門部署アリ)
■健康診断
■親睦会
■団体定期保険
■長短貸付
■職域接種

<入社祝い金|10万円~最大45万円支給>
◆入社した方に入社祝い金10万円支給します。入社の際、転居を伴う場合は別途25万円~35万円支給します(合計で最大45万円、地方出身者の方にも好評です)。

<禁煙・分煙>
◆本社:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
◆各教室:敷地内禁煙(建物内禁煙)
※喫煙所の有無は校舎によりますが、教室内では禁煙です。
教育制度 ◆社会人の基本から専門ノウハウまで
入社後は社会人マナーから、授業・教室運営の細かなノウハウに至るまでしっかりお教えします。当社には『人材教育センター』という社員育成を専門とする部署があり、日々・教育体制を改善しています。将来、管理職になった後のスキルアップまで支援します。

◆メンター制度で、悩みも受け止めます
メンターとは、直接の上司や先輩以外の先輩社員が相談役として新人さんに付く制度。入社後は慣れない業務に挑戦するので色々と悩みは出てきて当然。でも直接の先輩や上司には言いづらいこともありますよね。そうした悩みをぜひメンターへ打ち明けてください。
キャリアステップ ◆将来の安心を獲りにいくなら、選択肢が豊富な職場
現時点では、まだ先のことは想像できないかもしれませんが、色々な可能性のある職場を選んでおくに越したことはありません。当社は新しい塾校舎を毎年拡大しておりますので、教室長やエリアマネージャーなどの椅子も増える一方。昇格や昇給のチャンスが豊富ということです。

また「広報」「情報システム」「教材作成」など、講師・教室運営以外の選択肢もあります。実はこうした本部機能も拡大しており(新たなオフィスビルも建築中です)、本当に色々な道がある職場と言えます。また当社は職種を問わず授業を持つことができる点も特徴です。
転職・求人情報イメージ1
部活の両立や人間関係、恋愛の相談に乗るなど、頼られる先生になりましょう。集団授業でも15名前後という担当数なので、親身なフォローが可能です。
転職・求人情報イメージ2
教育でなく共育という考えがあり、講師たちは子どもたちの最高の笑顔のために全力で努力しています。自分自身の成長も感じられる仕事です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

採用担当の方に「授業」と「教室運営」という同職種の二大業務について、興味深いお話を伺いました。

まず授業。「出身大学の偏差値を気にされる応募者の方が多いですが、実はあまり関係ありません」とのこと。大学や短大の受験をクリアできる、つまり高校レベルの学力が平均並みであれば、同社の研修でしっかり授業をできるようになるそうです。「個人の偏差値で授業の品質が左右されるような教育体制では、学習塾は運営できませんよ」と語ってくれました。

そして教室運営。「教育業界は正直、授業より生徒さんの集客に苦労される人が多いのです」と赤裸々に教えてくれました。「ですが当社は価格の強みもありますし、小中高生を一貫して受け持てるカリキュラムなので兄弟・姉妹などの紹介も多い。集客はしやすいと思います」とのことです。

自社では入社後にギャップを感じてほしくない…そんな採用担当者の方の想いが伝わってきた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆あなたの声を、しっかりと聞いてくれる職場です
臨海では現場の声を収集する仕組みができており、経営陣などが面白いと思った意見は即採用という風土があります。実際、入社1年目の社員さんでも「授業で理科の実験をしたい」と言ったら即実現できたそう。社員1人ひとりの意見やアイデアを尊重する風土があります。

◆小さな頑張りも、ちゃんと見てくれる会社です
同社には、成果を出した社員にはどんな内容でも褒めるという文化があります。「前職では成果を出しても出さなくても評価は一緒」という環境がイヤだった社員も、同社では全然違うことに驚いています。また年次に関係なくチャレンジを推奨し、目標を達成したり、成果を上げたりしたときは正当に評価されますし、賞与額もアップします。
厳しさ◆ショックを受けた生徒の姿は、胸が痛い
生徒に勉強の大切さを伝えることが講師の役目。そのために、生徒のことをよく知り、教材研究も時間をかけて行ないます。ですが現実、全ての生徒が志望校に受かるわけではありません。悲しむ生徒の姿を見るのは辛いものです。

それでも、生徒のショックを受け止め「次に向けてどう行動していくか」を話し合う強さが求められます。自身が過去に経験した不運や不遇すらも、生徒達の学びや力に変える。そんなしなやかさが求められる仕事と言えるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◆正直、もう転職で失敗したくない方
キャリアパスが豊富なため、いわゆる”配属ガチャ”なんて話にはなりにくいです。

