- 【事業内容】
- ■幼児教室事業 ■幼児教室の運営 ■児童発達支援事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | チャイルドケアスタッフ◆教材作成・送迎無／教室数トップクラス／月給30万も可／残業ほぼ無／未経験OK 教室数トップクラスの児童発達支援教室『コペルプラス』にて、療育レッスンをお任せします。＼ポイント／ ★送迎・教材作成・行事準備など必要なし。 ★だから、残業は月10時間ほど！ ★働きやすい環境で、子どもと1対1のレッスン。成長に寄り添える♪ ＼"遊びながら学ぶ"が私たちの教育方針／ 発達の遅れが気になる0歳～6歳のお子さんを担当。（※コペルプラスジュニアでは6歳～12歳のお子さんを担当。）お子さん一人に対し、60分間の個別レッスンです。決して否定しない教育方針で、一緒に遊びながら成長を応援します。 ＼学力を伸ばすことがミッションではありません／ 大切なのは、お子さんに”成功体験を積んでもらう”こと。「～ができるようになるまで能力開発する」などの目標などは特に設定されていません。個性に寄り添った自信を育むレッスンで、成長を応援します。 具体的には・・・ ◎発語を促すために、手遊び歌を一緒に歌う ◎輪ゴムをはめて図形をつくる ◎積み木を通して考える力をつける など ※1日3～5コマを担当していただきます。 【仕事のポイント】 独自の豊富な教材があるため、教材作成などをする必要はありません。また、レッスンのほかに保護者面談もお任せします。「いつも教室に行くのが楽しみっていうんです」「家でもよく笑うようになりました」などと、感謝の言葉をいただけることが多いです。 【未経験でも安心のサポート体制】 ▼1～1.5ヶ月の研修を実施 ここでは、子どもへの接し方や教え方、教材についてじっくり学んでいただきます。また、模擬レッスンやビデオ研修、本部主催の専門教育などのプログラムを実施します。 ▼それ以降は、先輩によるOJT研修 ほかにも、月1回のロープレや年2回の全体研修があるので、安心して日々取り組めます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・公認心理師・臨床心理士いずれかの資格 └実務経験の有無は問いません。 ＜ポイント＞ ★就業ブランクは一切不問。社会人10年目以上の方、歓迎！ ★キャリアアップ、給与アップしたい方にピッタリの環境です。 ★子育てなどのブランクから復帰した先輩も多数活躍しています！ ＜業界で合計5年の経験があるなら、月給40万円！＞ 前職とコペルでの経験を合算して5年以上の実務経験をお持ちなら、行政の研修が終了後、「児童発達支援管理責任者」へのスキルアップが可能。教室責任者着任後は月給40万円（首都圏、大阪、兵庫以外は37万円）の待遇になります！ ※例外となる場合もあるため、一部行政判断が必要。詳細は面接でお話しいたします。 ※一部勤務地は「児童発達支援管理責任者」の有資格者のみ募集しています。 |
| 募集背景 | 現在、全国約500万人の未就学児のうち、約6.5%の約33万人の子どもが発達障がいを持っていると言われています。しかし、児童発達支援事業所にて療育を受けられる子どもは全体の10％ほど。常に90％近くの待機児童がいる状態です。 そんな状況を打破する為、当社は児童発達支援教室コペルプラスを運営。バラエティ豊富な教材と飽きさせない授業スタイルが評価され、順調に規模を拡大中です。 帝国データバンク社調べ「児童発達支援事業所拠点数の調査」（2022年実施）で、当社が業界最大級の拠点数となりましたが、今後も教室数を増やし、より多くの子ども達が療育を受けられる社会をつくる為、新しい仲間を50～70名採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月のトライアル雇用期間があります。※トライアル期間中は契約社員形態となり、待遇は変動しません。 ※入社1ヶ月～1.5ヶ月は研修期間です。研修期間中の給与は【給与欄】をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
◎希望と通勤時間を考慮
