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「安信株式会社/ITエンジニア◆年休120日以上・土日祝休み/残業月20h以下/リモート案件多数/賞与あり/面接1回」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア◆年休120日以上・土日祝休み/残業月20h以下/リモート案件多数/賞与あり/面接1回
安信株式会社
プロ取材
東京都新宿区の本社にいらっしゃる採用担当の方々に取材。代表を筆頭に、グローバルな人材が集まる同社。今回の取材では、その中で日本人エンジニアとしての役割やキャリアアップについても詳しく伺ってきました。
エン転職 取材担当者
池田
取材担当者-池田
安信株式会社
掲載期間24/03/1124/05/05

ITエンジニア◆年休120日以上・土日祝休み/残業月20h以下/リモート案件多数/賞与あり/面接1回

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア◆年休120日以上・土日祝休み/残業月20h以下/リモート案件多数/賞与あり/面接1回イメージ1
20代が7~8割を占め、話しやすい雰囲気が特徴。社内ではチャットでもコミュニケーションを取っており、情報を共有するなど交流も活発です!
次の10年に向けて、エンジニアの環境はもっと良くなる。
官公庁や金融系の案件を多数手がけている私たち。これらのシステム開発の経験は、今後のエンジニアとしてのキャリアアップに役立てることができます♪

◆どんなスキルが身につくの?
たとえば、上流~下流までの工程の中でも、プログラムの作り方において手順化やスケジュールの設定などは他業界の案件よりも厳格です。このスキルが身につくと、ほかの製品開発時やPL・PMへのキャリアアップを目指す際に重宝されます。

◆働き方も理想を叶えたい...
もちろん働きやすさも見逃せません!土日祝休み、残業20h以下、年休120日以上とプライベートも充実させられます。また、リモート案件も全体の半分以上。可能な限り、希望に沿った案件に参画できるよう調整しています。

――実は代表もエンジニア出身で、業務環境にも理解あり。今年は設立から10周年を迎え、給与体系や定年の引き上げなど、さらにエンジニアの働きやすさを整えています。将来的には中核メンバーになることも可能。働きやすい環境の中、私たちと一緒にスキルを身につけて活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆年休120日以上・土日祝休み/残業月20h以下/リモート案件多数/賞与あり/面接1回
官公庁の案件をはじめ、銀行や証券、保険など金融業界を中心としたクライアントのITコンサルティングやシステム開発を手がけている当社にて、ITエンジニアの仕事をお任せします。

\金融系案件の特徴は?/
品質第一のため、プログラムがより厳格に作られています。それに伴い、エンジニアのマナーやセキュリティーチェックが厳しい場合も多いです。プログラムを作る上流~下流のプロセスで、手順化やスケジュールなどをしっかり作り込むため、この考え方が身につくと、ほかの製品開発時やキャリアアップにも重要な経験になるでしょう。

<これまでの案件例>
■金融系:地方銀行のバンキングシステム/損保の汎用機からWebシステムへの移行作業など
■公共系:電力料金の計算システムなど
■官公庁系:戸籍管理システムなど

<仕事のポイント>
◎様々な案件があります!
お客様先での案件以外に、自社内で開発を行なう受託案件も約3割。また全体の半分以上はリモート案件です。そのほかにも、自社製品の開発もできます。

◎営業が丁寧にフォローします!
案件の相談や今後のビジョンなど、営業担当が細かく聞いてくれます。また、月1回の帰社日があり、時には代表に相談することもできるので、意見も通りやすい環境です。

◎AWS導入支援も行なっています!
AWSは、拡張性・可用性を持ちながらインフラのコスト削減を実現できるクラウドサービス。利用料の部門振分け運用の自動化や在宅勤務で対応できる問合せ窓口の開設などを担当します。

◎自社サービスのチャンスも!アイデア募集中!
製品販売(不動産業に特化した物件、業務運営、顧客情報等の管理データ)や運営サイト(在日留学生と中国市場向け転職求人サイト)など、自社でのサービスにおけるシステムに携わることも。意見やアイデア大歓迎です!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel・Wordの基本操作が分かればOK)
■何かしらのエンジニア経験、もしくはWeb開発を学んだ経験をお持ちの方
└実務経験の有無は問いません。「独学で学んだ」という場合もOKです!

