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「ポールトゥウィン株式会社/外国人材紹介サービスの提案営業◆残業月平均10時間/土日祝休/年休120日以上/年俸500万円以上!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

外国人材紹介サービスの提案営業◆残業月平均10時間/土日祝休/年休120日以上/年俸500万円以上!
ポールトゥウィン株式会社
プロ取材
東京拠点にいらっしゃる採用担当とシニアマネージャーの方にお話を伺いました。土日祝はお休みで、残業も月平均10時間程度と少なめ。息の長い活躍ができるよう、働き方改革にも取り組んでいるのだそうです!
エン転職 取材担当者
中村
取材担当者-中村
ポールトゥウィン株式会社
掲載期間24/04/2224/06/02

外国人材紹介サービスの提案営業◆残業月平均10時間/土日祝休/年休120日以上/年俸500万円以上!

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
外国人材紹介サービスの提案営業◆残業月平均10時間/土日祝休/年休120日以上/年俸500万円以上!イメージ1
アプローチ先の業界は多種多様。医療・介護・看護・小売業・飲食店・宿泊施設など、どの業界に『Stepjob』を届けるかは、あなた次第。
日本と世界をつなぎ、未来の人材不足を解決する営業です!
2040年までに1200万人の減少が予測される国内労働者。その問題を解決するために、東証プライム上場グループ企業として世界35ヶ所・国内22ヶ所に拠点を展開する当社が、新たな挑戦を始めています。

それは、外国人向け人材紹介サービス『Step job』。「人手不足に悩む企業」と「日本で働きたい外国人」を繋ぐこのサービスは、医療・介護・小売・飲食・ホテル…など様々な業界に浸透。自治体との提携も進み、全国各地で利用されています。

より多くの企業にこの新しいサービスを届けるためには、あなたの力が必要です。外国人スタッフのサポートは別チームが行なうので、商談やマーケット開拓に専念できます。また、新規事業なので、アプローチ方法についても創意工夫しながら進められます。

社員が働きやすいよう、安心して活躍できる環境は完備しました。「残業月10時間程度」「土日祝休」「年休120日以上」と、働きやすい環境です。

未来の人材不足を解決するサービスを全国に届ける。そんなミッションを私たちと一緒に叶えませんか。

募集要項

仕事内容
外国人材紹介サービスの提案営業◆残業月平均10時間/土日祝休/年休120日以上/年俸500万円以上!
外国人向け人材紹介サービス『Step job』を手がけている当社の第四事業部。今回入社する方には、外国人人材を採用したい企業への提案営業をお任せ。キャリアアドバイザー業務は別チームが担当するので、営業業務に専念できます!

<『Step job』について>
「人手不足に悩む企業」と「特定技能を持つ外国籍人材」のマッチングを図るサービスです。医療・介護・看護業界を始め、小売店や飲食店、宿泊施設、食品工場など、様々な業界のクライアントと取引。今後は、他業界へもアプローチを予定しております。

<お任せする業務>
■商談
外国人人材のポテンシャルや『Step job』の魅力を伝え、人材紹介・派遣サービスの利用を提案していきます。商談がない日は自らアポイント取得を行なうこともありますが、基本的には専任部署のスタッフが担当します。

■アフターフォロー
採用された方の活躍ぶりを確認したり、新たなニーズがないかを伺ったり。掲載後の関係構築まで一貫して携われるので、お客様に深く寄り添うことができます。

※今回入社する方の担当エリアは全国となります。
※ニーズが高いサービスなので、成約率は高めです。

<仕事のポイント>
◎世の中に必要とされるお仕事です!
2040年までに1200万人が減少すると言われている国内労働者の不足問題。それを解決する鍵が外国人人材であり、国を挙げて注力している分野になります。世の中に必要とされる、社会貢献性の高いお仕事です。

◎意見やアイデアは大歓迎!
『Step job』は数年前に始まった新規事業であり、10~20名の少数精鋭体制。業務フロー改善やマニュアル作成など、より良く変えていける部分は沢山あります。また、アプローチ方法も創意工夫できるなど、大きな裁量で活躍できますよ。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

[必須条件]
■法人営業の実務経験をお持ちの方(3年以上)
└営業活動の一連の流れへの理解や顧客折衝の経験をお持ちの方を想定しています。
■営業目標の達成実績をお持ちの方
(80%以上達成、100%達成の実績がある方、大歓迎です!)
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

