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取材から受けた会社の印象
同社が扱う商材は、『クレジットカードの決済代行サービス』。ですが、ただそれを“売るだけ”の会社ではありません。契約をいただいた顧客企業には、Webでの広報や提案営業のコツ、トラブルの対処法といった、ビジネスに関するノウハウのレクチャーも行なっているそうです。
こうしたサービスはお客様からの評価も高く、新規顧客の紹介につながっているとのこと。同社営業社員が高収入を得られるのも、信頼される営業に自然と契約が集まってくる仕組みがあるからなのだと教えていただきました。
顧客への貢献が、そのまま自社の売上げと担当営業のインセンティブにつながってくるビジネスモデルは、まさにWin-Win。ここでなら、毎日の営業にも大きなやりがいを感じながら取り組めるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎実践的なスキルを学べる面白さ
営業未経験・社会人未経験から、社長の手厚いアドバイスで成長できます。たとえば「基礎が身についたので、成約件数を増やしたい」という意欲があれば、ご案内メールの文面を一緒に見直したり、社長の営業ノウハウを惜しげもなく共有したりしてくださるそうです。
「アドバイスに従っていれば、成果を出せる」というのは、社長の長年の実績があるからこそでしょう。スキルアップの成果は成約数やインセンティブの金額に反映されるので、モチベーションも保ちやすいとのことです。
営業未経験・社会人未経験から、社長の手厚いアドバイスで成長できます。たとえば「基礎が身についたので、成約件数を増やしたい」という意欲があれば、ご案内メールの文面を一緒に見直したり、社長の営業ノウハウを惜しげもなく共有したりしてくださるそうです。
「アドバイスに従っていれば、成果を出せる」というのは、社長の長年の実績があるからこそでしょう。スキルアップの成果は成約数やインセンティブの金額に反映されるので、モチベーションも保ちやすいとのことです。
厳しさ▲熱意を求められ続ける厳しさ
営業個人の「やる気」や「目標」によって、働き方が大きく異なってきます。自分がどうなりたいかという考えを持っていなかったり、周囲に意思を伝えられなかったりすると、放置気味になってしまうのだとか。職場の雰囲気に馴染めず、いつまでも活躍できないので、退職を検討することにも繋がってしまいかねません。
営業個人の「やる気」や「目標」によって、働き方が大きく異なってきます。自分がどうなりたいかという考えを持っていなかったり、周囲に意思を伝えられなかったりすると、放置気味になってしまうのだとか。職場の雰囲気に馴染めず、いつまでも活躍できないので、退職を検討することにも繋がってしまいかねません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎「言われるまま」では終わらない仕事ができる方
商材の提案だけでなく、お客様のビジネスに関するアドバイスをすることもあります。ノウハウは社内で学ぶことができますが、当然ながら顧客企業に合わせた調整が必要です。言われたままに仕事をするのではなく、自分流にアレンジすることが得意という方ならば、スムーズに活躍できるでしょう。
商材の提案だけでなく、お客様のビジネスに関するアドバイスをすることもあります。ノウハウは社内で学ぶことができますが、当然ながら顧客企業に合わせた調整が必要です。言われたままに仕事をするのではなく、自分流にアレンジすることが得意という方ならば、スムーズに活躍できるでしょう。
向いていない人▲素直にアドバイスを受け入れられない方
未経験から高収入を目指せる環境ですが、そのためにはアドバイスを真摯に受け入れ、自分からどんどん質問・相談していく自発性や積極性が必要です。社長のアドバイスに共感できない方、素直に吸収することができない方、何事にも積極的に取り組めない方は、活躍が難しいでしょう。
未経験から高収入を目指せる環境ですが、そのためにはアドバイスを真摯に受け入れ、自分からどんどん質問・相談していく自発性や積極性が必要です。社長のアドバイスに共感できない方、素直に吸収することができない方、何事にも積極的に取り組めない方は、活躍が難しいでしょう。
