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職種×特長
| 仕事内容 | ITコンサルタント マイクロソフトだからこそのソリューションを提案してください。マイクロソフト製品をご利用いただいているお客様に対して技術コンサルティングを行うのが、ITコンサルタントのミッションです。【IT基盤】【戦略】【開発】の3つの分野から、経験やスキルに応じて、担当していただきます。顧客満足度の向上をミッションに、キャリアアップを目指してください。具体的には、以下のとおりです。 【IT基盤系】 ・顧客企業のIT基盤の設計、構築支援 【戦略系】 ・顧客企業の中長期的IT戦略の立案、支援 【開発系】 ・大規模プロジェクトでのシステムアーキテクチャーの企画、設計、構築 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■コンサルティングファーム、SIerにて中・大規模プロジェクトのリーダーもしくはサブリーダーとしての経験をお持ちの方 ■上記に加え下記いずれかに該当される方 ・Active Directory、Exchange Serverなどの設計経験 ・大手企業のエンドユーザー側の情報システム部門に精通している方 ・エンタープライズアーキテクチャーのコンサルティングもしくは企画経験をお持ちの方 ・特定のIT技術分野に関する深い知識や経験（セキュリティ、運用、データベース、開発など） ・Javaもしくは.NETを用いた開発経験 ＞＞こんな方からのご応募、お待ちしています！＜＜ ○目標に向かって強い信念を持って進んでいける方 ○計画性を持ち、実行できる方 ○折衝能力のある方 ○チームワークを重視できる方 ○「顧客志向」を持って仕事に取り組める方 |
| 募集背景 | 名古屋を中心とした中部エリアの事業拡大に伴う採用。 マイクロソフトのインフラ製品が大規模システムに浸透する中で、コンサルティングのニーズが比例して高まっているのが積極採用の理由です。東京の拠点のみならず、エンタープライズ事業の成長を担う重要な拠点が名古屋です。大手製造業のみならず、金融業界・地方自治体・流通業界など様々なお客様を担当していただきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
名古屋（名古屋市西区牛島町6-1）での勤務となります。
※U・Iターン歓迎します！ ※名古屋オフィスは、移転したばかりの新オフィスとなります。 交通
各線「名古屋駅」よりダイレクトイン
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） ※標準労働時間7時間30分／日 |
| 給与 |
年俸500万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記金額の1／17を月々支給。残りを賞与として支給いたします。 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏期・年末年始休暇 ◆年次有給休暇、有給傷病欠勤（年に3日間、有給休暇以外に有給の病欠を取得できます） ◆慶弔・傷病休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児制度 |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定年1回、賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ⇒名古屋拠点に関しては、自転車通勤するメンバーもいます。通勤時間5分圏内に良好な住環境を備えた地域です。 ◆社員持ち株制度、財形貯蓄制度、退職金制度 ◆スポーツクラブ会員、団体定期保険・医療保証保険（会社負担）あり ★健康管理 ・メディカルルームの設置 ・定期健康診断 ・外部の専門カウンセラーによりメンタルヘルスサポート ・提携スポーツクラブ ★生活支援 ・選択型福利厚生サービス （宿泊施設、レジャー施設、介護サービス、スキルアップ講座などをリーズナブルな価格で利用可能） ・健康保険組合が契約している保養所、レストラン、ゴルフ場などを割引・格安で利用できます。 ・ベビーシッター育児支援制度 ・マイクロソフト製品の社員販売 |
| 名古屋拠点での仕事について | 酒井（ITコンサルタント／愛知県出身）より 家庭の事情もあり、東京から地元名古屋へ異動してきました。異動後は誰もが知る世界的メーカーを主要顧客として担当するように。そのため、プロジェクトの規模の大きさもさることながら、社会への影響度の高さを日々感じています。業務環境は東京とほとんど変わりません。東京のコンサルタントとの交流も頻繁に行われますし、私の場合はむしろ、名古屋に異動してきてからのほうが米国本社との距離も縮まったと感じます。 私個人としては、地元で家庭との両立を図りつつ、IT技術者としてより質の高い仕事を続けられるのがMCSならではの魅力だと感じています。 |
| 配属部署・教育制度 | 名古屋拠点は全体で約40名の組織。そのうちITコンサルタントは7名となっています。部署間の垣根が低いことが、他拠点と比べても特徴的。ある種のアットホームさに包まれたオフィスです。 マイクロソフトでは職場は単に仕事を進めるステージではなく、キャリアを育む場であると考えています。年間160時間のトレーニングは義務化されており、自己啓発の時間を確保することが目標のひとつ。社員が積極的に研修制度を利用できるよう働きかけています。 ◆自己啓発研修 技術トレーニングのみならず、プレゼンテーションスキルやコンサルティングスキルを伸ばすトレーニングも提供。 ◆語学研修 個々のレベルに合わせたプログラムを外国人講師と共に組みます。 ◆部門・職種別研修 様々な製品やテクノロジーに合わせたe-ラーニング、クラスルームでのトレーニング、合宿、社外でのトレーニングなど幅広いプログラムが準備されています。 |
| 会社名 | マイクロソフト株式会社 名古屋オフィス |
|---|---|
| 設立 | 1986年2月 |
| 代表者 | 代表執行役社長 樋口 泰行 |
| 資本金 | 4億9550万円 |
| 従業員数 | 2246名（男性1780名 女性466名） ※平均年齢36.4歳（男性36.9歳 女性34.7歳） |
| 事業内容 | コンピュータソフトウエアおよび関連製品の営業・マーケティング |
| 事業所 | 米国本社／One Microsoft Way Redmond, WA 98052-7329 USA 日本本社／東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー 名古屋オフィス／名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21F 大阪オフィス／大阪市福島区福島5-6-16 ラグザタワーノースオフィス 代田橋オフィス／東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル 調布技術センター／東京都調布市調布ヶ丘1-18-1 マイクロソフト調布技術センター |
| 企業ホームページ | http://www.microsoft.com/japan/careers/mcs/default.mspx |
マイクロソフト株式会社 名古屋オフィスのITコンサルタント（128557）の転職・求人情報は掲載を終了しています。