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ITエンジニア◆未経験歓迎／残業月20h以下／転勤ナシ／年間休日125日／インセン還元率75％以上！

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プロ取材

大阪府吹田市にある本社にいらっしゃる、人事の高村さんにお話を伺いました。今回の採用を皮切りに、新規事業であるIT事業の組織体制もどんどん拡大していく方針なのだそうです。

エン転職取材担当者

林

株式会社WEDGE

掲載期間24/03/28～24/05/22

ITエンジニア◆未経験歓迎／残業月20h以下／転勤ナシ／年間休日125日／インセン還元率75％以上！

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

「ITって…？」「言語って…？」という方も一人前に。

プログラミングの「プ」の字もわからない方でも大丈夫。当社はエンジニアを「育てる」環境が整っています！

◎「ITに挑戦したいけど知識はゼロ」の先輩も。
「構築？運用？」「言語とは」といったレベルからスタートしたある先輩。「ITに携わってみたい！」というキモチだけで入社。元々ゲームが好きということからゲーム開発に携わることを目標に、資格の勉強にコツコツと取り組み、資格を取得しました。今では運用保守をメインに手がけ、着々と目標に向かって進んでいます。

◎研修は期間を決めず、納得いくまで。
まずITスクールにて講師付きでCCNA資格を取得。それから基本的に先輩と一緒の案件に配属。先輩から仕事を切り出してもらう形で、基本を学ぶことに専念できます。半年でも、2年でも納得のいくまでサポート。未経験でも案件や働き方を選べるので、自分のペースでスキルを磨けます。

