- 仕事内容 買い手企業と売り手企業の間に立ち、双方納得のいくM&Aを取りまとめる仕事をお任せ。企業の事業成長を支援することで、日本経済を活性化させる社会貢献性の高い仕事です！
- 応募資格 ＜業界・職種未経験歓迎！＞■大卒以上 ■社会人経験2年以上の方 ◎営業経験者の方は優遇します！
- 給与 月給36万1430円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ◎年収3000万円も可能！
- 勤務地 【希望考慮】東京・大阪・愛知・広島・福岡・北海道・沖縄の各拠点 ◎いずれも最寄り駅より徒歩5分圏内！
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エン転職
取材奥村
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M&A業界の中でも圧倒的な案件数・成約数を誇るため、最短で経営視点を身につけられるという同社。他ではできない経験を通して、自らの市場価値を高めたい方は必見です！
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エン転職
取材木村
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経験やスキルより「どんなクリエイターになりたいか」「どんな作品をつくりたいか」という強い想いが重視されます。成長意欲を持ってスキルアップに励める方はピッタリ。
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エ-ジェント
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エンジニアの価値を高め、本質的な課題解決を提供できる企業を目指し、2022年より「マネジメントコンサルシフト」を掲げ、
コンサルティング部門を立ち上げました。拡大フェーズの同社において、変化を楽しみながら
裁量を持ってこれまでの経験を活かし、組織作りに貢献したい方のご応募をお待ちしています。
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エ-ジェント
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創業以来、CRM/SFAの提供を通じて多くの企業の営業課題を解決してきた同社。5500社を超える導入実績が、その信頼性の証です。近年はマルチプロダクト戦略を推進し、事業領域を拡大。安定した経営基盤の上で、新たな挑戦を続ける成長企業です。
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エ-ジェント
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医療業界向けにITサービスを提供しており、今後も大きく需要が伸びていく成長企業です。土日祝休みで年間休日は126日、残業も20時間程度とプライベートの時間も確保しやすい環境です！ワークライフバランスを大切にしながら成長企業で新しいキャリアを築くことができます◎
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エ-ジェント
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エンジニアの価値を高め、本質的な課題解決を提供できる企業を目指し、2022年より「マネジメントコンサルシフト」を掲げ、
コンサルティング部門を立ち上げました。拡大フェーズの同社において、変化を楽しみながら
裁量を持ってこれまでの経験を活かし、組織作りに貢献したい方のご応募をお待ちしています。
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エン転職
取材野元
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海外拠点と関わりながら、フルリモートでグローバルな活躍ができる同社の事務スタッフ。「家で働きたい」「英語力を活かしたい」という方にピッタリです！
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エン転職
取材奥村
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社内での意見交換や社外での交流が活発な同社。ただ働くのではなく、オン・オフのメリハリをつけながら働けます。せっかくなら楽しい会社で働きたい人にピッタリです！
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エ-ジェント
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長時間労働の解消、有給休暇の取得促進、各種制度の見直し等、働き方の変革に取組んでいるファームです。長時間働くWork Harder体質 から、より短時間で効率的に働くWork Smarter 体質へ、社員一人ひとりが自らを変革することを目指しています。
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エ-ジェント
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Big4の一角を占めるコンサルティングファームです。コンサルタントとして最前線で活躍できる環境です。世界で有数のコンサルファームであり、充実した研修やコーチ制度(ほぼ全社員に設定)があり、未経験からでもご活躍いただきやすい環境です。
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エ-ジェント
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Big4の一角を占めるコンサルティングファームです。コンサルタントとして最前線で活躍できる環境です。世界で有数のコンサルファームであり、充実した研修やコーチ制度(ほぼ全社員に設定)があり、未経験からでもご活躍いただきやすい環境です。
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エ-ジェント
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デロイトは世界150カ国超に展開するグローバルコンサルティングファームです。各業界に圧倒的なプレゼンスを誇り、充実した研修制度、教育体制も魅力です。上流のコンサルティングにチャレンジしたい方にとっては、是非おすすめしたいポジションです。
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エ-ジェント
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リモート勤務OK、残業20時間程度（固定労働時間制の場合）、有給取得率84％、昇給率10％以上の急成長中のコンサルティングファームです。安定した事業基盤ができつつある中ですが、まだまだ業界での存在感を高めていこうとしています。上流経験を活かし、自社の事業成長に貢献する意欲のある方をお待ちしています。
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エ-ジェント
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リモート勤務OK、残業20時間程度（固定労働時間制の場合）、有給取得率84％、昇給率10％以上の急成長中のコンサルティングファームです。安定した事業基盤ができつつある中ですが、まだまだ業界での存在感を高めていこうとしています。上流経験を活かし、自社の事業成長に貢献する意欲のある方をお待ちしています。
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エ-ジェント
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リモート勤務OK、残業20時間程度（固定労働時間制の場合）、有給取得率84％、昇給率10％以上の急成長中のコンサルティングファームです。安定した事業基盤ができつつある中ですが、まだまだ業界での存在感を高めていこうとしています。上流経験を活かし、自社の事業成長に貢献する意欲のある方をお待ちしています。
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エ-ジェント
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長時間労働の解消、有給休暇の取得促進、各種制度の見直し等、働き方の変革に取組んでいるファームです。長時間働くWork Harder体質 から、より短時間で効率的に働くWork Smarter 体質へ、社員一人ひとりが自らを変革することを目指しています。
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エ-ジェント
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東証プライム上場船井総研グループであり、国内の中堅・中小企業に専門特化した総合経営コンサルティングファームとして、 戦略立案から実行・定着まで支援している同社。「明日のグレートカンパニーを創る」というミッションを基にコンサルティングを行っています。