[歓迎条件]
◎人材紹介での営業経験/知見がある方
◎新規開拓営業の経験
◎マーケティング経験
◎キャンペーンやイベントの企画運営経験
募集背景 <成長中の新規事業に携われます>
東証プライム上場『ポールトゥウィンホールディングス株式会社』のグループ会社である私たち。1994年、業界に先がけて、ゲームのテストや検証などを専門に請け負う会社としてスタートしました。

今回関わるのは、当社の新規事業である外国人向け人材紹介サービス『Step job』。医療・介護・看護系の特定技能を持つ外国籍人材に特化した事業展開で、国内の医療法人や社会福祉法人から着実に支持を集めてきました。現在は、流通・飲食・メーカー・宿泊関連の職種への人材紹介も推進しています。今後数年で5~10倍の売上拡大を目指すためにも、組織体制の強化が急務であり、新メンバーを募集します。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中に待遇・給与が変化することはありません。
勤務地・交通
■秋葉原センター/東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル
※転勤はありません。
交通
JR各線・日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は月平均10時間程度と、プライベートの時間も満喫できます!
給与 年俸制500万円~650万円+各種手当(1/12を月々支給)
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記給与には、月20時間(5万6850円~7万3180円円以上)の固定残業代を含みます。
※固定残業時間を超過分した分は、別途支給します。

◎頑張りは正当に評価・還元!
査定は夏・冬の年2回あり、目標達成の度合いなどを含めて正当に評価。それに応じて、昇給・昇格に繋がります。仕事の成果が正しく評価されるので、納得感を持って日々働けますよ!
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)
■フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)
■慶弔休暇
■産休・育休
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月・10月)
■交通費(月5万円まで)
■出張手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■休日手当
■時短勤務制度
■慶弔見舞金
■副業可
■資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
■私服勤務可
■退職金制度
■従業員持ち株会
■髪型・ネイル自由
■コーヒー・紅茶・緑茶無料、オフィス内お菓子販売
■社内ワンコイン整体・休養室
■資産形成セミナー
■ハラスメント対策(無料相談室など)
■表彰制度
■部活制度
■保養施設
■オフィス内禁煙
入社後の流れ ▼導入研修
入社後1~2日は、人事部による導入研修を実施。「当社の事業内容」「扱うツールについて」などの基礎を学んでいきます。

▼OJT研修
その後は、先輩によるOJT研修を通し、「自社サービスの強み」「仕事全体の流れ・進め方」などの実践スキルを習得。今回は営業経験がある方の採用なので、独り立ちの目安は1ヶ月程度を想定しています。

▼将来のキャリア
マネジメントを目指す道や、営業のスペシャリストとして活躍する道など、様々なキャリアを用意。上司や人事による定期面談があり、一人ひとりに合ったキャリアをサポート。
上司インタビュー(シニアマネージャー) 前職は人材紹介会社でセールスマネジメントに携わっていました。当社への転職を決めたのは、前職の経験が活かせること。そして何より、上場グループで市場シェアも大きい安定企業ながら、新しいことに挑戦するベンチャー気質があったことです。自分自身をより高められるフィールドだと思えたので、迷わず飛び込むことができました。

現在はシニアマネージャーとして、事業戦略の企画・実行に携わっています。経営層と日々やりとりしながら、部署の成長・拡大に携わっていけることに、やりがいや面白さを感じます。能力や成果を正当に評価し、給与に還元してくれることも魅力です。転職を決めた時の決断は間違っていなかったと、心から思います!
転職・求人情報イメージ1
『Step job』に関わるメンバーは10~20名と、少数精鋭の組織です。社員同士の距離感も近く、質問・相談しやすい環境が整っています。
転職・求人情報イメージ2
人手不足に悩む企業と、就業先を探す外国人人材――双方を繋ぐことで社会問題の解決に繋がるため、やりがいの大きいお仕事です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

東証プライム上場『ポールトゥウィンホールディングス』のグループ会社として設立された同社。主力事業の「ゲームデバッグ事業」は、これまで3万タイトル以上の検証実績を達成。近年は、ECモールの運営サポートなどの事業も展開しているのだそうです。

さらに、外国人向け人材紹介サービス『Step job』を数年前に立ち上げ。国内の医療法人や社会福祉法人を中心に、飲食、小売、メーカー、宿泊業界といった幅広い業界と取引を実現しているとのこと。さらに今後は、数年間で5~10倍の売上拡大を目指していくのだそうです。