――これだけ育成に力を入れられるのは、他事業で収益を確保できているからこそ。元営業や販売職など未経験から活躍中の先輩が、あなたを待っています。

募集要項

仕事内容	ITエンジニア◆未経験歓迎／残業月20h以下／転勤ナシ／年間休日125日／インセン還元率75％以上！クライアント先の開発プロジェクトの業務を、先輩と担当していただきます。異業種から転職して活躍している先輩が多く、万全のフォロー体制も整えているので未経験からでも安心です！ ▼まずはエンジニアとしての考え方から入社後は、エンジニアとしての考え方から学びます。「社会で働くこととは」「仕事への向き合い方」など身につけておくべき考え方を、独自の教材を用いて座学研修で習得しましょう。 ▼当社のITスクールにて講師付きでCCNA資格を取得エンジニアとしての土台をつくる資格「CCNA」を取得するため、ITスクールでエンジニアとしての基礎をイチから学びます。資格取得後はインフラ系の運用業務からスタートする予定。その後、開発にも挑戦することが可能です！＜未経験から活躍している先輩も多数！＞もともと事務系の仕事をしていたある先輩。CCNA資格を取得後、製造関係のプログラム開発に挑戦。現在は詳細設計や基本設計といった上流工程にも携わるなど、スピード感をもってスキルアップしています。＜責任が少なく、心置きなく学べます！＞先輩の案件をサポートすることがミッション。そのため責任も少ないです。また、関わるプロジェクトを柔軟に変更していくことも可能。皆さんに立派なエンジニアに育っていただくことが目的なので、ひとり立ちの期間もありません。気の済むまで先輩に教われます。＜希望に応じて仕事を選べます！＞エンジニアは仕事を選べないことも多いのですが、当社では案件の金額や働き方、仕事内容をすべて公開しており、その中から選ぶことが可能。中にはAR・VR・XRアプリ開発などの案件も！「こんな仕事をやってみたい」「こんな働き方がしたい」という希望を叶えやすい環境です。 ※資格や知識を習得するための教材費などは、全額負担します！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ■社会人経験のある方（アルバイトもOK！） └必要なスキルは一切なし！「エンジニアとして成長していきたい」という意欲を重視します！ ◎元営業、飲食店スタッフ、接客・販売スタッフ、旅行代理店勤務、教員など未経験からスタートした先輩が多数！「前職でDX推進が活発化し、ITに興味が出た」という先輩が多いです。 ―――「言語って？」というレベルからスタートした先輩も！「構築・運用」、「言語」といった業界用語の知識がなかったある先輩。「とりあえずITに携わりたい」というキモチだけで入社しました。まずは、2年後に本人が好きなゲーム開発を手がけることを目標に。（目標期間は個人により変動あり）CCNA資格を勉強・取得し、現在は運用保守を担当。夢に向かって日々成長中です。「何をしたいか」を一緒に考え、計画を立てていくため、未経験からでもステップを踏んでスキルを身につけることが可能。入社後のフォロー体制も万全です！
募集背景	＜事業立ち上げに伴い5名を積極採用！＞福祉事業やHR事業など、「世の中から必要とされているのに、人材が少ない業界」の課題解決を行なうのが、私たちWEDGE。IT業界も例外ではなく、慢性的なエンジニア不足が続く現状に疑問を抱き、今回新たにIT事業を立ち上げました。この事業で目指すのは、“エンジニアファースト”の環境づくり。「エンジニアになりたい気持ちを尊重する」「エンジニア自身が仕事を選ぶ」「エンジニアのキャリアパスを創る」など複数のコンセプトを掲げ、エンジニアが長期的に活躍できる制度や環境を積極的に整えていきます。「エンジニアとして成長したい！」そんな意欲のある方をお待ちしています！
雇用形態	正社員 ※3～6ヶ月程度の試用期間があります。試用期間中の条件に変更はありませんので、ご安心ください。
勤務地・交通	各プロジェクト先（大阪府、兵庫県、京都府） ◎転勤はありません。希望を考慮します。 ◎経験・ご希望に応じてリモートやフルリモートの案件もあります。【本社】大阪府吹田市豊津町13-44 ユカミ江坂ビル1F-6F 交通 ※プロジェクト先により異なります。【本社】各線「江坂駅」より徒歩4分
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ◎残業時間は月20時間以下。19時頃までには業務を終えている社員がほとんどです。 ◎一部、フルフレックスの社員もいます。
給与	月給21万円～45万円＋賞与年2回 ※固定残業代（月20時間分・3万円以上）を含む。超過分は別途支給します。 ◎入社後1年間は、半年で給与が5000円ずつ（1年で1万円）UPします。＜着実に収入アップできます！＞新人教育を担当した案件数に応じてインセンティブを支給。未経験者も、早ければ半年後にインセンティブを手にしています。支給額は月10万円～30万円が平均的で、経験5年の社員で月収は45万円～50万円（インセンティブ23万円を含む）。他の事業が安定しているからこそ、還元率も75％以上と高水準です。年収例 ▼1年目／270万円：キッティング・インフラ運用保守などで経験を積む程度 ▼2年目／300万円：インフラ運用保守ができる程度 ▼3年目／360万円：開発エンジニア見習い ◎5年目以降は年収540万円を想定！
休日休暇	【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日） └現在はほとんどありませんが、案件により土日以外の休みになる場合があります。 ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■介護休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。 ◎有給休暇の消化率100％！男性社員の育児休暇消化率も100％と、プライベートと両立しやすい環境を整えています。
福利厚生・待遇	■給与改定年1回 ■賞与年2回（8月・1月） ■交通費支給（月3万円まで） └家賃補助（月2万円）と、どちらかを選択できます。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■役職手当 ■職能手当 ■スキルアップ補助（セミナーの参加費・書籍購入費の補助など） ■オフィス内禁煙 ■退職金あり ■サークル活動（野球、フットサル、バスケなど）＜オフィスをリニューアル中！＞オフィスは暖色でまとめられた温かみのある空間。人工芝や焚き火（本物ではないですが…）を施したアウトドアテイストの交流スペースも完備！プレゼンルームを改装中のほか、帰社日にみんながくつろげるようドリンクカウンターも製作中です！＜新しい福利厚生も続々と増えています！＞エンジニアからの希望で月1回、好きな時に使えるマッサージチケットを導入。一人ひとりが快適に長く働けるよう、今後も新しい制度を積極的に増やしていきます！
キャリアアップも目指せる環境です！	＜ひとり立ち後は…＞経験を積んだ後は、新人教育もお任せしていく予定です。将来的に事業規模が拡大したら、あなたにも主力メンバーとして活躍いただく予定。そのため、PL・PMにも積極的に挑戦していただきたいと考えています。早い段階からマネジメント経験を積めることも、当社の魅力の一つです。＜ジョブローテーションも可能！＞福祉やHR、営業代行などさまざまな事業を展開している当社では、エンジニアの道はもちろん、それ以外の道でジョブローテーションもできます。エンジニアの仕事が合わなかった場合も、営業や他の職種に携わることが可能。今後も事業を増やしていくため、転職せずにあらゆるキャリアを積むことができます。
フォロー体制を万全に整えています！	＜様々な先輩に関わるチャンスも！＞ 2ヶ月に1回帰社日を設けているので、エンジニア同士の情報共有も可能です。必要なコミュニケーションスキルも鍛えていきましょう。外部の方を招いた会に参加したり、先輩にオススメの教材を聞いたりするのもスキルアップの秘訣です。＜日頃のフォローも充実しています！＞帰社日だけではなく、ひとりだち後も日頃から先輩たちが目をかけてくれます。月に1回お昼休憩にエンジニアとのランチミーティングを設けているので分からないことがあればチャットだけでなく、直接聞くことも可能。楽しくランチをしながら現状確認や今後の目標など、メンタルケアを実施しているので、安心して働き続けられる環境です。

