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システムエンジニア(自社内勤務・自社サービスの運用保守)◆年休120日/土日祝休み/残業月20H以下
株式会社サン・システム
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当者、現場責任者の方々に取材しました。同社のシステムは全国の主要な医療機関に導入されているそう。お客様と直接やり取りするポジションとして、大きなやりがいを感じられそうです!
エン転職 取材担当者
田谷
取材担当者-田谷
株式会社サン・システム
掲載期間24/05/0924/07/03

システムエンジニア(自社内勤務・自社サービスの運用保守)◆年休120日/土日祝休み/残業月20H以下

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
システムエンジニア(自社内勤務・自社サービスの運用保守)◆年休120日/土日祝休み/残業月20H以下イメージ1
院内物流管理システムを開発・提供し、国内でパイオニア的な存在である私たち。運用・保守として、医療を支えながら安定の働き方が叶います。
医療を支える『安定』も、自社内で『安心』の働き方も。
経験を活かして、もっと専門的に、もっと働きやすく、あなたの働き方を当社でアップデートしませんか?

◆医療業界向け自社サービス
強みは自社サービスの病院向け物流管理システム『Medical Stream』。まだまだアナログな管理体制が多い医療業界で、既に800以上の導入実績をもち業界シェアはトップクラス。引き合いを多くいただいており、今後もニーズは高まる見込みです。

◆自社内勤務の安心感
自社サービスの運用・保守なので、システムを利用するお客様と直接やり取りできます。システムに詳しくない方が多いので、こちらからきちんとヒアリングを行い対応していきます。『こうしたほうがもっと使いやすくなりますよ』と言ったお客様目線での改善提案ができあなたの知識が活かせます。

◆働きやすさも充実
完全土日祝休み・年間休日120日、残業月20時間以内とは環境面もしっかり整えています。なんと当社の平均勤続年数は11.6年!働きやすさの証です。

スキルを活かしてさらに飛躍する一歩を当社でスタートさせませんか?

募集要項

仕事内容
システムエンジニア(自社内勤務・自社サービスの運用保守)◆年休120日/土日祝休み/残業月20H以下
★自社内勤務&エンドユーザーと直接やりとり!
自社開発システム『Medical Stream』などを提供する当社にて、システム運用・保守をベースにお任せします。

★『Medical Stream』とは?
「在庫を正確に把握できておらず無駄が多い」「同一資材の価格を調べられず価格交渉しづらい」といった医療現場の課題を解決するシステム。バーコードの読み取り1つで、消費情報、在庫状況、購買実績などを見える化し、各部門の発注と在庫を一元化させたり、経営システムと連動させたり、あらゆる業務効率化やコスト削減が図れます。

【配属部署】
■長岡本社…5名/オンプレミス型の保守・運用メイン
■東京営業所…6名/クラウド型の運用メイン
└周りには先輩社員がいて、いつでも質問できます!

【お仕事の流れ】
▼当社システムを導入された病院のお客様から、電話などでお問い合わせを受けます。
▼「ここが上手く動かない…」など、具体的なトラブル内容をヒアリング。
▼システム的・運用的なお困りごとを解決すべく、SEとしてご提案。
▼無事、改善できたら対応完了!レポートを作成。

◎訪問ほぼナシ。病院のサイクルにより、月末月初のお問い合わせが多めです。

◇丁寧なコミュニケーションがポイント!
システムに詳しくないお客様も多く、丁寧なヒアリングが信頼につながります。「単純にシステムが動かないのか」「一台だけか、全体なのか」など詳細をしっかり伺い、適切な対応をします。

◇運用方法やカスタマイズのご相談も!
トラブル対応だけでなく、時には「こんなことは出来る?」といったご相談への対応も。年単位で長くシステムをお使いいただくお客様ばかりのため、経年に合わせた改善提案などもしていけます。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

■オープン系言語でのシステム開発・業務アプリケーションのシステム運用のご経験がある方

<こんな方、歓迎いたします!>
◎医療業界での自社製品サービスに携わりたい方
◎お客様の困りごとを解決する仕事をしたい方
◎プライベートの時間も大切にしたい方
◎能動的に仕事を進めたい方
募集背景 <さらなるサービス拡販に向け、体制強化の増員募集!>
設立から20年以上にわたり、病院をはじめとした医療機関に向けサービスを提供してきたサン・システム。おかげさまで、システム導入実績は800施設を超え、病院様向け物流管理システムとしては業界トップクラスのシェアを誇ります。

ですが、まだまだ多くの医療機関では情報のアナログ管理が主流となっており、今後も『Medical Stream』への需要は増えていく見込み。また、オンプレミス型のみならずクラウド型での拡販にも注力していきたいと考えており、このたび運用・保守として活躍してくださる方を新たにお迎えして、組織体制を強化していくことになりました。
雇用形態
正社員

◎試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
■本社/新潟県長岡市関東町5-5 長岡ファーストビル
■東京営業所/東京都千代田区神田錦町2-7-22 ワールドビル3F

