1. エン転職TOP
  2. 転職 エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. 転職 システム開発(Web・アプリ・オープン系)
  4. 転職 エンジニア(Web・アプリ・オープン系)
  5. 株式会社アンビシャスの転職・求人情報
  6. ITエンジニア◆リモートOK/上流案件多数/資格手当多数/残業平均5h/年休128日/VR機器支給の転職・求人情報

「株式会社アンビシャス/ITエンジニア◆リモートOK/上流案件多数/資格手当多数/残業平均5h/年休128日/VR機器支給」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア◆リモートOK/上流案件多数/資格手当多数/残業平均5h/年休128日/VR機器支給
株式会社アンビシャス
プロ取材
本社にいらっしゃる代表の榎本さんと先輩エンジニアの方々を取材しました。VRツールを活用し、社員同士活発なコミュニケーションを取っているという同社。どのように楽しんでいるのか詳しく教えていただきました。
エン転職 取材担当者
熊谷
取材担当者-熊谷
株式会社アンビシャス
掲載期間24/03/2824/05/22

ITエンジニア◆リモートOK/上流案件多数/資格手当多数/残業平均5h/年休128日/VR機器支給

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア◆リモートOK/上流案件多数/資格手当多数/残業平均5h/年休128日/VR機器支給イメージ1
実際に使用している VR 会議の様子と、定期的に社員同士が顔を合わせる機会を作り、安心して馴染める環境を用意しています。
学び直しで再デビュー!フランクな仲間と、理想のキャリアを手に。
エンジニアとして技術を磨くのはもちろん、コミュニケーション力も同じくらい大切。
これまでも任意で釣りやゲーム、バイクなど趣味のイベントも定期的に開催。
自然とオフラインの交流も増え、代表へ直接「やりたい」ことも伝えられます。

◎VRを活用した社内コミュニケーション
全社員にVR機器を支給し、バーチャル会議などでお互いに意見を交わしたり、
同じ趣味の話を通じて親睦を深めていることが可能です。

◎充実の資格支援制度でリスタート
社員の成長意欲に対し、書籍の購入補助から無料eラーニング受講のほか、
100種類の手当を対象とする資格手当でしっかりサポート!
しかも試験合格時に祝い金も支給しますので、リスタートしたい方、資格取得制度をご活用ください!

◎上流案件から様々なフェーズをチームで担当
あなたの経験・スキル、希望を考慮しながら、プロジェクトは4~5名のチームで参加します!その為、経験の浅い方も安心!プロジェクトにより常駐またはリモートによる在宅勤務もOK!しっかりと腰を据えて仕事に臨める環境のもとで働けます。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆リモートOK/上流案件多数/資格手当多数/残業平均5h/年休128日/VR機器支給
官公庁を中心としたお客様と共にソフトウェアの開発を手掛ける当社。案件は、大手 SIer
や IT ベンダーとの直接取引が中心。開発から上流工程、マネジメントなどあらゆるフェー
ズに携わることができます。これからの目標に向けて何かしらのキッカケを求めている方
は、ぜひ当社のフィールドで新しいことへチャレンジしてください。

≪プロジェクト例/稼働中の案件込≫
不動産管理システム
人事考課システム
放送局向けの高速ファイル転送システム
仮想通貨の運用サイト
証券会社の機関システム
官公庁向け車両管理システム
指紋認証システム など
※プロジェクトは 1~2 年の長期が中心です。
※顧客先での常駐勤務となりますが、現在はリモートワークが基本です。
※Java、JavaScript、Perl、PHP、Python、C# などの案件もアサインできます。

<チャレンジする機会、拡大中!>
コールセンター向けシステムやチャットボットの構築など、開発以外の分野でも新しい事
業の創造に向けて積極的に取りくんでいる当社。現在は、AI を活用した自社製品の開発プ
ロジェクトを進めている最中です。「こんな開発をしたらどうか?」というアイデアがあれ
ば積極的に発信してください。全く別分野の提案でも、もちろん大歓迎です!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【ブランク不問】

■システム開発経験のある方(言語不問で経験半年あれば OK)