転職・求人情報イメージ1 — 今回の採用を皮切りに、プログラミングスクールや社会人向けの研修など、事業領域を広げていく予定。将来のキャリアパスもどんどん広がっていきます。

転職・求人情報イメージ2 — オフィスには、アウトドアをテーマにした交流スペースも！野球やフットサルなどのサークル活動もあり、部署の垣根を超えた交流も多くあります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

未経験でも早くから案件を任される企業も多い中、「納得のいくまで学んでほしい」というのが同社のスタンス。なぜここまで教育に力を入れられるのでしょうか。

その理由は、福祉やHRなど他の事業にあります。人材不足の業界の「働き方を変える」に挑戦し、さまざまな事業を立ち上げてきた同社。訪問介護や就労支援などで収益を充分に確保できているため、新規事業に余裕をもって取り組めるそうです。

今回新たな事業を立ち上げたのも、「エンジニア不足を解消したい」という強い想いから。高校生の「なりたい職業ランキング」で上位に入る人気職にもかかわらず、エンジニアになれない、なれても続けられない、体調崩れや出産・育児で一度離れると戻れない…そんな現状を改善し、日本のモノづくりの技術に人材面で貢献したいという想いがあるのだそう。未来を見据え、社員を大切にする風土の根づいた同社なら、安心して成長していけるのではないかと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎成長を強く実感できます。
プログラミングについて何も知らなかった状態から、研修を通して基本的なスキルや知識を身につけられ、一人前のエンジニアとして活躍できるようになるそうです。現場にてメンバーと専門用語を交えながら仕事を行ない、プロジェクトを進められるようになった時、自身の成長が感じられ嬉しくなるそう。ゆくゆくは、後輩を教える立場にもなれるそうで、エンジニアとしてのキャリアに満足できるのだと言います。

厳しさ△常に考えていなければなりません。
先輩と共に案件に関わるとはいえ、勉強会などのまとまった研修時間は少なめです。最初のウチは不安に感じることもあるでしょう。また、新規事業の初期メンバーだからこそ、積極的な発言も求められます。今後の新人のロールモデルとして期待されるプレッシャーは大きいでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎未経験からエンジニアに挑戦したい方
エンジニアの卵をしっかりと育てるための募集です。「エンジニアとして成長したい」「業務に必要な勉強はなんでも取り組みたい」というような意欲のある方にピッタリです。

◎コミュニケーションを大切にできる方
先輩にフォローしてもらいながら、一緒に目標を立てて業務に取り組んでいくことになります。そのため「コミュニケーションを大切にできる方」に向いています。

向いていない人△自分の意見を伝えることが苦手な方
今回採用される方は、今後のロールモデルになるような最初の人材。意見や不満なども積極的に発信することが求められます。自分の考えを発信するのが苦手な方は向いていません。

会社概要株式会社WEDGE

株式会社WEDGE　　　ITS事業部

私たちと一緒に働きませんか？

設立	2009年
代表者	代表取締役　水沼智治
資本金	2000万円
従業員数	80人（2022年10月現在）
事業内容	■ITソリューション事業 ■社会福祉事業 ■HR事業 ■セールスアウトソーシング事業
事業所	【本社】〒564-0051 大阪府吹田市豊津町13-44 ユカミ江坂ビル1F-6F
企業ホームページ	https://we-dge.com/
採用ホームページ	株式会社WEDGE　　　ITS事業部　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/we-dge_saiyo1

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1回 STEP3 内定 ◎おめでとうございます！＜ここまでお読みいただきありがとうございます！＞ ■応募から内定までは、2週間以内の予定。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■面接日・入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。 ■感染症対策も十分に行なっています。＜面接日程の調整もお気軽にご相談ください！＞日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。＜面接にはリラックスしてお越しください！＞面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。＜先輩から見た会社の魅力＞エンジニアのための交流会、通称「エン会（宴会）」を定期的に開催しています。社員同士の交流の機会として飲みに行ったり、ランチ会をしたり、“あの”誰もが一度はしたことのあるキャラクターを使ったレーシングゲーム大会をしたり。それぞれがプロジェクト先にいて顔を合わせる機会が少なくなりがちだからこそ、まるで部活動のようにリフレッシュできる時間をつくっています。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地	【本社】〒564-0051 大阪府吹田市豊津町13-44 ユカミ江坂ビル1F-6F
連絡先	【本社】〒564-0051 大阪府吹田市豊津町13-44 ユカミ江坂ビル1F-6F 担当採用担当 TEL06-6339-7929

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