| 仕事内容 | プロモーションスタッフ（分析から施策の企画・実行まで）◆在宅あり／フレックスタイム／土日祝休み 店舗数・売上ともにNo.1の美容脱毛サロン『ミュゼプラチナム』、肌やからだのお悩みに応える『ミュゼクリニック』、男性専用の美容脱毛サロン『メンズミュゼプラチナム』などを運営するミュゼグループ。あなたには販売戦略・プロモーションの立案～実行をお任せします。▼まずは集計・分析業務から。 バナー広告などの販促物に対する効果検証からお任せ。どれくらい反響があったのか、次はどんな人にアプローチしたらいいのかなどを考えます。Illustratorを使用したデータの修正や簡単なバナー、LPのデザインなども徐々に手がけていただきます。 ＞＞手がけるのは、会員サイト用のキャンペーン告知のランディングページ（LP）、サロンに掲出するポスター、割引チケット、お客さまのカウンセリングシート、サロンで使う料金表やツール類などさまざま。企画・デザインなどはイチから行なう場合も多くあります。 ※文字ベースの微修正なども含めると、Web・紙媒体あわせて毎月10本ほどを担当します。 ※外部のデザイン会社に依頼することもあるため、ディレクションスキルも磨けます。 ※一通りの業務ができるまでは半年が目安です。 ★》おもしろそうなアイデアは即採用！ 最近では、セグメントをかけメルマガを配信し、クリック率を2倍にしました。プロモーションにおける裁量は大きく、やってみたい施策があればどんどん挑戦していけます。 ★》チームワークが大切です。 個々の裁量で進めるものもありますが、基本的には部内メンバーと連携しながら取り組んでいきます。ミーティングも多く、月の前半で次回施策の検討、後半で着手するイメージです。 ★》お客さまの生の声も聞けます。 サロンを統括している営業部とも関りが深く、リアルなお客さまの声を聞けるのも当社ならではです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■マーケティング・販促などの経験がある方 ■プロモーション周りのディレクション経験がある方（一部などでもOK） ⇒「経験が足りないかも…」という方も、まずは一度ご応募ください。できるだけ多くの方とお話がしたいと考えています（Web履歴書は詳細に書いていただくと、選考がスムーズです）。 ～こんな方、歓迎します！～ ・Illustrator、Photoshopが使用できる方 ・CRMのスキル・経験がある方 ※どちらも必須ではありません。 |
| 募集背景 | 全国に185店舗を展開する『ミュゼプラチナム』。店舗数・売上ともに業界No.1の立ち位置をキープしています。コスメ・美容関連のEC事業や、ホワイトニング専門歯科医院も手がけるなど、積極的に事業を拡大中です。今後は「トータルエステサロン」として扱う分野を広げ、新たな事業の構想も計画しています。 これからも会員さまにずっとミュゼを利用してもらうためには、販売戦略が要。そこで、戦略・プロモーション施策の企画・制作を担ってくれる新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3カ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区台場2-3-5 台場ガーデンシティビル11階
◎2023年11月の移転間もない新オフィスです。 ◎転勤なし！ U・Iターン（上京・移住など）希望の方も歓迎します。 ★リモートワーク導入中！ 「週3日出社」を目安とし、在宅勤務も取り入れています。出社と在宅、程よいバランスで併用できるので、メリハリをつけながら効率的に働けるでしょう。 交通
ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」より徒歩3分
りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム／12：00～15：00） ◎柔軟に働けます。 出社する際は、朝のラッシュを避けて通勤が可能。案件が落ち着いているタイミングでは、15時に退勤することなどもできます。 ※1カ月の残業は20～30時間です。 |
| 給与 |
月給26万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※月給には17.9時間分のみなし残業手当（3万円以上）が含まれます。超過分は追加支給します。 |
