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株式会社ケア21
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株式会社ケア21(東証スタンダード上場)人事労務(給与計算・労務管理)◆東証スタンダード上場/産休・育休の取得実績あり/売上10年連続アップ(1279791)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事労務(給与計算・労務管理)◆東証スタンダード上場/産休・育休の取得実績あり/売上10年連続アップの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/03/14 - 2024/05/08)

人事労務(給与計算・労務管理)◆東証スタンダード上場/産休・育休の取得実績あり/売上10年連続アップ
正社員業種未経験OK学歴不問転勤なし上場企業
長く働ける理由は、安定基盤とストレスフリーな働き方。
当社は従業員を8000名以上抱え、全国に事業所を500ヶ所展開している東証スタンダード上場企業。福祉・医療・教育・文化の4分野を中心に、訪問介護、グループホーム、介護付有料老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援、認可保育所、学童、障がい児(者)事業など、多角的な事業を展開しています。

2023年度の売上は410億円で、ここ10年以上ずっと売上がのび続けています。福祉の需要が高まる中で、今後も積極的な新施設の開設など、成長を続けていく予定です。

そのために欠かせないのが人事部の存在。給与計算はもちろん、労務管理や採用業務研修など、運営に不可欠な役割をしてくれています。

長く働いてほしいから、本社スタッフの人員をきちんと確保。拠点にいる社員同士で協力しあい、あなたのこともしっかりフォローします。不安でしたら先輩がいつでもサポートしますので、気軽に相談してください。

もちろん、産休・育休の取得実績は多数あります。結婚や出産への祝い金もあるので、ライフイベントを迎えても、ぜひ長く活躍してください。

募集要項

仕事内容
人事労務(給与計算・労務管理)◆東証スタンダード上場/産休・育休の取得実績あり/売上10年連続アップ
介護や保育サービスなどを行なう当社にて、給与計算、労務管理などに携わっていただきます。ご経験によって、主任クラスなど幅広い役職でお迎えいたします。

<具体的な仕事内容>
■給与計算・社会保険業務
社会保険の手続き業務全般、労務・給与計算業務を担当します。
・社会保険取得喪失手続き
・健康保険給付手続き
・雇用保険継続給付手続き
・労働保険年度更新手続き
・育児・介護休業手続き
・勤怠管理
・入退社の手続き
・従業員給与計算
・賞与計算
・年末調整
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

※給与計算、社会保険手続きの経験者は優遇いたします。
※ご経験によって、主任クラスなど幅広い役職でお迎えいたします。
※未経験スタートの社員も多数おりますので、一から丁寧に指導いたします。
募集背景 ▼東証スタンダード上場企業のこれからを支える人事労務の募集です!
高齢者向け福祉施設の運営や介護サービスをはじめ、保育園運営、障がい者支援サービスなどを幅広く展開している当社。業界内でもトップクラスの規模で、410億円以上の売上見込みと、8000名以上の従業員数を誇っています。そんな当社は更なる成長に向け、組織を拡大中。今回は、人事労務のポジションとしてご活躍いただける方の募集です。介護業界経験はいっさい問わないため、他業界での経験をお持ちの方も、ぜひ培ったものを当社で発揮してください!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【大阪本社】
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F

★転勤はありません。
交通
JR東西線「北新地駅」11-5出口より徒歩2分
勤務時間 1日平均実働8時間(変形労働時間制)
※基本は9:00~18:00で勤務しています。
給与 月給22万円~29万円+各種手当+賞与年2回
※経験や能力を最大限に考慮します。
※上記金額には、35000円~50000円(26~36時間分の固定残業代)を含んでいます。超過分は別途支給。
休日休暇 <年間休日111日>
■週休2日制(月8~9日)※基本的には土・日・祝がお休みになります。
■夏期休暇(3日)
■冬期休暇(4日)
■産休・育休(どちらも取得後の復帰実績あり)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)※2023年度実績標準36万円
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■退職金制度
■社員持株会
■社内禁煙(ビル地下に喫煙室あり)
■誕生日プレゼントあり
■出産祝い金(子一人につき1万円)
■結婚祝い金(勤続2年未満:1万円、2年以上:2万円)

会社概要株式会社ケア21

会社名 株式会社ケア21
設立 1993年
代表者 代表取締役社長 依田 雅
資本金 1億円
従業員数 8837名(2024年6月時点)
売上高 410億円(2023年10月期実績)
383億円(2022年10月期実績)
363億円(2021年10月期実績)
339億円(2020年10月期実績)
309億円(2019年10月期実績)
281億円(2018年10月期実績)
252億円(2017年10月期実績)
事業内容 ■訪問介護
■訪問看護
■居宅介護支援
■介護付有料老人ホーム
■グループホーム
■デイサービス
■小規模多機能型居宅介護
■福祉用具販売・レンタル及び住宅改修
■軽作業請負事業
■給食・配食ダイニング事業
■医療サポート事業
■障がい(児)通所支援・短期入所事業
■保育事業
■不動産開発事業
事業所 【大阪本社】
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F

【東京本社】
東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F

【名古屋事務所】
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3-49 第2宏和ビル2F

【福岡事務所】
福岡県福岡市博多区博多駅前4-10-13 奥村第3ビル202号室
関連会社 株式会社サポート21
株式会社EE21
株式会社美味しい料理
株式会社ケア21メディカル
株式会社たのしい職場
株式会社ケア21不動産
当社の特徴 ■どんな人にもキャリアアップの機会があります。
社員の「挑戦したい」という意欲には、できる限り応えています。そのための「マネージャー挑戦研修」など、キャリアアップの機会があるのが特徴です。

例えば…
・デイサービスのスタッフとして入社⇒リーダー⇒センター長⇒有料老人ホーム管理者⇒マネージャーとステップアップ!入社3年半で新規施設立ち上げを担当した社員

・無資格/未経験で入社⇒副主任⇒主任⇒マネージャーになり、重要な会議に出席したり意見を求められたりすることも多数。オールラウンダーへと成長した社員

…など、周りの先輩社員が力強くサポートするため不安なく成長できる環境です。
企業ホームページ https://www.care21.co.jp
個人名の表記について
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