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エ-ジェント
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エンジニアの価値を高め、本質的な課題解決を提供できる企業を目指し、2022年より「マネジメントコンサルシフト」を掲げ、
コンサルティング部門を立ち上げました。拡大フェーズの同社において、変化を楽しみながら
裁量を持ってこれまでの経験を活かし、組織作りに貢献したい方のご応募をお待ちしています。
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エ-ジェント
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同社は1966年に設立の独立系SIerを前身とするプライム案件9割以上を誇る企業です。また、腰を据えて長く働きたいミドル層の方にとって働き方・生活の安定性・知見を深める場としてこれ以上ない環境が整っております。あなたの1件の応募がご自身とその周囲の生活をより充実に導く、そのようなご経験をぜひ一度。
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エ-ジェント
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エンジニアの価値を高め、本質的な課題解決を提供できる企業を目指し、2022年より「マネジメントコンサルシフト」を掲げ、
コンサルティング部門を立ち上げました。拡大フェーズの同社において、変化を楽しみながら
裁量を持ってこれまでの経験を活かし、組織作りに貢献したい方のご応募をお待ちしています。
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エ-ジェント
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エンジニアの価値を高め、本質的な課題解決を提供できる企業を目指し、2022年より「マネジメントコンサルシフト」を掲げ、
コンサルティング部門を立ち上げました。拡大フェーズの同社において、変化を楽しみながら
裁量を持ってこれまでの経験を活かし、組織作りに貢献したい方のご応募をお待ちしています。
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エ-ジェント
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エンジニアの価値を高め、本質的な課題解決を提供できる企業を目指し、2022年より「マネジメントコンサルシフト」を掲げ、
コンサルティング部門を立ち上げました。拡大フェーズの同社において、変化を楽しみながら
裁量を持ってこれまでの経験を活かし、組織作りに貢献したい方のご応募をお待ちしています。
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エ-ジェント
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長時間労働の解消、有給休暇の取得促進、各種制度の見直し等、働き方の変革に取組んでいるファームです。長時間働くWork Harder体質 から、より短時間で効率的に働くWork Smarter 体質へ、社員一人ひとりが自らを変革することを目指しています。
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エ-ジェント
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「一人ひとりのお客様のために、お客様の心を我が心として、調べ尽くし、知恵を出し合い議論を重ね、心を込めて提案する」という考えのもと、お客様のためにという利他の心が大きい企業です。ご自身の経験を活かし、新規営業に挑戦したい方にぜひチャレンジいただきたいです。
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エ-ジェント
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顧客数約3,600社、リピート率90％超、自己資本比率90％以上と優良な財務体質をもつ同社にて、コンサルタントとして活躍できるポジションです！企業の経営に直結する、大きなやりがいのある仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしています！
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エ-ジェント
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リモート勤務OK、残業20時間程度（固定労働時間制の場合）、有給取得率84％、昇給率10％以上の急成長中のコンサルティングファームです。IT?業務?戦略?デザインコンサルまで行える為、今まで培ってきたノウハウや技術力を活かしながら、ワンランク上のステージで力を発揮したい方のご応募をお待ちしています。
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エ-ジェント
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長時間労働の解消、有給休暇の取得促進、各種制度の見直し等、働き方の変革に取組んでいるファームです。長時間働くWork Harder体質から、より短時間で効率的に働くWork Smarter体質へ、社員一人ひとりが自らを変革することを目指しています。
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エ-ジェント
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長時間労働の解消、有給休暇の取得促進、各種制度の見直し等、働き方の変革に取組んでいるファームです。長時間働くWork Harder体質から、より短時間で効率的に働くWork Smarter体質へ、社員一人ひとりが自らを変革することを目指しています。
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エ-ジェント
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長時間労働の解消、有給休暇の取得促進、各種制度の見直し等、働き方の変革に取組んでいるファームです。長時間働くWork Harder体質から、より短時間で効率的に働くWork Smarter体質へ、社員一人ひとりが自らを変革することを目指しています。
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エ-ジェント
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エンジニアの価値を高め、本質的な課題解決を提供できる企業になるため、2022年より「マネジメントコンサルシフト」を掲げ、
コンサルティング部門を立ち上げました。拡大フェーズの同社において、変化を楽しみながら
裁量を持ってこれまでの経験を活かし、組織作りに貢献したい方のご応募をお待ちしています。
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エ-ジェント
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エンジニアの価値を高め、本質的な課題解決を提供できる企業になるため、2022年より「マネジメントコンサルシフト」を掲げ、
コンサルティング部門を立ち上げました。拡大フェーズの同社において、変化を楽しみながら
裁量を持ってこれまでの経験を活かし、組織作りに貢献したい方のご応募をお待ちしています。
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エ-ジェント
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日本を代表する企業が取引先だからこそ、普段目にするような有名商品の誕生に関わることも少なくありません。働き方もフレックス制度を導入するなど整っている環境です。やりがいと働きやすさ、どちらも手に入れたい方にはピッタリです！
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エン転職
取材渡邉
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充実した研修を起点に、ゲームをプレイすることからIT業界に飛び込める環境。「好きなゲームを仕事にしたい」「ゼロからITスキルを学びたい」という方にピッタリです！
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エン転職
取材安里
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希望の案件を自身で選べるほか、働き方までしっかり寄り添ってもらえる環境の同社。「理想のキャリアを叶えたい」「ストレスなく働きたい」という方に向いています。
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