<こんな方を歓迎します>
■企画や上流工程へ挑戦したい方
■スキルアップを目指し、学ぶ意欲をお持ちの方
■新しい領域へ積極的にチャレンジしたい方

★キャリア 1 年~3 年のエンジニアが活躍中です!
募集背景 設立 7 年目とまだ若い会社ながら、大手 SIer との直接取引で様々なプロジェクトを担当している当社。エンジニアの技術力だけではなく、コミュニケーション能力の高さが評価され、プロジェクトの参加依頼が急増中です。今回はこれから受託開発や自社開発を見据え、エンジニアの増員募集を行います。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間は契約社員となります。給与・待遇に変更はありませんが、正社員登用時は9割近くの方が給与UPしております。
※業務委託も選択可能。(詳細はご相談ください)
勤務地・交通
東京・神奈川など首都圏のプロジェクト先
※リモートワーク案件もあり
※転勤なし

■本社
東京都中央区京橋 1-1-5 セントラルビル 2 階
交通
■本社
各線「東京駅」24 番出口直結
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均5時間です。
※繁忙期やプロジェクトによって月15時間程度の残業が発生する可能性もあります。

☆メリハリつく働き方!
残業は少なめのため、仕事終わりの時間には勉強や趣味などに集中できます。また、シングルマザーで家事育児と両立している社員も活躍中です。
給与 年俸制360万円~720万円(1/12を月々支給/月額30~60万円)

※経験・能力を考慮します。
※上記は、固定残業代(40時間分/7万1760円)を含みます。超過分は別途支給。
年収例
680万円(39歳/経験8年)
560万円(33歳/経験5年)
480万円(28歳/経験3年)
休日休暇 <年間休日128日>
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(4日)
■GW(4日)
■有給休暇(取得を推奨しており、実際に全消化している社員も!)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■決算賞与(12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■職能手当
■資格手当・資格取得支援制度
└対象資格は100種類!合格した際は祝い金を支給
■食事補助
■インフルエンザ予防接種補助
■無料eラーニング講習
■書籍購入制度(1冊あたり5000 円 ※月2冊/人まで)
■自己啓発制度
└年に6日間、半日勤務として勉強や趣味のための時間に充てる制度
■引っ越し代サポート制度(5万円まで)
└会社から一定区間の距離に引っ越すなら、理由はなんでもOK。
■VR 機器(Meta Quest)を全社員に支給
└VR 会議やレクリエーション等に使用。VR社員旅行やVRゲーム大会も開催予定!
■研修旅行
■社内イベント(ボウリング大会など)
■ベネフィットステーション(福利厚生パッケージサービス)
└Netflix無料で見放題!

★今後も、社員が楽しめるイベントを増やしていく予定です!
一緒に働く仲間たち 男性 10 名、女性 1 名の計 11 名のエンジニアが活躍中。全員が中途入社で、平均年齢は 29.8歳!「20 代の若手から 40 代のベテランまでバランスよく在籍しています。リモート勤務も
あるため顔を合わせる機会が減っていますが、SNS などを使って積極的に交流を図っています。現在は定期的に VR 会議を実施。なかなか会えない中でも社員同士の距離を縮めていこうと取り組んでいます。また、「こんな仕事に携わりたい!」と言ったアイデアを直接相談できるなど、社長との距離の近さも魅力の一つ。自社製品開発のプロジェクトも進めているため、積極的な意見発信はむしろ大歓迎です。
先輩社員の声 【Aさん/入社3年】
前職では全く違う業種でしたが、ITエンジニアに興味があったので入社しました。実は当社最初のエンジニアです。入社後は、会社の補助で書籍などを購入し、猛勉強。社長の手厚いサポートもあり、現在は研修カリキュラムを担当するまで成長しました。また、有給休暇を全消化できているので、働きやすさも抜群です。

【Bさん/入社1年目】
「手に職をつけて将来ずっと働ける仕事がしたい」と転職。面接では社長の人柄に惹かれ、さらに研修やサポートが充実していたので入社しました。先輩も親身に接してくれ、未経験の自分に期待してくれることが特に嬉しいです。残業も少なく、日々充実しています。
転職・求人情報イメージ1
未経験スタートの先輩が多数活躍中!充実したサポートがあるため、チームのまとめ役を任せてもらえるなど、ステップアップできる機会が豊富です。
転職・求人情報イメージ2
建築設計、保険営業、部品メーカー、コールセンターなどの出身の先輩たちが活躍中!仕事の相談をしたりと社員同士での交流もさかんです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「AI技術で世の中を動かす」ことを目標に掲げている同社。その言葉通り、AI技術はもちろん、VRの導入など、事業や働く環境に最新技術を積極的に取り入れています。

