- 【事業内容】
- ■人事・組織・事業戦略におけるコンサルティング事業 （経営・人材育成に関するコンサルティング研修プログラムの提案）
勤務地
特長
教員、講師、インストラクターと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 企業研修の講師◆大手企業などの研修講師を担当／月給50万円以上／在宅勤務などフレキシブルな働き方可！ さまざまな業界の大手上場企業や、そのグループ企業などが持つ人・組織の課題に合わせ、社員研修やコンサルティングを提供する当社。あなたには、社員研修における講師業務、人事・組織コンサルティング業務、事業戦略コンサルティング業務をお任せします。＜お任せすること＞ ■課題に沿った研修内容設計 ■研修の実施（オンライン研修もしくは集合研修） ■受講者へのインタビュー・面談・個別相談会等 ■営業同行／研修内容打ち合わせ ＜提供する主な研修テーマ＞ 階層別に以下の研修テーマを要望に合わせて提供。マネジメントに関わる研修がメインです。 ・管理職（マネジャー）研修 ・リーダーシップ研修 ・事業構築力研修 ・問題解決力研修 ・評価者研修 ・研修内製化支援 など ※研修の半数以上はオンラインで実施。当社の会議室スタジオから配信します。 ※集合研修の場合は、クライアントが準備する研修所・会議室（全国各地）で行ないます。 ※研修で講師を務める頻度は週2～3回ほどです。 ＜教え子の成長を見守れます＞ 各テーマごとに、年2～4回ほどの継続した研修を実施。そのため、年間を通じて受講者のスキルアップを支えていくことができ、クライアント企業の組織課題解決に寄与している手ごたえを感じられます。 担当顧客を持つことはありませんが、先々で以前と同じ企業の研修を担当することも。そうした際には、当時の教え子が成長した様子も見ることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■社会人経験がある方 ■基本的なPCスキル（Microsoft Officeを使用できるレベル）をお持ちの方 ＜以下のような方を想定しています＞ □上場・大手企業での就業経験がある方 □5名以上のマネジメントができる方 □コンサルティングの経験がある方 □海外赴任の経験がある方 ◎上記のほか、アナウンサーをしていた方や、IT業界・メーカー等での何らかの専門的な知見・経験をお持ちの方など、特徴的な経歴をお持ちの方も歓迎です！ ◎10年以上の社会人経験をお持ちの方を歓迎します！ |
| 募集背景 | 様々な業界のクライアントに対し、企業内教育やコンサルティングを提供している当社。競合ではパッケージ商品が多く存在する企業研修サービスの中で、フルオーダーメイドの研修を豊富に展開していることを強みに、クライアントの本質的な課題解決につながる研修を追求しています。 トヨタ自動車をはじめとする、大手企業や上場企業、そのグループ企業がメインクライアントとなるため、経営基盤も安定。今後も事業の拡大が予想されるため、組織体制を強化すべく、新たな仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニ ガーデンコート23F
※転勤なし ※在宅勤務・リモートワークOK（社内MTGや顧客先での研修実施など、出勤や訪問も発生します） 交通
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」D紀尾井町口より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線「永田町駅」7番口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※遅出や早帰りなど、フレキシブルな働き方ができるので、18時までの退社も可能です！ |
| 給与 |
月給50万円～100万円 ※月給は経験・能力を考慮して決定します。 ※月給には月45時間分のみなし残業代10万8450円以上を含みます。超過分は別途全額支給。 年収例
想定年収：600万円～1200万円
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| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） └年4回ほど土曜日に研修が発生しますが、平日に振替休日を取得できます。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（8日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■在宅勤務、リモートワークOK ■入社時研修 ■書籍購入費補助 ■フリードリンク ■産業医面談 ■定期健康診断 ■ノートPC・携帯電話貸与 ■定年（60歳） |
| 入社後の流れ | 入社後は4週間ほどの入社時カリキュラムを受講。基礎的なソシオテックの歴史や考え方から、研修の進め方などを網羅的に学んでいきます。その後は、先輩講師のオブザーブを重ねてイメージを深めていきましょう。 サブ講師として研修全体の一部だけ登壇したり、先輩とのロープレを行なったりして徐々に慣れていけば、入社半年～1年ほどでメイン講師を担当できます。コンサルタント講師は現在6名で、40代～50代の社員が活躍中。ベテラン講師にいつでも質問や相談ができる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社ソシオテック研究所 |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 廣川 真一 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 56名（2024年3月時点） |
| 事業内容 | ■人事・組織・事業戦略におけるコンサルティング事業 （経営・人材育成に関するコンサルティング研修プログラムの提案） |
| 事業所 | 【本社】 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート23F |
| 関連会社 | ■株式会社バリューイノベーション ■株式会社経営科学センター |
| 企業ホームページ | http://www.socio-tech.jp/ |
| 採用ホームページ | ソシオテック研究所 研修を通じて企業の発展を支援する企業です https://en-gage.net/socio-tech |
株式会社ソシオテック研究所の企業研修の講師◆大手企業などの研修講師を担当／月給50万円以上／在宅勤務などフレキシブルな働き方可！（1279567）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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