◎希望勤務地を考慮します。
◎業務状況により在宅勤務・テレワーク(リモートワーク)も可能です(2週間で最大3日)。
◎原則、転勤はありません。本人の希望やキャリアアップを目的に打診する場合もあります。
交通
■本社
JR上越線・信越本線「長岡駅」より徒歩8分

■東京営業所
東京メトロ各線「大手町駅」 C2b出口より徒歩3分
都営新宿線「小川町駅」より徒歩6分
JR各線「神田駅」西口より徒歩9分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

◎残業は月20時間以下!会社として、ムリなく働ける環境づくりに注力しています。
給与 月給25万円~50万円+各種手当+決算賞与

◎前給を考慮!ご経験やスキルにもとづき決定いたします。
◎時間外手当は全額支給いたします。

※人によって、固定残業手当0時間~40時間相当(0万円~11万8000円/超過分別途支給)が適用される給与体系となっています。
年収例
320万円(26歳・入社1年)
450万円(32歳・入社3年)
530万円(35歳・入社6年)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇(5日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■アニバーサリー休暇(3日間/家族の誕生日など、お好きな時に使っていただける休暇です)

◎育児休暇後の復帰率100%!
ライフステージの変化があっても働き続けられる職場です。
福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回(11月)
■決算賞与(1月/業績及び個人の評価に基づく)
■各種社会保険完備
■通勤手当(上限5万円/月)
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当
■テレワーク手当
■資格取得支援制度
■社員表彰制度
■フィードバック評価面談
■経営陣とのダイレクトミーティング
■ストックオプション
■社内禁煙
■オフィスカジュアル可
■車通勤可(本社勤務のみ)
■在宅勤務可(2週間で最大3日)

★表彰制度
年2回の評価面談を設け、実績や努力を評価!また毎期ごとに活躍した社員個人、グループを表彰!

★業績賞与
利益に対し高い意識をもって業務に取り組めるよう、年間利益が一定基準に達した場合、業績賞与を支給。個人の実績も評価します!

★ダイレクトミーティング
一人ひとりの声を会社の取り組みや福利厚生づくりに活かすため、経営陣と社員のダイレクトミーティングを実施。現場の希望を積極的に取り入れ、社員目線の仕組みや会社制度を増やしています!
研修体制について 入社後はOJT研修を実施。お持ちのスキル・知識に合わせて、既存社員が当社システムの仕組みや仕事の流れをお教えしていきます。また、クラウドにおけるミドルウェアを扱う上で、ベンダー資格も必要になるため、そちらも既存社員にポイントを教わりながら取得を目指しましょう。

◎社内ではいつでも社員数名が周囲にいるため、どなたにも気軽に質問OK!リーダーや、経験年数が長い先輩社員もいます。

◎入社時だけでなく、ALL DIFFERENT(外部の教育機関)による勉強会も開催。年2回テーマを決めて取り組んでおり、継続的にスキルを磨いていける環境です!
先輩たちに聞いた会社の魅力! ★プライベートを大切にできる!(先輩A)
残業は月10~20時間ほど。責任者陣もワークライフバランスを大切にする考えで、「有休もどんどん取得しよう」という社風です!

★気兼ねしないフランクな雰囲気!(先輩B)
“無理な飲みニケーション”などプライベートを犠牲にすることは一切ナシ。でも業務時間中に「困っていることはない?」と日頃から声をかけ合っています。また、ジーパン・スニーカー・パーカーなどリラックスした服装で働けることも嬉しいですね!

★みんなで形にする面白さ!(先輩C)
プロジェクトは社内外の方と関わりながらみんなで納品に導いていきます。一人で黙々と…ではなく、みんなで形にする達成感を味わえます!
転職・求人情報イメージ1
20代~60代まで、幅広い世代の社員が在籍中。中途入社率も50%以上で、あなたもきっとすぐ馴染んでいただけますよ。
転職・求人情報イメージ2
周りを見渡せば常に誰かがおり、すぐに質問できる環境です。社歴の長い社員が多いため、何でも聞いてください!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

病院で使用されるさまざまな物品の消費情報、在庫状況、購買実績などを『見える化』し、材料や薬の購入費削減、現場の業務負荷軽減を実現している同社のサービス。前提として、医療業界ではまだまだExcelや紙などアナログで情報管理している部分が多く、そこに対して同社のサービスは高い利便性があり、お引き合いの声は絶えずあるといいます。

今後は大学病院や国公立病院など大型病院向けのオンプレミス型のみならず、民間経営のクリニックや街の開業医院など、中小規模の病院向けにクラウド型の拡販を進めていくそう。同社のサービスはさらに業界全体に浸透していきそうです。

こうした安定性と成長性に加えて、働き方にも気を配っている同社。残業の少なさや休日数の多さはもちろん、アニバーサリー休暇などリフレッシュの機会もしっかりと用意されています。勤続平均年数11.6年と、長く働かれる方が多いことも、うなずける取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様から直接に感謝をいただけること。
お客様とは直接取引。さらに、運用・保守としてお電話やメールで直接やり取りしてご相談に対応していきます。そのためシステムへのフィードバックを直にいただくことができ、さらにお困りごとを解決できたときには「ありがとう」と感謝いただけることも多く、このポジションならではのやりがいがあるとのことでした。