◎転居を伴う転勤なし ★は児童発達支援管理責任者のみ ■積極採用・急募エリア 【北海道】札幌/北広島/苫小牧/石狩 【福島】福島★ 【東京】新富島 【神奈川】横浜/川崎/小田原/茅ヶ崎/藤沢/厚木/相模原/海老名/伊勢原/綾瀬/秦野★/鎌倉/平塚★/逗子★/大和★ 【千葉】千葉/習志野/八千代/浦安/市川/四街道/野田/柏/松戸/船橋/市原/流山 【埼玉】川口/さいたま/越谷/坂戸/川越/入間/桶川/ふじみ野/朝霞★ 【群馬】前橋★ 【新潟】長岡 【愛知】豊田/名古屋/一宮/豊橋/岡崎/小牧/東海/春日井/みよし 【静岡】静岡/藤枝/駿東郡★ 【大阪】大阪/堺/和泉/河内長野/吹田/松原/八尾/四條畷/高槻/摂津/茨木/寝屋川/豊中/大東/枚方/箕面/藤井寺/狭山/羽曳野/守口 【兵庫】神戸/尼崎/西宮 【滋賀】草津★ 【奈良】奈良/大和高田/北葛城★ 【福岡】北九州★ 【沖縄】糸満★ 交通
◎駅直結や駅から徒歩5分圏内多数！
◎U・Iターン歓迎します！ 詳しくはHPの「教室一覧」をご確認ください https://copelplus.copel.co.jp/schoollist/ ※新規開校予定の地域もあります。 ※「積極採用・急募エリア」以外に、下記も募集中です。 【東京】西日暮里/信濃町/北小岩 【茨城】取手 【兵庫】宝塚/明石 【奈良】香芝 【広島】広島 【宮崎】宮崎 【沖縄】浦添 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（コペルプラス） ※実働8H、休憩1H ※コペルプラスジュニアは10：00～19：00 ☆一日の流れ 9:30開園準備 ⇒カリキュラムのチェック 10:00～授業（1コマ60分） 12:30～休憩 13:30～カンファレンス 14:30～授業（3コマ目以降） ⇒保護者と面談も実施 18:30退勤 |
| 給与 |
【東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫】 ■月給30万円＋賞与 ※経験5年以上は、月給30.5万円＋賞与 ※教室長着任後は、月給40万円＋賞与 【他のエリア】 ■月給26.5万円＋賞与 ※経験5年以上は、月給28.5万円＋賞与 ※教室長着任後は、月給37万円＋賞与 ◎土日いずれかに休日を取りたい方の場合は、以下の通りになります。 一都三県：月給28万円～／その他：月給24.5万円～ ◎月給には固定残業10H分／1万7700円～を含む。超過分は別途支給 ◎研修中は時給1050円～1120円（入社後1～1.5ヶ月） 年収例
▼東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫のモデル年収
468万5167円 ⇒月給30万円＋一人暮らし手当1万円＋賞与 ▼その他エリアのモデル年収 426万5167円 ⇒月給26.5万円＋一人暮らし手当1万円＋賞与 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上！＞ ◆完全週休2日制（平日のうち2日休み） └ご家庭での予定などを考慮してシフトを組みます。プライベートと両立しやすい環境です！ └土日どちらかを休みにする働き方も可能です。（その場合は給与額が異なります） ◆祝日（公休と重なった場合は代休有り） ◆夏季休暇（3日） ◆冬季休暇（5日） ◆有給休暇 ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休（育休復帰率は89％！女性管理職も在籍しています） ◆特別休暇（入社6ヶ月未満で有休が付与されていない方に対して、最大5日・1日あたり1,000円を支給） |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（3月、9月／業績手当として） ◆社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ＼各種手当・制度／ ◆一人暮らし手当（月1万円） ◆家賃補助制度（月上限8.2万円）※以下すべてを満たす方 └都内施設で勤務／該当事業所の10km圏内に居住 └児発管／サビ管／保育士／言語聴覚士／作業療法士／理学療法士／公認心理士 いずれかをお持ちの方 └Iターン、Uターンの入社の方 ◆交通費全額支給 └自家用自動車通勤の場合、 ・東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫：上限2.5万円 ・それ以外：上限2万円 を支給 ※規定によって支給あり ◆インセンティブ手当 ◆退職金制度 ＼そのほかの福利厚生／ ◆自動車通勤可 ◆制服貸与 ◆研修制度 ◆時短勤務制度（社内規定あり） ◆社割（お子様をお得にコペルの教室に通わせられます） ◆従業員持株会制度（10%の補助あり） ◆保育士チャレンジ制度 |
