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株式会社電脳の転職・求人情報
心理テストの法人営業（未経験歓迎）◆全国の教習所・企業で利用される商材／社会に貢献できるお仕事ですの転職・求人情報

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心理テストの法人営業（未経験歓迎）◆全国の教習所・企業で利用される商材／社会に貢献できるお仕事です

株式会社電脳

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プロ取材

東京本社の社員に取材。50年以上にわたり「運転適性検査」の開発・販売で独自の地位を築いてきた同社。自動車教習所に加え、一般企業でも導入が進んでいます。

エン転職取材担当者

橋本

募集情報
クチコミ情報

株式会社電脳

掲載期間24/06/13～24/07/24

心理テストの法人営業（未経験歓迎）◆全国の教習所・企業で利用される商材／社会に貢献できるお仕事です

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内

社会と企業の安全・安心のために。

全国の自動車教習所で利用されている「運転適性検査」。1967年の開発以降50年以上にわたり販売、活用サポートを手がけている当社は、教習所を中心に信頼関係を築いてきました。

運転適性検査以外にも職場の作業安全に役立つ心理検査など多彩な検査ツールを開発し、社会の安全・安心に貢献しています。近年では教習所以外でのニーズも増加。営業活動で車を使う一般企業でも「社員に安全意識を持ってほしい」と導入されつつあり、高い評価を頂いています。

「事故を減らし、社員の安全を守りたい」という思いはあっても、具体的に何をすればよいのか分からない企業が多い状況。そこで当社の商材を導入して、お客様、そして社会全体に「安全」と「安心」を提供するためにあなたの力を発揮してください。

軽快なトークで売り込む営業というよりも、他にない「安全な企業活動」を支えるための商材を提供し、サポートするものです。お客様との対話を通して、長い時間をかけて陰ながら人々の安全を支え続ける営業です。

募集要項

仕事内容	心理テストの法人営業（未経験歓迎）◆全国の教習所・企業で利用される商材／社会に貢献できるお仕事です自動車教習所や様々な業界の企業に対し、運転適性検査や作業安全性をはかる心理検査・講習会などを開発・販売している当社。あなたには営業として、自社商品の導入提案や顧客フォローをお任せします。【商品について】メイン商品は運転適性検査。全国の教習所に導入されているので、あなたも免許取得時などに当社商品に触れているかもしれません。近年では、業務で車を使う一般企業の利用も増加。また、様々な職場でヒューマンエラーを防ぐための心理検査も提供しています。【具体的な業務】 ■自動車教習所へのフォロー営業教習所へ定期的に訪問。商品のご提案やフォローを行ないます。 ■一般企業への営業既存顧客へのフォローに加え、「営業社員の運転中の事故が多くて困っている」などの悩みを持つ企業からのお問い合わせに対応。【ポイント】 ★企業経営を支えるやりがい！労災が起こると、社員の方が傷つくのはもちろん、事後対応や機会損失で事業としても損害が大きいもの。提案相手は主に総務・人事ですが、その企業に必要なものを、じっくりと価値を伝えることで販売していくやりがいがあります。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Excel・Word・PowerPointの入力ができる程度でOKです。＼こんな方にオススメです／ □お客様とじっくり向き合う営業がしたい方 □無理なノルマのない環境で働きたい方 □プライベートも充実させたい方
募集背景	＼さらなる事業拡大に向けて、増員募集を行ないます！／運転適性検査「OD式安全性テスト」や心理・行動特性判定システム「現場力シリーズ」など、運転や仕事における安全を守るための検査・講習会などを手がけている当社。業界内での知名度が高く、多くの自動車教習所・警察・企業などから信頼を得ています。近年では一般企業におけるニーズが高まっている背景もあり、今後よりいっそう新規顧客を増やしていく計画。そこで今回は、既存顧客のフォローをメインに新規営業も行なう営業メンバーを募集することになりました。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	■東京本社東京都港区虎ノ門3-10-11 虎ノ門PFビル交通 ■東京本社東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩4分東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩8分都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩10分 JR「新橋駅」より徒歩15分
勤務時間	9：00～17：30（実働7.5時間）
給与	月給21万9800円以上＋各種手当＋賞与年2回（業績により+決算賞与(直近3年連続支給)） ※ご経験やスキルに応じて決定します。年収例想定年収：350万円～500万円
休日休暇	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／業績によっては+1回） ■交通費支給（月4万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■資格支援制度（規定の資格取得時に賞金を付与） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■ベネフィット・ステーション └レジャー・旅行・グルメ・ショッピングなど、様々な場面でサービスをお得に利用できる福利厚生サービスです。
入社後の流れ	▼入社後1～2週間商品知識や、各部署の役割についての研修を受けます。あわせて、総務から社内ルールなども教わります。 ▼入社後2週間～3ヶ月研修を行なった後、先輩に同行してお客様先へ伺います。先輩の様子を見ながら、お客様との関わり方などを学んでいきましょう。 ▼入社後3ヶ月～半年主に既存の自動車教習所について、少しずつ担当を持ち始めます。上司・先輩のサポートも受けながら、対応のコツをつかんでいく期間です。 ▼入社半年後以降一般企業への新規提案にも挑戦。複数の先輩に同行して様々なパターンの提案方法を学べます。
配属部署	営業部への配属となります。ほぼ全員が中途入社で、30代～40代が中心。経験が豊富なので、わからないことに直面したときは頼りになります。有休は定期的に取っており、仕事とプライベートを両立しやすい環境なので、20年など、長く勤めている人も多いです。また、社内には商品開発を行う部門もあり、営業活動でつかんだお客様のニーズをもとに新商品開発に携わることも可能です。最近では、ここ数年で入社した社員が中心となって、他拠点とオンライン・ミーティングを頻繁に行なっています。アイデアはどんどん提案してください！ ■東京本社　営業部人数：6名 (本社全体では20名ほど)