■お客様にシステムを活用してもらえているとわかったとき。
ときにはお客様の方から「こんなことがやりたいのだけど…」と運用のご相談をもらったり、自社システムを更新した際には、お客様の方から「じゃあ、うちのも新しくしていただけますか」と言っていただけたりするそう。そんな時には、システムを日頃からご活用いただけているのだな、導入後のサポートに満足いただけたのだな、ということがわかり、とても嬉しくなるとのことでした。
厳しさ■主体的に知識をインプットし続けていくことが求められます。
ITの世界は日進月歩。「そのときに学んだ知識だけで、一生働ける」というものではありません。また、システムを適切に運用するには、幅広い知識が必要です。この先も、今あるシステムがバージョンアップされたときや、新しいシステムがリリースされたときなど、お客様からのさまざまなご相談にお応えしていくためには、新しい知識やテクノロジーを積極的にインプットしていかなければならないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーションをしっかり取れる方
社内外の多くの方と関わるポジションです。特に、お客様の中にはシステムにあまり詳しくない方もおられ、お電話越しにお話しする際には、現状を焦らず丁寧にお伺いしたり、こちらからかみ砕いて説明をしたりといったことが大切になるそう。そのため、一方通行にお話しするのではなく、お相手のことも意識して、しっかりコミュニケーションを取れる方に向いているでしょう。
向いていない人▲受け身な姿勢の方
お客様には年単位で長くシステムを使っていただきます。その中で社会情勢が変わったり、お客様のご事情が変わったりと、色々な変化が出てくるため、こちらから改善提案などをしていくことが信頼関係を築くポイントだそう。そのため、受け身な姿勢でいてしまう方ですと、マッチしにくいかもしれません。

会社概要株式会社サン・システム

設立 1997年
代表者 代表取締役 岩崎 清隆
資本金 1億円
従業員数 36名(2023年11月時点)
事業内容 ■病院内物流管理システム『Medical Stream(メディカルストリーム)』の開発、運営、管理
■医療材料管理システム、ME(Medical Engineering)機器管理システム、滅菌プロセス管理システムの開発と販売
事業所 【本社】
〒940-0067
新潟県長岡市関東町5-5 長岡ファーストビル

【東京営業所】
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-7-22 ワールドビル3F

【大阪営業所】
〒541-0046
大阪府大阪市中央区平野町1-8-11 桂経営北浜ビル10F

【サポートセンター】
〒940-0067
新潟県長岡市関東町5-5 長岡ファーストビル
関連会社 オプティメッドホールディングス株式会社
オプティメッドあいず株式会社
主要取引先 全国の主要な医療機関、日本電気、ソフトウェア・サービス、日本アイ・ビー・エム、東日本電信電話、富士通Japan、シーエスアイ、キヤノンメディカルシステムズ、キヤノンITSメディカル、南日本情報処理センター、BSNアイネット、村中医療器、日本シューター、メディエ、オリックス、総合メディカル、日本ステリ、ルフト・メディカルケア、四国医療サービス、クロスウィルメディカル、シバタインテック、丸木医科器械、共立医科器械、増田医科器械、冨木医療器、セントラルメディカル、八神製作所、京都ウィード、アルフレッサ、東北アルフレッサ、明祥、ティーエスアルフレッサ ほか多数(順不同・敬称略)
所属団体 GS1ヘルスケアジャパン協議会
一般社団法人日本SPD協議会
一般社団法人日本医療情報学会(JAMI)
一般財団法人医療情報システム開発センター(MEDIS-DC)
一般社団法人医療トレーサビリティ推進協議会(医ト協)
公益社団法人全国自治体病院協議会(JMHA)
企業ホームページ https://www.sunsystemcorp.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(Webにて実施)+適性テスト
STEP3
二次面接
STEP4
内定(おめでとうございます!)
■ご応募から内定までは2週間を予定しています。
■ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。もちろんそれ以降のご入社も歓迎いたします。
■一次面接はWebにて実施いたします。
■平日19時以降の面接も承っています。在職中の方も気兼ねなくご相談ください。

<なるべく多くの人にお会いしたいと考えています>
意欲や人柄を重視した選考を行ないます。面接にはぜひリラックスして自然体でお越しください。また、面接は一方的なものではなく、お互いのことをよく知る相互理解の場になればと考えています。気になることがありましたら、ぜひ遠慮せずお聞きください!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡を差し上げます。
面接地 ■本社/新潟県長岡市関東町5-5 長岡ファーストビル
■東京営業所/東京都千代田区神田錦町2-7-22 ワールドビル3F
連絡先 ■東京営業所/東京都千代田区神田錦町2-7-22 ワールドビル3F
担当採用担当
TEL03-3291-3007
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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