「広報・マーケティング」「人事」「IT・情報システム」「教材作成」など、異動で色んな仕事ができます。「将来性のあるWebの仕事をしたくなった」となっても、社内の異動で済みます。異動は最短・入社1年で可能。職種を問わず、現場を知る社員が様々なポジションを務めた方が良いと同社は考えています。
向いていない人◆忙しい仕事はしたくないという方
毎年20校以上のペースで新規開校をしている同社。講師が運営業務も手がけていることから、スピーディにマルチタスクをこなしていくことが求められています。まったりと仕事を進めたいとお考えの方ですと、ミスマッチでしょう。

会社概要株式会社臨海

設立 1984年
代表者 代表取締役 佐藤 博紀
資本金 5000万円
従業員数 1,502名(2023年9月現在)
売上高 ★22年連続増収!★
234億6100万円(2023年3月期実績)
227億1000万円(2022年3月期実績)
204億6700万円(2021年3月期実績)
201億4000万円(2020年3月期実績)
186億6900万円(2019年3月期実績)
181億1400万円(2018年3月期実績)
170億1800万円(2017年3月期実績)
事業内容 ■学習塾:臨海セミナー、臨海セレクト、臨海グローバルなどを運営
■小中学生学習支援、中学・高校・大学受験指導、英会話、個別指導、委託指導、TOEIC指導

【臨海セミナーについて】
◎エリア/神奈川、東京、千葉、埼玉、大阪
◎教室数/500校以上展開中(2024年5月時点)
└毎年20校近くの新校舎が開校しており、業界トップクラスの勢いです。現在は関東の校舎が多いですが、今後は関西、全国と新校舎を増やしていきます。
◎生徒数/67,641名(2023年9月現在)
事業所 ■本社
横浜市神奈川区金港町8-8

■教室
<神奈川>
横浜市、川崎市、相模原市、足柄上郡、厚木市、伊勢原市、海老名市、小田原市、鎌倉市、高座郡、座間市、逗子市、茅ヶ崎市、秦野市、平塚市、藤沢市、大和市、横須賀市

<東京>
足立区、荒川区、板橋区、江戸川区、大田区、葛飾区、江東区、杉並区、世田谷区、練馬区、目黒区、品川区、狛江市、多摩市、調布市、西東京市、八王子市、府中市、町田市、武蔵野市

<千葉>
我孫子市、市川市、浦安市、柏市、鎌ヶ谷市、千葉市、船橋市、松戸市、八千代市、四街道市

<埼玉>
春日部市、川口市、川越市、越谷市、さいたま市、所沢市

<大阪>
池田市、茨木市、吹田市、高槻市、豊中市、寝屋川市、箕面市
臨海の授業へのこだわり 一方的に情報を伝える講義型ではありません。全体に問いかける、考えさせる、指名する、解ける、褒める、という「共演授業」が特長。さらには授業、宿題、小テスト、不合格なら補習というサイクルを徹底し、「分からない」「できない」を残しません。
企業ホームページ http://www.rinkaiseminar.co.jp/
採用ホームページ 今日も笑顔で生徒を出迎える 「今日も先生と一緒に過ごせる。それが、涙が出るくら…
https://en-gage.net/rinkai-recruiting_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
【カジュアル面談 or 一次選考/選べます】◎Webか対面かも選べます!
STEP3
2次選考(授業体験+筆記テスト+面談)
STEP4
最終選考(役員面接)
STEP5
内定
<カジュアル面談と一次選考について>
カジュアル面談とは、面接とは別です。『志望動機不要』で雑談など、気軽に話すための場となります。職場や仕事のことをざっくばらんに聞きたいという方におススメ。「それよりも、選考を早く進めたい」という方には、一次選考のご案内が可能。いずれか、ご希望をお伝えください。

<表面的なスペックで合否を判断しません>
書類選考、筆記テスト、形式的な面接だけで判断しません。選考時からあなたを「一緒に働く仲間」だと見ています。あなたの良さ、まだ見ぬ潜在力を引き出す面接を実施いたします。

<選考スケジュールについて>
◆応募から内定までは2週間を予定しています。
※面接日・入社日については柔軟に対応が出来ればと思います。お気軽にご相談ください。

<地方からの上京入社を応援します>
◆会社説明会・一次選考はWeb対応可
◆引越しサポートも充実
└住居の斡旋/引越し費用の一部補助(35万円迄)/その他補助金制度あり
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、応募受付後、3日以内にこちらからご連絡いたします。
※当社採用アドレスからご連絡させていただきます。
面接地 ■本社
神奈川県横浜市神奈川区金港町8-8

■東京採用センター(神田)
東京都千代田区神田鍛冶町3-2 サンミビル3F

■早稲田採用センター(高田馬場)
東京都 新宿区高田馬場1-28-10 三慶ビル4F
連絡先 〒221-0056
神奈川県横浜市神奈川区金港町8-8
担当中途採用担当(松下)
TEL045-451-5132
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、田代の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。