- 【事業内容】
- 四條畷市における各種行政サービスの提供
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仕事内容 | 事務職(未経験歓迎)◆完全週休2日制/年間休日120日/賞与昨年度支給実績4.5ヶ月分 「日本一前向きな市役所」を目指し、さまざまなプロジェクトを立ち上げ挑戦を続ける四條畷市。その事務職員として、市民サービスの向上につながる取り組みを手がけていただきます。【適性に応じて各部署へ配属!】 部署によりますが、窓口対応や問い合わせ対応、企画・政策立案などさまざまな業務を担当していただきます。 ■総合政策部/四條畷市のプロモーションを手がける企画広報課、秘書政策など ■総務部/総務、情報政策、人事、施設再編など ■財務部/財政、税務、徴収対策など ■市民生活部/地域振興、人権・市民相談、消費生活センターなど、市民の生活環境を考える業務 ■都市整備部/建設、危機管理、都市政策、下水道・河川にまつわる業務 ■こども未来部/こども政策、こども支援のほか、子育て総合支援センター、児童発達支援センター、岡部保育所、忍ケ丘あおぞらこども園などの運営・支援 ■健康福祉部/福祉政策、生活福祉、高齢福祉、障がい福祉、保険年金にまつわる業務のほか、保健センターの運営・管理に関わる業務 ■学校教育部/教育総務、学校教育にまつわる業務のほか、学校給食センターや教育支援センター、各種小中学校などの運営・管理にまつわる業務 ■社会教育部/スポーツ、文化、青少年にまつわる業務のほか、公民館や図書館などの運営・管理にまつわる業務 ■行政委員会事務局/選挙管理委員会事務局、監査委員事務局、公平委員会、固定資産評価審査委員会事務局の業務 ■その他/会計管理、田原支所、施設創生事務、議会事務、農業委員会事務局 ほか 【ジョブローテーションでスキルアップ!】 職員として成長していただく為にも、ジョブローテーションを導入。10年間で3回ほど部署を異動し、さまざまな仕事を経験していただく予定です。企画などにも挑戦でき、仕事の幅も広がります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■昭和54年4月2日から平成19年4月1日までに生まれた方 ■地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当しない方 ◎人柄・意欲重視の採用です! ◎「公務員の仕事に興味がある」「多くの方に貢献できる仕事がしたい」「腰を据えて働きたい」といった方は歓迎いたします! |
募集背景 | <次のフェーズに突入するため、組織強化をします!> 「日本一前向きな市役所」を目指し、市民サービス向上に向けた取り組みを積極的に行なう四條畷市。これまで注力してきた行財政改革が実り、積極投資という新たなフェーズに突入しています。今後も主体性・独自性を活かした施策を企画・実行していくことで、ビジョンに掲げる「市全体」が「自然体」に暮らせるまちを実現していくためには組織強化が欠かせません。そこで、多彩な分野で新たな挑戦を行なっていくためにも、新たに市職員を募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※市役所内では正規職員と呼称しています。※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
四條畷市役所(本庁)/大阪府四條畷市中野本町1‐1
※市内の公共施設での勤務となる場合もあります。 ※転居を伴う転勤はありません。 \四條畷市ってこんなところ/ 市の3分の2を占める北生駒山地に見守られ、暮らしの中にどこか懐かしい自然が息づくまち――。大阪駅まで電車で30分弱という大都市近郊にありながら、豊かな自然や歴史遺産に恵まれた住宅都市です。大型ショッピングモールや昔ながらの人情あふれる商店街もあり、生活も便利。キャンプ場やハイキングコース、公園も充実しており、子育てもしやすい環境です。 交通
JR学研都市線「四条畷駅」より徒歩15分
JR学研都市線「忍ヶ丘駅」より徒歩15分 京阪「大和田駅」より京阪バス乗車、「四條畷市役所停留所」下車、徒歩すぐ ※上記以外の交通は勤務地により異なります。 ※マイカー通勤OK! |
勤務時間 | 8:45~17:15(実働7時間45分、休憩45分) |
給与 |
月給18万円以上+各種手当+賞与年2回 ★昨年度支給実績4.5ヶ月分! ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします。 ※上記には、一律支給の地域手当(月給額の6%)を含みます。 年収例
350万円/22歳
※前歴による加算あり。 |
休日休暇 | <年間休日120日!> ■完全週休2日制(土・日) ┗土・日・祝日に事業がある場合は、出勤あり。その際は振替休日を取得できます! ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(最大6日) ■産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり! ■育児休暇 ※取得・復帰実績あり!男性の育児休業取得率71.4%(2023年度実績) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■子の看護休暇 ◎5日間以上の長期休暇を取得できます! \有休も取得しやすい環境です!/ たとえば、お子様の急な体調不良の際に早退したり休んだりもしやすい環境。調整さえできれば、いつでも有給を取得できます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(6月・12月) ★昨年度支給実績:4.5ヶ月分! ■交通費全額支給 ■大阪府市町村職員共済組合(健康保険、厚生年金) ■時間外手当 ■資格取得支援制度(自主研修活動:1会計年度内において1人1万円まで ※資格の場合は合格した場合のみ) ■財形貯蓄制度 ■退職金あり ■市役所内禁煙 ■マイカー通勤OK ■私服可 ■定期健康診断 ■レクリエーション(ボウリング大会) ■職員旅行(日帰り) ■ベネフィット・ワン ■給付事業 ■地方公務員災害補償基金 |
入職後の流れ | 入職後は、まず全体研修を受けていただきます。働き方や福利厚生、市の考え方や目指すところ、法的知識など、基本的なことを座学で学んでいきましょう。研修の中には同期同士の仲を深めるようなものも多いので、かしこまる必要はありません。全体研修が終わったら、いよいよ各部署へ配属となります。 配属後は、さっそくできる業務からお任せしていくつもりです。教育係の先輩をはじめ、周りの先輩もサポートしますので、困ったことがあればいつでも頼ってください。一つひとつできることを増やしていきながら、一人前を目指しましょう。希望に応じて、外部研修なども受講しながらスキルを高めていけます。 |
安心のサポート体制も整っています! | \入職1年目は定期的な面談でサポート!/ 環境に慣れるまでは、不安なことも多いと思います。そのため、最初の1年間は定期的に面談を実施。「今の業務で困っていることはないか」「人間関係は良好か」などをお聞きしながら、不満なく働けるようサポートします。2年目以降も、定期的に送られるシステム内のアンケートからいつでも相談できる環境を整えていますので、ご安心ください。 \メンター制度を導入!/ 別の課に在籍する先輩がメンターとして付き、あなたの活躍をサポート。研修から普段の仕事のことなど、直属の上司には少し言いにくいことも相談しやすい環境を整えることで、安心して働き続けられる体制を整えています。 |
会社名 | 四條畷市役所 |
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設立 | 1970年 |
代表者 | 四條畷市長 東 修平 |
資本金 | 官公庁のため、資本金はありません。 |
従業員数 | 337名(2023年4月時点) |
事業内容 | 四條畷市における各種行政サービスの提供 |
事業所 | 本庁所在地/大阪府四條畷市中野本町1番1号 |
下記URLについて | 下記URLは、四條畷市役所のホームページとなります。 |
企業ホームページ | http://www.city.shijonawate.lg.jp |
採用ホームページ | 四條畷市役所 「市民中心のまちづくり」を私たちと一緒に https://en-gage.net/shijonawate_saiyo2018 |
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