1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 Webマーケティング、リサーチ、分析
  4. 転職 Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント
  5. jinjer株式会社の転職・求人情報
  6. コンテンツマーケティング担当◆人事労務SaaS/フレックス勤務OKの転職・求人情報

「jinjer株式会社/コンテンツマーケティング担当◆人事労務SaaS/フレックス勤務OK」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタントの転職・求人情報が満載です!

コンテンツマーケティング担当◆人事労務SaaS/フレックス勤務OK
jinjer株式会社
採用担当の方にお話を伺いました。フレックスタイム制の利用率が非常に高い同社。子どものお迎えやスキルアップに励むなど、柔軟に活用されています。ワークライフバランスを整えたい方におすすめの職場だそうです。
エン転職 取材担当者
井澤
取材担当者-井澤
jinjer株式会社
掲載期間24/04/1524/05/12

コンテンツマーケティング担当◆人事労務SaaS/フレックス勤務OK

正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし
『ジンジャーシリーズ』をさらに大きくする一手を、アナタの手で。

募集要項

仕事内容
コンテンツマーケティング担当◆人事労務SaaS/フレックス勤務OK
CMなどで話題の『ジンジャーシリーズ』を運営している当社。当社のプロダクトは人事労務管理・経費精算・電子契約・Web会議などを、全てまかなえることが強みです。

バックオフィスに関わるすべてのデータを『ジンジャーシリーズ』に集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減し、企業の業務効率化に貢献しています。

あなたには、『ジンジャーシリーズ』の販売促進に向けたSEO対策やコンテンツマーケティングをお任せします。

サービスサイトやオウンドメディア、またソーシャルメディアなどのコンテンツを制作・活用し、創出CV最大化に向けて取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
■SEO対策
・SEOライティング、リライティング
・各オウンドメディアにおけるキーワード選定、キーワードに即したコンテンツ制作ディレクション
・記事セッションやCV数、傾向値などを分析

■コンテンツマーケティング
・自社オウンドメディアのグロースハック、SEO強化施策の企画立案、実施、効果検証
・新規コンテンツの企画、制作ディレクション
・目標に対する実績進捗管理、打ち手の検討・実行
・LPOやEFOを中心としたWeb制作のディレクション

【ポイント】
急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任をもってコンテンツマーケティングを行なうことができるポジションです。

【配属部署について】
マーケティング部コンテンツマーケティングチームへの配属です。幅広い年代のメンバーが活躍しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■SEOコンテンツ制作、ライティング経験
■外注を含むライティングチームのディレクション経験
■オウンドメディア運用経験
募集背景 勤怠管理・経費精算・契約管理などのクラウドサービスを扱い、SaaS事業を展開する当社。大手~中小企業まで多くの導入実績があり、業界でも注目されている企業です。

このたび、マーケティング強化に伴う増員募集をすることとなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
本社:東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
◎転勤はありません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
◎東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩4分
◎都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間、コアタイム10:00~16:00)
給与 月給41万5000円以上
※上記金額には、固定残業代として月45時間相当分・10万8000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。

◎想定年収は500万円~800万円です。
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年2回(5月・11月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月3万円)
■役職手当
■慶弔見舞金
■育児サポート手当(月上限5万円)
■財形貯蓄制度
■事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
■定例会、社員総会(年1回)
■目標達成部署達成会
■個人インセンティブ(毎月)、表彰インセンティブ
■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置)

会社概要jinjer株式会社

設立 2021年
代表者 代表取締役社長 桑内 孝志
資本金 51億4445万5000円(資本準備金及びその他資本剰余金含む)
従業員数 486名(2023年5月現在)
事業内容 ■バックオフィス向けクラウドサービス「ジンジャーシリーズ」の開発・提供
■オウンドメディアの運営
事業所 東京本社:東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
大阪オフィス:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア
沖縄オフィス:沖縄県那覇市久茂地2-22-12 久茂地UFビル4階
企業ホームページ https://jinjer.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接3回
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、井澤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。