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取材から受けた会社の印象
企業向けコンサルティングは、大手コンサルファームを始めライバルの多い市場。その中で同社は、「複雑な現状をシンプルに」「コンサルティングとシステム開発の分離」「定着化まで一気通貫で支援」の3つのポリシーを掲げ、大手企業や上場企業との直取引を実現しています。
さらに昨年7月には、農業経営支援に特化したコンサルティングを行なうグループ会社を設立。日本の農業の後継者不足や耕作放棄地の問題を解消すべく、1万社ほどの企業が農業事業に参入していると言われている昨今。ファームの開拓や受注管理体制の整備、原価管理などに悩む企業が多く、「農業事業も支援してほしい」という声から新規事業としてスタートされました。希望があればこの事業に関わることも可能だそうで、コンサルタントとして豊富な経験を積める環境です。
クライアントの声に耳を傾け、クライアントと共に成長を続ける同社。ここでなら自分自身も大きく成長できるでしょう。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■本質的なコンサルティングが、次につながっていく。
殆どのコンサルファームでは、後々、自社で開発を請け負う事ができるシステム(ソリューション)の販売に繋げることを軸とした提案を行ないますが、同社は自前でシステム開発や販売を行なわないべンダーフリーの立ち位置のため、クライアントにとって最適な提案をすることが可能。担当企業にとって欠かせないパートナーとして、共に業務改革を進めていけます。
また、こうした体制から厚い信頼を寄せられることに加え、クライアントの生産管理・販売管理・会計など幅広い業務改革を行なえるため、1つのプロジェクトで終わらず「次もお願いしたい」とリピートでご依頼をいただけることがほとんど。クライアントの事業成長に比例して、自身のコンサルタントとしてのスキルも磨かれていくでしょう。
殆どのコンサルファームでは、後々、自社で開発を請け負う事ができるシステム(ソリューション)の販売に繋げることを軸とした提案を行ないますが、同社は自前でシステム開発や販売を行なわないべンダーフリーの立ち位置のため、クライアントにとって最適な提案をすることが可能。担当企業にとって欠かせないパートナーとして、共に業務改革を進めていけます。
また、こうした体制から厚い信頼を寄せられることに加え、クライアントの生産管理・販売管理・会計など幅広い業務改革を行なえるため、1つのプロジェクトで終わらず「次もお願いしたい」とリピートでご依頼をいただけることがほとんど。クライアントの事業成長に比例して、自身のコンサルタントとしてのスキルも磨かれていくでしょう。
厳しさ■継続的にインプットをしなければいけない大変さ。
クライアントから信頼してもらうためには、課題を一緒に解決するパートナーとして相応の知識やスキルが求められます。始めのうちは分からないことが多く、ベストな解決策を導き出すのに苦労することもあるとのこと。お客様からの期待も高く、会社としての信頼も厚いため、プレッシャーを感じることがあるでしょう。分からないことがあれば周囲に相談しながら進めていけますが、主体的に勉強し続けなければいけない大変さがあります。
クライアントから信頼してもらうためには、課題を一緒に解決するパートナーとして相応の知識やスキルが求められます。始めのうちは分からないことが多く、ベストな解決策を導き出すのに苦労することもあるとのこと。お客様からの期待も高く、会社としての信頼も厚いため、プレッシャーを感じることがあるでしょう。分からないことがあれば周囲に相談しながら進めていけますが、主体的に勉強し続けなければいけない大変さがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎クライアントに深く入り込める仕事がしたい方
一般的なコンサルタント像とは異なり、提案をするだけでなく、一緒にプロジェクトに入り込んでいくのが同社のスタイル。何年もかけて、お客様と共に業務改革を進めていくことも珍しくないそうです。担当案件は1人1~2社程度とできるだけ兼務しない体制を敷いているのも、1社1社に深く入り込むからこそ。お客様のために、本質的なコンサルティングがしたい方にピッタリです。
一般的なコンサルタント像とは異なり、提案をするだけでなく、一緒にプロジェクトに入り込んでいくのが同社のスタイル。何年もかけて、お客様と共に業務改革を進めていくことも珍しくないそうです。担当案件は1人1~2社程度とできるだけ兼務しない体制を敷いているのも、1社1社に深く入り込むからこそ。お客様のために、本質的なコンサルティングがしたい方にピッタリです。
向いていない人△相手に寄り添った対応が苦手な方
クライアントの業務を深く掘り下げて理解し、最適な改革案をゼロベースで考えて提案するのが同社の持ち味です。テンプレートに沿った型通りの仕事をしていたい方、クライアントのニーズを無視して自分の提案を押し付けてしまう方には向いていません。
クライアントの業務を深く掘り下げて理解し、最適な改革案をゼロベースで考えて提案するのが同社の持ち味です。テンプレートに沿った型通りの仕事をしていたい方、クライアントのニーズを無視して自分の提案を押し付けてしまう方には向いていません。