- 【事業内容】
- ◇エンターテイメント業界におけるマーケティングサービス・情報の提供 ◇コンタクトセンター受託運営 ◇DVD・ブルーレイを含む様々なコンテンツの検証業務 ◇通販およびEコマースを含むマーケティングプロモーションの企画立案、運用代行 ◇CRM支援業務
勤務地
特長
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| 仕事内容 | コンサートの物販運営ディレクター◆年間休日126日／在宅勤務あり／正社員登用制度あり！ アニメのイベントや舞台、アーティストのコンサートで、グッズ販売ブースの運営をお任せ。【携わるイベントは…】 当社の顧客は音楽・映像ソフトメーカーや舞台制作会社など。アニメのファンイベントや舞台、アーティストや声優のコンサートで、グッズ販売を行ないます。イベントは300～1万2000名規模まで様々。準備期間を含め1ヶ月程の案件や、地方も回るツアー公演など、案件多彩です。 【仕事の流れ】 ▼顧客先でのヒアリング 営業と顧客を訪問し、物販内容をヒアリング。会場内の導線や押さえるグッズの特徴など、運営に必要な情報や注意点を確認。 ▼会場図の作成 ヒアリングで得た情報から物販ブースの図面を作成し、顧客に送付。同時に、現場スタッフや什器を発注します。スタッフは2～20名と規模イベント規模によって異なります。 ▼マニュアル作成 現場スタッフが当日円滑に動けるよう、物販マニュアルを作成。接客の仕方から注意事項など内容は多岐にわたります。 ▼機材の準備 イベント当日に現場で使用する端末に商品情報を登録。同時に物販ブースの看板デザインを決定し、デザイン会社に発注します。 ▼当日の準備 現場スタッフが揃っているかを確認し、研修を実施。マニュアルを説明し、会場施設の使い方などを教えます。 ▼開場・撤収 物販が始まったら、トラブルなく現場が動いているかを確認。物販終了後は機材の撤収をして帰社。 問い合わせ対応やスタッフのヘルプなど、物販が問題なく進むようサポートします。 ▼報告・集計 イベント終了後、案件の報告書作成。客層や実際にお客様からいただいた声などもここで報告します。また、請求業務に必要な集計なども行います。 ※打ち合わせや案件のマニュアル作成、案件終了後の報告書作成など、在宅で業務を進められる場合は在宅勤務もOKです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【 職種・業界未経験、第二新卒歓迎！ 】学歴不問 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Excel・Word・PowerPointなどの基本操作が分かるレベルでOK！ ＼以下のような方、歓迎します！／ ◎営業、販売・接客など人と関わる仕事をしていた方 ◎店長、店舗運営などアルバイトスタッフの管理をしていた方 ◎スケジュール調整やタスク管理が得意な方 ◎臨機応変に対応できる方 ◎オフィスワークにもチャレンジしたい方 |
| 募集背景 | CD・DVDやブルーレイディスク、フラッシュメモリなどの製造を主に手がけるメーカーのグループ会社である当社。映画・ドラマ・アニメ・音楽系などの案件を多数受けており、経営は安定しています。2016年には、エンターテイメント業界のお客様からの依頼を元に、グッズ販売ブースの運営事業がスタート。イベント数が増加傾向となったことや、物販だけでなくイベント全体の運営サポートといった新規案件も出てきたことから、体制強化を図るためスタッフ増員を行うこととなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
■正社員 最大6ヵ月間の試用期間がございます。 マネジメント経験のある方を想定しています。 ■契約社員 3ヵ月の試用期間がございます。 どちらも試用期間中の給与・待遇に変更はございません。 ＜正社員登用あり！＞ 毎年、正社員にステップアップする先輩が多数います。契約社員として入社後、活躍した社員の多くが正社員となっています。正社員希望の方歓迎です◎ |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区富士見2-11-3 VPテラス
※転勤はありません。 交通
JR各線 飯田橋駅より徒歩5分
東京メトロ 東西線 九段下駅より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※イベントの開催時間により、早朝・夜間の残業が発生する場合があります。 |
| 給与 |
■正社員 月給24万円～35万円 ■契約社員 月給22万円～30万円 ※経験・年齢・スキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。（管理職手当支給の場合は対象外） ※現場での業務の際は別途手当を支給いたします。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）／祝日 └基本的には土日祝日はお休みですが、月数回のイベントなどの開催日は、出勤となることもあります。その際は、振替休日を取得していただきます。 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ☆年間休日126日 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■インセンティブ年2回（業績に連動） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■映画補助制度 ■リロクラブ加入（さまざまな福利厚生サービスが選べる制度です） ■社内禁煙 ■時短勤務制度あり ■私服勤務可（※クライアントと対面する時はTPOに適した服装です） ■社内表彰制度 ■定期健康診断 ■人間ドック（※35歳以上） |
| キャリアアップ | まずは先輩社員が担当する案件の現場へ同行していただき、OJTを通して一連の業務を覚えていただきます。一から丁寧に教えていきますので、未経験の方でもご安心ください。業務に慣れてきたら、物販運営ディレクターとして1人で現場をコントロールいただくようになりますが、最初から大きな会場をお任せすることはございません。 その後は、経験と適性に応じて大規模な現場運営や全体スケジュール管理・人材育成をお任せしていきたいと思っています。キャリアアップすることで裁量も大きくなり、やりがいにつながるだけでなく、給与面にも影響しますので積極的に業務を吸収していただければと思います！ |
| 会社名 | 株式会社バリュープラス |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 紀生 |
| 資本金 | 1000万円 ※メモリーテック・ホールディングス株式会社100％出資 |
| 従業員数 | 110名（2024年2月現在） |
| 売上高 | 12億9742万円（2022年度3月期実績） |
| 事業内容 | ◇エンターテイメント業界におけるマーケティングサービス・情報の提供 ◇コンタクトセンター受託運営 ◇DVD・ブルーレイを含む様々なコンテンツの検証業務 ◇通販およびEコマースを含むマーケティングプロモーションの企画立案、運用代行 ◇CRM支援業務 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区富士見2-11-3 VPテラス |
| 関連会社 | メモリーテック・ホールディングス株式会社、株式会社qooop、メモリーテック株式会社、株式会社グラフィニカ、株式会社ポニーキャニオンプランニング |
| 主要取引先 | アニプレックス、エイベックス、NHKエンタープライズ、KADOKAWA、キングレコード、松竹、 JVCケンウッド・ビクターエンタテインメント、TBSグロウディア、東宝、日活、バンダイナムコミュージックライブ、バンダイナムコフィルムワークス、ポニーキャニオン、ユニバーサル ミュージック、ワーナーミュージック・ジャパン |
| 企業ホームページ | https://www.valueplus.co.jp/ |
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