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取材から受けた会社の印象
今回の取材では、活躍中の社員の皆さんの応募理由や入社理由を伺うことができました。ここでは、その一部をご紹介します。
◆応募理由◆
「企業の合同説明会で、社長と直接話をすることができたので、ここならと思って応募しました」
「転職サイトを通して話が来たので、HPを見てみたんです。すると、社長のメッセージがとても刺さって。社員を大切にしていることが伝わったので、応募しました」
◆入社理由◆
「面接で、『自分はモノづくりをやりたいんだ』ってことを、社長が認めてくれたんです。ベテランになった自分はマネジメント職を勧められることも多いんですが、希望を理解した上で『一緒に働いて欲しい』って言ってもらえたのが一番嬉しかったですね」
――このように、社員の皆さんのお話には、代表の田中さんに関する話題がよく出てきます。社員の皆さんを大切にする想いが伝わるからこそ、居心地の良さを実現されているのだなと納得した取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自分の成長を実感できる環境です。
会社自体のスキルアップ支援はもちろん、周囲の仲間や先輩たちの存在も、成長を後押ししてくれるそう。資格取得や自己学習の支援、キャリアの相談ができる環境に加え、業務を行なう中で悩むことがあれば、同じチームの先輩が親身になってアドバイスしてくれます。
先輩のアドバイスや提案を受けて、できないことが多かった自分がいつしか質問される立場になった時、成長を実感して嬉しくなるとのこと。色々な人からスキルをもらい、サポートを受けながらスキルアップできる事実に、大きなやりがいを感じられるそうです。
会社自体のスキルアップ支援はもちろん、周囲の仲間や先輩たちの存在も、成長を後押ししてくれるそう。資格取得や自己学習の支援、キャリアの相談ができる環境に加え、業務を行なう中で悩むことがあれば、同じチームの先輩が親身になってアドバイスしてくれます。
先輩のアドバイスや提案を受けて、できないことが多かった自分がいつしか質問される立場になった時、成長を実感して嬉しくなるとのこと。色々な人からスキルをもらい、サポートを受けながらスキルアップできる事実に、大きなやりがいを感じられるそうです。
厳しさ■自分の努力が成長を左右します。
エンジニアが成長しやすい体制を整えている同社ですが、最終的にどうなれるかは自分の努力次第です。IT業界は日進月歩。技術がどんどん生まれ変わるため、努力を怠れば現場で必要とされなくなってしまう可能性も。自主的に学び、スキルを磨く姿勢がなければ、理想のキャリアも叶わないかもしれません。
エンジニアが成長しやすい体制を整えている同社ですが、最終的にどうなれるかは自分の努力次第です。IT業界は日進月歩。技術がどんどん生まれ変わるため、努力を怠れば現場で必要とされなくなってしまう可能性も。自主的に学び、スキルを磨く姿勢がなければ、理想のキャリアも叶わないかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎成長意欲が高い方
エンジニアが理想のキャリアを進めるよう、会社が全力でサポートしてくれます。成長意欲が高い方なら、同社の環境を活かして大きく飛躍できるでしょう。
エンジニアが理想のキャリアを進めるよう、会社が全力でサポートしてくれます。成長意欲が高い方なら、同社の環境を活かして大きく飛躍できるでしょう。
向いていない人△責任感がない方
アサインされた業務は、しっかりやり遂げる必要があります。そのため自身の業務を途中で投げ出してしまうような方は向いていません。
アサインされた業務は、しっかりやり遂げる必要があります。そのため自身の業務を途中で投げ出してしまうような方は向いていません。
