- 【事業内容】
- ■システム開発事業 ■労働者派遣事業 【認定資格】 労働者派遣事業許可証 許可番号：派13-316170
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア◆未経験歓迎／毎年昇給実績あり／フレックスタイム制／定着率100％／フルリモート案件有 充実のフォロー体制！先輩メンバー2名のもとで、あなたのエンジニアデビューを徹底サポートします！＼入社後の流れ／ ▼代表との面談 あなたが将来なりたい姿や挑戦したいことを教えてください！3年後に実現できるよう、キャリアマップを一緒に考えます。 ▼OJT研修でマンツーマン指導！ チームには2名の先輩社員が付いているため、知識や経験が無くても、しっかりとサポートします！まずは、先輩のフォローから始め、徐々に自分で業務を組み立てられるように進めていくので安心してください◎ ▼プロジェクトに参画！ 業務に慣れてきたら、少しずつできる範囲をふやしていきましょう！大体半年～1年ほどかけて独り立ちを目指すので自分のペースで進めていくことが出来ます。 ▼定期面談 配属後は定期的に代表と面談をしています！「キャリアプランに対して、今の自分はどのレベルか」を確認。スキルに応じてプロジェクト変更も可能です！ ……プロジェクト例…… 日本全国、海外（語学力がある場合のみ）のプロジェクトにアサインします。そのため基本的に出社をするのはお取引先で、現場の方と関わる機会も多いため、感謝や喜びの声が直接届きやすいことも魅力です。 ◆大手自動車メーカーのカーナビアプリ開発 ◆大手クライアント向けシステムのクラウド基盤構築 ◆法人向け福利厚生サービスのシステムのネットワーク構築 ◆大手飲料メーカーの物流システムの設計構築 ……仕事のポイント…… ◎出張は旅行気分で楽しめます！ 全国各地の現場に行くため、さまざまなご当地料理を楽しんだり、観光地を巡ったりすることも可能。社員の中には出張を楽しみにしている人がいたり、チェコに行ったりした人もいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■基本的なPCスキル（WordやExcelで文字入力ができる程度） ◎イチからエンジニアスキルを身につけたい方は歓迎します。 ◎お取引先の担当者と直接やり取りをすることも少なくありません。そのため接客・販売スタッフなどの経験をお持ちの方は、コミュニケーションスキルを活かせます。 |
| 募集背景 | ＼組織体制の強化に伴う増員募集です！／ 現役のエンジニアである代表によって、「よりエンジニアが働きやすい環境をつくりたい」という想いから設立された当社。大手企業とも安定して取引を継続しており、現在は受けきれないほどのご依頼をいただいている状況です。 今後もより多くの期待にお応えしていくには、組織体制の強化が不可欠。そこで今回は新たにエンジニアを増員募集することになりました。未経験からでも経験豊富なエンジニアがしっかり教育していくので、安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都23区をメインとするプロジェクト先
※転勤はございません。 【本社】 東京都港区南麻布2-2-13 麻布ハイプラザ503 交通
プロジェクト先によって異なります。
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 ◎コアタイムは10：00～15：00です。 ◎残業は月20～30時間程度です。 |
| 給与 |
月給27万円～＋残業代（全額支給） ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ＼毎年昇給の実績あり！／ 設立からこれまで、毎年2万円～2万5000円ほど昇給している社員も多数！そのため、1年後には月収30万円を目指すことも可能です。頑張った分が給与としてしっかり還元されるから、モチベーション高く仕事に取り組めます。 年収例
366万円／25歳（入社3年）
700万円／29歳（入社1年） 650万円／30歳（入社1年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～10日）※休日出勤が発生した際は代休を取得可能です。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■産前、産後休暇 ■特別休暇（プロジェクト先によって別途休暇あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月）◎毎年2万円以上昇給（2023年度実績） ■交通費支給（月1万6000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■海外勤務・出張あり |
| 経験豊富な先輩がしっかりサポートします！ | 配属部署には社員5名とアルバイトスタッフ1名が在籍。新卒メンバーがいるからこそ「イチからしっかり教えよう」という雰囲気が根付いている環境です。今回採用される方も、入社後はエンジニア歴8～10年の先輩がOJTで丁寧にサポートします。 【メンバー紹介】 ◎エンジニア歴8年目（30歳／男性） 代表の同級生で、収入アップができることを魅力に感じて入社。実際に年収は前職から60万円アップしました。 ◎エンジニア歴10年目（29歳／男性） 英語を話すことが得意で、海外出張にも積極的に挑戦。これまでチェコ、中国、アメリカなどに渡航経験があります。 |
| 会社名 | 株式会社Geisia |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 黒木 浩右 |
| 資本金 | 1680万円 |
| 従業員数 | 6名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 4500万円（2024年2月期実績） 2160万円（2023年2月期実績） 1610万円（2022年2月期実績） |
| 事業内容 | ■システム開発事業 ■労働者派遣事業 【認定資格】 労働者派遣事業許可証 許可番号：派13-316170 |
| 事業所 | 【本社】 〒106-0047 東京都港区南麻布2-2-13 麻布ハイプラザ503 |
| 主要取引先 | ■株式会社ベネフィット・ワン ■Sky株式会社 ■株式会社ライトカフェ ■住友重機械搬送システム株式会社 |
| 企業ホームページ | https://geisia.co.jp/ |
株式会社GeisiaのITエンジニア◆未経験歓迎／毎年昇給実績あり／フレックスタイム制／定着率100％／フルリモート案件有（1274411）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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