社員同士の交流に活用しているのは、VRによる会議やレクリエーション。常駐型のプロジェクトが多いからこそ、社員同士で密にコミュニケーションを取れるよう、導入を決断したのだそう。

社員の皆さんはそれぞれ思い思いのアバターを作成。皆さんで会話を楽しんでいるそうです。活用方法は多岐にわたり、VRでゲーム大会をしたり、チャットで雑談をしたり。「常駐型だから何もできない」ではなく、「常駐型だからこそ」楽しめる仕組みを作っている姿勢が印象的でした。そんな同社でなら、たくさんの先輩エンジニアと交流しながら、のびのびと働くことができそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■努力や工夫の結果がすぐに見えるやりがい。
例えば、「スマホアプリのUIに自動調節機能を追加したら、画面の見やすさが劇的に向上した」など、作ったものがすぐにシステムに反映され、その結果を把握できるのは、システム開発ならではの面白さ。完成品を目にしたときの感動と達成感は、何度経験しても大きいそうです。

■挑戦を後押しする環境があります。
入社2年目の社員が自社開発のマンガ投稿サイトの制作を担当。社員の「やってみたい」を積極的に応援し、活躍を後押しする環境があります。また、代表自ら、企業のコンサルティングに携わるなど、異分野の仕事にチャレンジする機会もあり、自分のヤル気次第で幅広いスキルを習得し、成長できるのが魅力です。
厳しさ■学び続ける意欲が必要です。
未経験から始める方はIT業界の基本的な用語や流れ・仕組みなどを積極的に学ぶ必要があります。また、IT業界は技術革新のスピードが速く、クライアントが求めるニーズも絶えず変化しています。技術の移り変わりに追いつくためには絶えず勉強する姿勢が求められるため、厳しさを感じることもあるでしょう。

■お客様の期待に応える大変さ。
案件が進む中で急な仕様変更が発生するのはよくあること。また、変更に対応した後に「やっぱり元に戻して」と要望されることもあるそうです。プロジェクトが完了するまでには、様々な苦労があることを理解しておかなければなりません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎目標を持って仕事に取り組める方
少数精鋭の会社だからこそ、一人ひとりの成長意欲を全力で応援できる環境があります。「スキルアップのために勉強したい」「知識を習得したい」「システム開発にチャレンジしたい」など、目標や向上心がある方に向いています。
向いていない人▲黙々と仕事がしたい方
同社がクライアントから評価される理由の1つが、エンジニアのコミュニケーション能力の高さ。そのため、プロジェクトに参加した際に意見を求められる機会も多いそうです。黙々とプログラミング作業に没頭したいという方には向いていません。

会社概要株式会社アンビシャス

設立 2017年
代表者 代表取締役 榎本 和博
資本金 100万円
従業員数 11名(2024 年1月)
売上高 1億564万円(2022年12月期実績)
事業内容 ■ITソリューション事業
■人工知能 (AI) 事業
■WEBシステム運営
事業所 本社/東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階
関連会社 株式会社アスピレーション(100%子会社)
採用ページ https://amb-s.online/
企業ホームページ http://amb-s.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回) ※原則リモート面接
STEP3
内定
※応募から内定まで2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内での入社も可能です。
※面接日や入社日は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください!

<新型コロナウイルス感染症対策について>
感染拡大防止および安全を考慮し、原則リモートでの面接を予定しています。もちろん、対面面接をご希望される方は遠慮なくご相談ください。また、面接時にマスクを着用していただいて問題ございません。手指消毒用スプレーも完備。皆様に少しでも安心していただける環境づくりに努めております。
面接地 原則リモートで実施します。
連絡先 〒104-0031
東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階
担当採用担当
TEL050-3559-9648
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、熊谷の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。