\こんな方、活かせます/
◎エンジニアとしての基盤を身につけたい方
◎ゆくゆくはPL・PMを目指していきたい方
◎開発に関わってしっかり経験を積みたい方

……下記のスキルをお持ちの方は活かせます……
▼言語
Java、.net、PHP、C/C++、Salesforce、SAP(ABAP)、Python、Dynamics、
Kotlin、TypeScript、Angular、Vue.js、React、Ruby、AWS、VBA

▼OS分野
Windows系サーバー、Windows系クラウド、
UNIX、Linux、iOS、Android

◎ほとんどの先輩が文系出身。理系出身でなくても活躍できます!
募集背景 <次の10年に向けて、体制強化のための採用です!>
官公庁の案件をはじめ、銀行や証券、保険など金融業界を中心にITコンサルティングやシステム開発を担っている当社。2014年の設立以来、50社以上の取引実績があり、黒字経営を継続中です。また、取引先からのご依頼も絶えずいただいており、業績も大きな成長を遂げています。

10周年を迎える今年は、次の10年を見据えて社内の体制を見直している最中。中国、台湾のグローバルな人材が多く活躍しており、今回は日本企業のお客様からのニーズを受けて、日本国籍のエンジニアを新たにお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間3~6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
本社または東京23区内のプロジェクト先

■本社/東京都新宿区山吹町130-16 エスポワール21ビル5F
└入社3~6ヶ月は本社にて研修を実施します。

◎勤務地は希望を考慮して決定します。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎!

\リモート案件もあり/
案件の半分以上はリモート。可能な限り希望に沿って案件を選べるようにしています。あなたが大切にしている優先度をお聞きし、適性や希望に応じてどの案件になるかを決定する予定です。
交通
プロジェクト先によって異なります。

■本社
東京メトロ有楽町線「江戸川橋」駅徒歩6分、または東京メトロ東西線「神楽坂」駅徒歩7分
勤務時間 【本社勤務】
9:00~18:00(実働8時間)

【お客様先】
プロジェクトにより異なります。その場合も実働8時間です。フレックスタイム制もあり。

◎残業は月20時間以下です。
給与 月給25万円以上+残業代全額支給+賞与(昨年度実績3ヶ月分)

◎経験・スキル・年齢などを考慮の上、優遇します。

<入社時の月給例>
◆経験2年のエンジニア
月給27万円(年収350万円+各種手当+賞与)

◆経験4年のエンジニア
月給33万円(年収450万円+各種手当+賞与)
年収例
400万円/入社5年目(月給30万円+各種手当+賞与)
850万円/部長職(PM職)
ただし、経験年数ではなく能力により給与を決定します。
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 
■慶弔休暇
■特別休暇

\自分の時間もしっかり確保/
休日は、映画や音楽、ゲーム、アニメ、ジム、ショッピング、ライブなど…趣味やリフレッシュの時間を満喫できます。旅行を楽しんでいる社員も多数!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年1回(昨年度実績:3ヶ月分)
■交通費(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(全額支給)
■定期健康診断
■社内研修制度
■社内イベント(花見・忘年会など)
入社後の流れ <個々に合わせた柔軟な教育を受けられます>
これまでの経験やスキルにもよりますが、一人で案件先に行けるまで、外部研修でしっかりと教育を受けることができます。また、お客様先で活躍できるスキルが身に付くまでの間、社内開発に関わる中で勉強することも可能です。
“安信”の職場環境について ――嬉しいポイントを3つご紹介!

