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取材から受けた会社の印象
ミライ（未来）とライフ（生活・住まい）を組み合わせ、「ミライフ」という社名をつけたという同社。「未来を見据え、その時代に、その家庭にあったエネルギーと住まいのサービスを提供し、快適な生活の実現に向け、お客様と共に歩んでいきたい」という思いが込められていました。
そんな同社では、メイン事業であるLP事業だけでなく、リフォームやハウクリーニングなどのサービスを提供するハウスケア事業にも注力していきたいそう。今回入社される方にも、ぜひこれまでの経験を活かした採用活動を通して、事業拡大に貢献して欲しいとのことでした。
また、楽天イーグルスの公式戦に少年野球チームなどを招待する「ドリームシート」のパートナーとなったり、小学生を対象とした作文コンクールを開催したりと、地域社会への貢献活動にも積極的な同社。地域NO.1の店舗を目指し、様々な取り組みを行なう同社であれば、安定した活躍も叶うでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎現場や会社を支えられるやりがい
同社のメイン事業であるLP事業部で活躍する人材の採用を担い、店舗を支えていく仕事です。自分が採用した人が活躍することで売上が伸びたり、店舗の雰囲気が良くなったりといった嬉しい影響が生まれるだけでなく、店舗に足を運んだ際に活躍する様子を間近で見たり、「最近入社してくれた◎◎さんのおかげで、店舗が元気になっています！」といった感謝の声を貰えることもあるため、人事としての充実感も存分に味わえるでしょう。
また、これから会社として注力していくハウスケア事業部での募集の場合、人員の採用を通して事業拡大にも貢献できることから、会社の成長に携われるやりがいも感じられるそうです。
同社のメイン事業であるLP事業部で活躍する人材の採用を担い、店舗を支えていく仕事です。自分が採用した人が活躍することで売上が伸びたり、店舗の雰囲気が良くなったりといった嬉しい影響が生まれるだけでなく、店舗に足を運んだ際に活躍する様子を間近で見たり、「最近入社してくれた◎◎さんのおかげで、店舗が元気になっています！」といった感謝の声を貰えることもあるため、人事としての充実感も存分に味わえるでしょう。
また、これから会社として注力していくハウスケア事業部での募集の場合、人員の採用を通して事業拡大にも貢献できることから、会社の成長に携われるやりがいも感じられるそうです。
厳しさ▲工夫や試行錯誤が求められます
ただ求人を出すだけでは、求める人材を採用できるとは限りません。現場で活躍してくれる人材を採用するためには、ターゲットを明確にした採用方法を考えたり、現場の担当者と選考スケジュールや雇用条件のすり合わせを綿密に行なうなど、様々な工夫や試行錯誤が必要になるでしょう。
ただ求人を出すだけでは、求める人材を採用できるとは限りません。現場で活躍してくれる人材を採用するためには、ターゲットを明確にした採用方法を考えたり、現場の担当者と選考スケジュールや雇用条件のすり合わせを綿密に行なうなど、様々な工夫や試行錯誤が必要になるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎スピーディーな対応を心掛けられる方
時には求人を出す店舗に直接足を運び、「人員が足りない」「こんな人材が欲しい」という要望に耳を傾けながら、活躍する人材を採用していくポジションです。迅速に採用活動を進めていくことが求められるため、フットワークの軽い方、スピーディーな対応を心掛けられる方に向いています。
時には求人を出す店舗に直接足を運び、「人員が足りない」「こんな人材が欲しい」という要望に耳を傾けながら、活躍する人材を採用していくポジションです。迅速に採用活動を進めていくことが求められるため、フットワークの軽い方、スピーディーな対応を心掛けられる方に向いています。
向いていない人▲相手の気持ちを考えるのが苦手な方
社内の関係者や入社を希望する求職者の方々など、様々な人と関わっていく仕事です。その人の立場や状況に合ったコミュニケーションを心掛ける工夫が求められるため、相手の気持ちを考えるのが苦手な方には向いていないかもしれません。
社内の関係者や入社を希望する求職者の方々など、様々な人と関わっていく仕事です。その人の立場や状況に合ったコミュニケーションを心掛ける工夫が求められるため、相手の気持ちを考えるのが苦手な方には向いていないかもしれません。