| 休日休暇 | 《年間休日123日》 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇（入社半年後より10日）※入社直後に3日間の特別有給休暇を付与します。 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり／昨年度取得率97.2％） ■介護休暇 ＜有休を取りやすい風土です！＞ 会社として、有休の消化を推奨しています！休みたいときは、先輩や上司に気軽に相談してくださいね。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月）※人事考課（年2回）に基づく ■賞与年2回（7月・12月）※当社規定による対象期間在籍者、業績により変動あり ■交通費（月4万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ―各種手当― ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（子1人につき月5000円） ―そのほか― ■在宅勤務OK ■時短勤務OK ■私服勤務OK（商談以外はカジュアルな服装可） ■永年勤続表彰制度（賞金あり） ■健康診断（婦人科検診あり） ■再雇用制度 ■福利厚生サービス（宿泊施設、飲食店、映画鑑賞、レジャー施設の割引など） ―ミュゼ独自の福利厚生― ■ミュゼでの全身美容脱毛0円（男女共／家族割あり） ■有名ブランドコスメ最大80％OFF ■マツエク1500円OFF ■ミュゼコスメ50％OFF ■フォトホワイト（光フェイシャル）0円 ■シェイプリフト0円（導入店舗のみ） ■ハイドラフェイシャル0円（導入店舗のみ） |
| 配属部署 | 営業戦略部への配属。現在は5名が在籍、全員が中途入社です。上下関係はあまり激しくなく、風通しのいい環境。フランクな先輩ばかりです。 入社後は、プロモーションスタッフとして活躍している先輩（吉田／女性）に教わりながら、徐々に業務に慣れていただきます。まずは比較的簡単な分析などから始めていただき、少しずつ他の業務も経験して幅を広げていきます。不安がなくなるまでサポートしますので、ご安心ください。 |
| 社員インタビュー（2019年入社・吉田） | ■「幅広い仕事にチャレンジできる」。それが、入社の決め手でした。 そろそろ次のステップに進みたいなと思っていた時に、『エン転職』でミュゼのプロモーションスタッフの求人を見つけました。 一番魅力的に感じたのは、業務の幅広さ。プロモーション戦略を立てたり、企画をイチから考えたり、デザインにまで携われたり…いろいろなことに挑戦できるところに惹かれたんです。この環境なら飽きずに続けられそうだな、市場価値も高められそうだな、と感じました。 入社前に想像していたとおり、今は幅広い業務を担当し、刺激的な毎日を送れています。 |
| 会社名 | 株式会社ミュゼプラチナム |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 柏木 俊之 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3284名（2024年3月末現在） |
| 事業内容 | ■美容事業（女性専門美容脱毛サロン『MUSEE PLATINUM』の運営） ■化粧品の企画・製造・販売事業 ■小売業 ■メディア販売事業 ★［12年連続］美容脱毛専門サロン売上No.1 ★美容脱毛専門サロン店舗数No.1 ★美容脱毛専門サロン通いやすさNo.1 ※2023年7月調査時点／東京商工リサーチ調べ （美容脱毛売上比率50％以上を専門サロンと定義） ◎SDGs活動にも注力！ https://musee-pla.com/corporate/sustainable/ 【店舗数】 『MUSEE PLATINUM』…全国184店舗（2024年4月末時点） |
| 事業所 | ■本社／東京都港区台場2-3-5 台場ガーデンシティビル11階 |
| 世界に先駆けたサービス導入実績！ | ★iPS細胞培養上清液(※1)を使用した世界に先駆けた脱毛方式 「S.S.C. iPS care 方式 」 鎮静効果の高い iPS細胞培養上清液を配合した美容液「iPトリートメントエッセンス」を使用した脱毛方式です。 美容脱毛として最大級のレベルでのお手入れが可能となりました。 ※1ヒト（線維芽細胞/単核細胞）人工多能性細胞培養順化培養液（保湿成分） |
| 女性が活躍できる社会を目指しています。 | ★ミュゼハッピープロジェクトで、社会へ貢献。 ミュゼプラチナムのスタッフ・お客さまはすべて女性。たくさんの女性に支えられるからこそ、もっと女性が活躍できる社会の実現や、「美」と「ヘルスケア」の両立のサポートをしたいと考えています。その一貫として立ち上げられたのが、ミュゼハッピープロジェクト。 売上の一部を社会貢献活動に活かしたり、女性特有疾病の検診を啓蒙したりと、女性の健康と未来を守る活動を行なっています。また、女性スタッフの働きやすい環境づくり・婦人科検診・女性特有疾病の勉強会など、スタッフがより活躍できる環境を整備。その活動が第三者機関からも評価され「女性応援ブランド賞」などを受賞しています。 |
| 企業ホームページ | https://musee-pla.com/ |
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