株式会社 臨海

会社概要

  • 設立 1980年4月 ※創業:1974年9月
  • 代表者 代表取締役社長 佐藤 博紀
  • 資本金 6000万円
  • 従業員数 980名(2015年9月現在)
  • 事業内容 学習塾:臨海セミナー、臨海セレクト、臨海グローバルなどを運営 小中学生学習支援、中学・高校・大学受験指導、英会話、個別指導、委託指導、TOEIC指導 ≪臨海セミナーについて≫ ◎エリア/神奈川、東京、千葉、埼玉 ◎教室数/319校 ◎生徒数/45,339名(2015年9月現在)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2013年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員 / 専門サービス系
採用後、まずは本部で数回研修をし、その後配属先の教室で講師として働きながら定期的に研修を受けることになる。回数はその教室の教室長に完全に依存する。教室長が研修にあまり研修に積極的でない場合や業務が忙しい場合はあまり行われない。ただし、授業がうまくできなくて自分からお願いした場合は、しっかりとみてくれるだろう。
2010年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 元社員 / 専門サービス系
【仕事の中で一番嬉しかった事】生徒の成績が上がったり、第一志望への合格で、目に見えて成果があらわれたこと。
2013年頃
仕事のやりがい
10代 / 女性 / 現社員 / 専門サービス系
【仕事の裁量、自由度について】たかいです。 カリキュラムを自分で決められるからです。
2009年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 元社員 / 専門サービス系
周囲の講師と協力しあったり、生徒の家庭事情等を加味して指導できるようになる。
ここで仕事をしながら教員採用試験を受ける人もいるので、教員を目指すにも良い職場だと思う。
ご家庭に電話をかけることもあるので、そういった対応等も学べます。
2011年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 専門サービス系
生徒が点数を取ったり、成功したりして歓んでくれたときにやりがいを感じます。営業の数字関係は厳しいと思いますが、成功すると会社から重宝されます。子どもたちは素直なので、仲良くなると教室も楽しくなるしとても頑張れます!!

クチコミについての、企業からのコメント

ここ数年、“中途入社した社員がより活躍できるようにしたい!”
そんな動きが活発化しています。

人材育成専門部署には【中途チーム】が設置されており、
研修担当はもちろん、状況確認などのフォローを随時行っています。
何か困ったことがあったらなんでも相談できる。
そんな安心のフォロー体制が整っています。

【 研修制度について 】
具体的な研修をご紹介いたします。
◎人事研修
 (配属までの間。採用部門や人材育成専門部署によるもの)
◎新人研修
 (全校舎の新人が集合。人材育成専門部署主催)
◎教室研修
 (随時。室長やエリア長によるもの)
 ★積極的に授業の相談をしましょう。
◎ほか、事業部・各地域ごとの研修や、役職ごとの研修などがあります。

【 やりがいについて 】
この仕事の一番のやりがいは、やはり子どもたちとの関わりです。
「先生!テストの点数あがったよ!」
「最近、授業が楽しいんだ!」
「志望校に受かったよ!先生ありがとう!」
そんな子どもたちの笑顔が、何よりも私たちの力になります。

“この子たちのために何ができるんだろう”
そう考えることで、子どもたちと一緒に成長できるのです。

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この仕事は、責任のある仕事です。
失敗することもたくさんあるでしょう。
しかしそれは子どもたちと同じように、確実に成長へと繋がっていきます。
先輩たちのフォローを受けながら、一緒に成長していきませんか?
2016.8.17 回答
評判スコア62人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
324万円
平均年齢:27.4歳
50人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
11時間以上
53人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
45
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
45
53人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
62
56人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
48人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
47人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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勤務地神奈川・東京・千葉・埼玉にある319校のうちいずれかの教室 ※希望を考慮して決定します。
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勤務地神奈川・東京・千葉・埼玉にある319校のうちいずれかの教室 ※希望を考慮して決定します。
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給与月給24万8000円以上(一律支給の手当含む) ※年収例:550万円/29歳
勤務地神奈川・東京・千葉・埼玉にある303校のうちいずれかの教室 ※希望を考慮して決定します。
塾講師(室長候補) ※基本的に日曜休み。長期休暇も可能。2014年は多くの社員が8連休を取りました。
給与月給24万8000円以上(一律支給の手当含む) ※年収例:550万円/29歳
勤務地神奈川・東京・千葉・埼玉にある294校のうちいずれかの教室 ※希望を考慮して決定します。
塾講師(室長候補) ※基本的に日曜休み。長期休暇も可能。2014年は多くの社員が8連休を取りました。
給与月給24万8000円以上(一律支給の手当含む) ※年収例:550万円/29歳
勤務地神奈川・東京・千葉・埼玉にある294校のうちいずれかの教室 ※希望を考慮して決定します。