★その1.案件は基本的に複数名のチームで参画
原則として、お客様先へ1人で行くことはあまりありません。チームで参画し、温かく迎えてもらえる環境です。

★その2.コミュニケーションも活発で相談しやすい
20代が7~8割で、社内ではチャットツールでのやり取りも盛んです。社長も元エンジニアなので相談しやすく、教育担当もいるため疑問点はすぐに質問できます。

★その3.グローバルな環境を楽しめる
当社では日本人だけでなく中国・台湾出身のメンバーも在籍。日本語を話せる社員が多く、言語に心配はいりませんが、色んな言語や文化を学べると好評です。
転職・求人情報イメージ1
入社後は、外部研修を受けるところからスタート。その後は経験などに応じて、自社案件の開発に携わりながら勉強してスキルアップすることも可能です。
転職・求人情報イメージ2
日本人だけでなく、中国・台湾出身のメンバーも活躍中。もちろん、社内では日本語が通じますが、異文化に触れるグローバルな環境で働けます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社で働くメンバーは、中国・台湾出身のグローバルな人材も多数。代表が中国人ということもあり、特に中国の方が多く活躍しています。たまにコミュニケーションが難しく感じる場面もあるかもしれませんが、中国語は全く話せなくてもOK。日本語を話せる方がほとんどだそうです。

今回、日本国籍の方を希望する理由は、日本企業の取引先からのニーズがあるためだといいます。金融系案件の専門的な内容の細かなニュアンスまですり合わせるには、日本人同士のやり取りも必要だということでした。

また、これから日本人エンジニアの割合を増やしていく予定もあるとのこと。このタイミングで入社される方は日本人エンジニアとしては初期メンバーとなるため、将来的に日本人エンジニアを統率するポジションも用意しているのだとか。そのため、キャリアアップを目指す道もあるそうです。

同社でなら、取引先との架け橋として活躍していけそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎日々スキルアップを実感できる
プロジェクトで得た経験によってどんどんスキルが上がり、成長実感が得られます。Java、C#、VB.NET、Ruby、PHP、Python、Vue.jsなど、様々な言語を用いた案件があるため、働きながら新しい技術や最新の開発言語を身につけていくことが可能だといいます。自分の努力でシステム開発の力を磨けることが、大きなやりがいとなるでしょう。
厳しさ▲システム開発の知識だけでなく業界への理解も必要
エンジニアというと「IT業界の知識やシステム開発に関する技術さえあれば良い」と考える方も多いかもしれませんが、同社で手がけるのは官公庁や金融系の案件がメインです。そのためシステム開発に関する知識はもちろん、それぞれの業界の仕組みも理解していなければ、分からないこともあるそう。幅広い知識を学んでいく必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーション力を活かしてお客様との折衝ができる方
リーダー職でなくてもお客様と密にやり取りする必要があるため、お客様との折衝に抵抗がない方に向いている仕事です。特に金融系の案件では、ほかの業界よりも確認を取る機会が多く、こまめなコミュニケーションが求められます。
向いていない人▲チームワークを大事にできない方
それぞれの案件に納期があり、チーム一人ひとりがスケジュールを守ることが重要です。担当工程に責任を持って取り組むとともに、何かあったらすぐに報告・連絡・相談をするなど、連携を大事にできない方は活躍が難しいでしょう。

会社概要安信株式会社

設立 2014年
代表者 代表取締役 宮下 建一
資本金 2000万円
従業員数 85名(2023年8月時点)
事業内容 ■SES事業
■WEBソリューション事業
■AWS導入支援事業
■賃貸住宅事業

【労働者派遣事業】派 13-312091
【全省庁統一入札資格】業者コード 0000165829
【宅地建物取引業】東京都知事(1)第106522号
事業所 【本社】
〒162-0801
東京都新宿区山吹町130-16 エスポワール21ビル5F
企業ホームページ https://an-sin.co.jp/index.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回+適性テスト
STEP3
内定
<選考について>
・ご応募から内定までの期間は、2週間以内の予定です。
・ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。もちろん、それ以降の入社も歓迎します。
・面接日、入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
・東京以外にお住まいの方はWeb面接も対応可能です。ご希望の方はお問い合わせください。
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 ■本社
〒162-0801
東京都新宿区山吹町130-16 エスポワール21ビル5F

※東京以外にお住まいの方はWeb面接も対応可能です。ご希望の方はお問い合わせください。
連絡先 ■本社
〒162-0801
東京都新宿区山吹町130-16 エスポワール21ビル5F
担当採用担当
TEL03-5829-8154
個人名の表記について
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、池田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
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