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取材から受けた会社の印象
時短勤務の働き方を選択できる今回の募集。「時短勤務を利用しても、他の人が働いているとなかなか退勤しにくいのでは…?」と不安に思う方もいらっしゃるかもしれません。
ですが聞くところによると、その心配は一切ないとのこと。というのも配属先のメンバー15名のうち6名は子育て中の社員であり、先輩アシスタントさんも時短勤務を活用している等、『仕事と子育ての両立に理解がある風土』が根付いているためだと言います。
実際に、取材の際には「応募してきてくれた方の希望に合わせて、時短勤務と通常勤務を選べるようにしましょうか!」と話題に上がるほど。
すでに仕事と子育てを両立している同僚がいることは、今回の募集ならではの心強いポイント。こうした環境であれば、安心して新たなスタートをきれるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい入社後、一緒にお仕事をする営業の方にお話を伺うと「時には、面接の日程調整や選考結果の連絡で”1日の3分の1”が終わってしまう事もあるので、ここをサポートして貰えたら泣いて喜びます…(笑)」と、冗談を交えながらも新たなアシスタントさんの入社を心待ちにしている様子。
上記は決して難しいお仕事ではないそう。ただし、求職者の方にとっては今後の人生を左右する大切な連絡になります。だからこそ、内容の不備や誤送信がないようにする必要があり、営業さんにとって1日の比重を占める業務になっているそうです。
この部分をアシスタントがフォローできれば、営業は企業との商談や求人獲得に注力することができ、より多くの”ご縁”を生み出すことに繋がります。自分の仕事が、営業、企業、求職者など、多くの人の喜びに繋がっていく点が、このお仕事の醍醐味です。
上記は決して難しいお仕事ではないそう。ただし、求職者の方にとっては今後の人生を左右する大切な連絡になります。だからこそ、内容の不備や誤送信がないようにする必要があり、営業さんにとって1日の比重を占める業務になっているそうです。
この部分をアシスタントがフォローできれば、営業は企業との商談や求人獲得に注力することができ、より多くの”ご縁”を生み出すことに繋がります。自分の仕事が、営業、企業、求職者など、多くの人の喜びに繋がっていく点が、このお仕事の醍醐味です。
厳しさ求職者の方の個人情報を扱う場面が多いポジションです。そのため、データの誤入力やメールの誤送信といったミスがないように、一つひとつの業務に対して注意深さや正確性が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎言われたことをやるだけの事務職では物足りない方
◎相手の求めている事を察知して、先回りの行動ができる方
◎人から感謝されることが仕事のモチベーションにつながる方
◎相手の求めている事を察知して、先回りの行動ができる方
◎人から感謝されることが仕事のモチベーションにつながる方
向いていない人△細かい数字を扱う仕事が苦手な方
△注意深さに欠ける方
△対応方法に不安を感じた時に、自ら周りの社員に質問できない方
△注意深さに欠ける方
△対応方法に不安を感じた時に、自ら周りの社員に質問できない方