| 先輩の声 | ■2021年4月入社（女性） 前職は幼稚園の先生。発語が遅れている子にじっくり向き合いたいけど、できることの限度が決まっていて、ふがいない気持ちを感じていました。そんな時に出会ったのがコペル。一人一人の成長に向き合えることや「ほめて伸ばす」という支援方針に惹かれ、転職をしました。 最初は「あー、うー」しか話せなかったお子様も、できたことをしっかりと褒め、得意を伸ばすことで、文章を話せるようになったり、自分の感情を伝えられるようになったりするんです。自分のレッスンによって、お子様の能力を伸ばせた実感が、何よりも嬉しいですね。 残業も少なくお休みも取れるため、自分自身のことも大切にできていると感じます！ |
| 資格取得支援制度について | ★児童発達支援管理責任者の資格取得をサポートします！ 通常この資格を取得するには、実務経験が5年必要ですが【福祉、医療、保育、特別支援業界での実務経験】がある場合、前職の経験とコペルでの経験を合算できます！ もちろん、ブランクがあっても問題なし！今までの経験を活かしつつ、キャリアアップ・収入アップした先輩がたくさん活躍しています◎ |
| 会社名 | 株式会社コペル |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大坪 信之 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1623名 |
| 売上高 | 144億9572万円（2022年12月期実績） 141憶6032万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | ■幼児教室事業 ■幼児教室の運営 ■児童発達支援事業 |
| 事業所 | ◆本社／東京都新宿区新宿四丁目1-6 JR新宿ミライナタワー29階 ◆児童発達支援教室コペルプラス／24都道府県で展開 ◆幼児教室コペル／全国22都府県で展開 ・児童発達支援事業所（コペルプラス）／370 ・放課後等デイサービス（コペルプラスジュニア）／60 ・相談支援事業所／1 ・保育所等訪問支援（コペルプラスサポート）／20 ・幼児教室（幼児教室コペル）／80 |
| 当社の事業について | 幼児教室事業・幼児教育教材販売・児童発達支援事業等を展開。知育のみでなく人格を育てる『徳育』を重視し、バランスが取れた人を創っていくという理念を持って事業運営に取り組んでいます。 ■コペル 幼児・小学生・幼稚園受験・小学校受験等のコースがあり、年代に応じて子どもの潜在的な能力を引き出す教育を行なっています。遊びを通して左右の脳を刺激して眠っている子どもの力を楽しみながら最大化していきます。 ■コペルプラス 発達の遅れが気になるお子様に向けたサポートを行ないます。1対1中心のレッスンで「"ショー"のように楽しい遊び」を通じて子どもたちが自発的に取り組む姿勢を身につけ自ら能力を伸ばすことを目指しています。 |
| 参考URL | ■当社の運営している各サービスについては、下記URLをご覧ください。 ＜幼児教室コペル＞https://copel.co.jp/ ＜コペルプラス（児童発達支援スクール）＞http://copelplus.copel.co.jp |
| 企業ホームページ | https://corporate.copel.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社コペル コペルプラスでは、お子さまをめぐる様々な問題を共に見つめ、子… https://en-gage.net/copel_saiyou |
株式会社コペル 本社のチャイルドケアスタッフ◆教材作成・送迎無／教室数トップクラス／月給30万も可／残業ほぼ無／未経験OK（1277921）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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