『Step job』のメンバーには外国人スタッフも多数在籍しており、家族のように何でも話せる雰囲気です。先日は、全拠点をオンラインで繋いだ『30周年記念イベント』で大盛り上がりしたのだそうです。社員同士の仲が良い同社なら、今回入社する方も安心してスタートできそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自信を持って提案できます!
これまで1000名以上の採用実績を持つ、外国人向け人材紹介サービス『Step job』。日本語学校との提携による語学力育成、ビザ取得のためのフォロー、不動産契約などの生活バックアップといった、手厚いフォロー体制がお客様から高く評価されているとのこと。人材は企業の発展に欠かせない要素であるため、ニーズが絶える心配はないのだとか。世の中から求められる営業として、日々高いモチベーションで活躍できるでしょう。

■社会貢献に繋がるお仕事です!
2040年までに1200万人が減少すると言われている国内の労働者数。一方、途上国では「働ける場所がない」「日本で技術を学んで、将来は母国に還元したい」と悩みを抱えている外国人求職者も少なくないのだとか。日本と途上国の社会問題を解決に導けることは、同社の営業ならではの魅力といえそうです。
厳しさ■正解がない難しさがあります。
様々な業界のお客様にアプローチする上、要望やお悩みなどの課題も様々です。そのため、「この提案をしていればOK」といった正解はありません。また、「外国人人材の採用は初めて…」と不安に感じているお客様もいるため、メリットや魅力を粘り強く説明する必要があるのだとか。さらに、店長や工場長など、現場の方々にアプローチすることも。みなさん忙しいため、短い商談時間で興味を持って貰えるよう、ポイントを押さえた提案方法を考える難しさもあるのだそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーションを大切にできる方
クライアント企業はもちろん、働く場を求める外国人人材、入職後のフォローを行なうCAなど、社内外の様々な人と関わる機会があります。「コミュニケーション・報連相を大切にできる方」にピッタリです。

◎人材業界で活躍したい方
「人手不足に悩む企業」と「日本の地で活躍したい外国人人材」の架け橋になる仕事なので、「就労サポートに興味がある方」に向いています。
向いていない人▲ルート営業を好む方
別チームでアポイントを獲得したお客様に、新規アプローチを行なう営業スタイルになります。医療・介護・看護業界を始め、小売店や飲食店、宿泊施設、食品工場など、幅広い業界の企業にアプローチするため、「決まったお客様を相手に営業をしたい方」「ルーティンワークを好む方」には向いていません。

会社概要ポールトゥウィン株式会社

設立 1994年
代表者 代表取締役CEO 橘 鉄平
資本金 3000万円
従業員数 5512名(登録スタッフ含む/2022年8月時点)
売上高 342億5200万円(2022年1月期実績)
267億2900万円(2021年1月期実績)
261億2000万円(2020年1月期実績)
237億6300万円(2019年1月期実績)
222億6600万円(2018年1月期実績)
196億3300万円(2017年1月期実績)
事業内容 デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業

■特定技能 登録支援機関登録番号:22登-006911
■労働者派遣事業 許可番号:派23-300452
■有料職業紹介事業 許可番号:23-ユ-300401
事業所 ■本社/愛知県名古屋市千種区今池1-5-9
■新宿オフィス/東京都新宿区西新宿2-4-1

※全国14都市に22拠点を設置
関連会社 <ポールトゥウィンホールディングスグループの一員です>
■ポールトゥウィンホールディングス株式会社
■PTW International Holdings Limited
■株式会社HIKE
■株式会社MSDホールディングス
■株式会社Ninjastars
■PTWジャパン株式会社
■POLE TO WIN VIETNAM JOINT STOCK COMPANY
■Palabra株式会社
■株式会社MIRAIt Service Design
主要取引先 ソフトメーカーおよび開発会社約400社
※これまでに3万タイトル以上のデバッグ・検証実績があります。
企業ホームページ https://www.ptw.inc/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
適性検査
STEP4
最終面接
STEP5
内定
※応募から内定まで2週間以内を予定。最短、応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日や入社日は希望を考慮するのでご相談ください。平日の遅い時間の面接も可能です。
※Web面接も対応可能です。

★面接はフランクに行ないます。
会社や仕事についての質問も大歓迎!「なぜ応募したのか」「将来どんな自分になりたいか」などを本音で話し、お互いの理解を深められる時間にしましょう!

★職務経歴を詳しく書いていただけると、選考がスムーズに進みます!
Web履歴書では、あなたのこれまでの経験を教えてください。自分が行なっていた業務内容、仕事で関わっていた人、実績などをできるだけ詳しく書いていただけるとうれしいです。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。追って詳細をご連絡差し上げます。
面接地 下記の勤務先、またはWebで実施します。

■秋葉原センター
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル
連絡先 ■新宿オフィス
〒163-0811
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル 14F
担当採用担当
TEL03-5324-9801
個人名の表記について
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