転職・求人情報イメージ1 — 運転適性検査をはじめとする、主な取扱い商品です。安全運転への意識を高めることを目的とした商材で、誇りを持って提案ができます。

転職・求人情報イメージ2 — 運転適性検査の受検風景です。教習所ではもちろん、近年は一般企業でも導入いただいています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

同社が扱う商品、特に「OD式安全性テスト」は、全国の自動車教習所で取り入れられています。開発に着手したのは、今から50年以上前。ニッチながら変わらぬニーズがある事業において、パイオニアかつリーディング企業という地位を築いています。

一度導入が決まったら継続して利用いただけることが多いので、取引は安定しています。全国多数の教習所とお付き合いを続けつつ、最近では新規営業にも力を入れています。

営業先は、一般企業など。都市部を中心に車離れが進む中、営業活動で車を使用する社員に安全意識を持ってほしいと考える企業が増加中。また同社では、運転以外の様々な作業に関する心理検査も扱っていることから、そちらも併せてニーズが伸びています。

今後の成長にも期待が高まる同社ですが、社員に無理な営業活動を強いてはいないようで、無理なノルマもありません。堅実な姿勢で展開を続ける同社でなら、安心して働けるでしょう。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◆人々の安全を守る商品を扱う誇らしさ
扱うのは、交通事故や労災などを防ぐための心理検査。すぐに目に見えて効果が出る類の商品ではありませんが、導入いただいたお客様へ、しばらく経ってからフォローのために訪問した際などに「社員の事故への危機意識が高まって、事故の損害も減ったし社内の雰囲気もよくなったよ」などの感想をいただけることも。人の命や企業の経営に関わる重大なことである分、深く感謝されることも多いです。お客様に「安全」という価値をきちんと提供できたことを実感できた際には、誇らしさを感じられる仕事です。

厳しさ◆お客様に商品の価値を伝えることの難しさ
「これを使えば、絶対に交通事故を起こしません！」と言える商材など、この世に存在しないと思います。ただ、検査を上手く使うことで事故を削減することは可能なようです。検査を導入することで得られる効果イメージが正しく伝わらないと、導入に至らない場合も。お客様の悩みに応じて商品の説明の仕方を変えていく、というような工夫も必要です。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎人の話を聞くのが得意な方
自分から次々に営業トークをするのではなく、お客様の求めていることに耳を傾け、よく理解することが重要です。そのため、相手の話を腰を据えて聞けるタイプの方は活躍できます。

向いていない人△積極的に売り込む営業がしたい方
時には数回に分けてお客様とお話をしながら、じっくりと価値を伝えていく仕事。どんどん売り込んで成約を決め、インセンティブを稼ぐ…といった営業をしたい方には不向きです。

会社概要株式会社電脳

設立	1967年
代表者	代表取締役社長　尾崎　保生
資本金	1億円
従業員数	50名（2024年4月現在）
事業内容	■システム開発事業・各種心理検査の受託開発・ソフトウェアの開発、プログラム作成の受託・コンピュータの運営管理の受託 ■マルチメディア関連事業・自己学習システムの開発・講習用教育システムの開発　 ■情報処理事業・事務計算及び、技術計算の受託・各種インプットデータの作成受託
事業所	■東京本社〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-10-11 虎ノ門PFビル ■大阪支社〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル11F ■福岡支店〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-7-22 第14岡部ビル4F ■東北営業所〒984-0042 宮城県仙台市若林区大和町5丁目6-26 JSビル3-B ■名古屋営業所〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-13-1 名古屋パークプレイス3Ｆ ■広島営業所〒732-0816 広島県広島市南区比治山本町16-35 広島産業文化センター12F
主要取引先	■全国指定自動車教習所 ■警視庁　他　各県警 ■電力会社　各社 ■物流会社　各社 ■損害保険会社　各社 ■リース会社　各社 ■他　（順不同）
企業ホームページ	https://www.dennoo.co.jp/index.html

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接 STEP3 二次面接 STEP4 内定！＼最後までお読みいただき、ありがとうございます！／面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	■東京本社東京都港区虎ノ門3-10-11 虎ノ門PFビル
連絡先	■東京本社〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-10-11 虎ノ門PFビル担当採用担当：山田 TEL03-5472-5511

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