- 【事業内容】
- ■システム開発事業 ■ソフトウェアテスト事業 ■システムインフラ構築事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 開発エンジニア（未経験歓迎）◆在宅研修からスタート／土日祝休／直接取引中心！上流工程に早期に携われる 要件定義などの上流工程から携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。スキルレベルの高い先輩エンジニアと共に、成長を目指せる環境です。＜プロジェクトについて＞ クライアントには、国内トップクラスの文教パッケージメーカーをはじめとした大手が多数。いずれのプロジェクトも、2～3年の長期的な参画を前提としているので、腰を据えて業務に取り組んでいただけます。中には、10年以上同じプロジェクトに携わっている方も。プロジェクトの規模は、数名から数十名までさまざまです。 【参画可能プロジェクト】 学校向けパッケージシステム個別開発／データ移行／導援／次期製品開発 大手鉄道会社向けスマホアプリ開発 大手旅行会社向け会計システム開発 人事統合システム導入支援 通信会社向け料金計算システム再構築 金融機関向けネットワーク・サーバ設計構築 ＜研修について＞ ▼まずは、オンラインで受講する外部研修からスタート。自宅にいながら基礎を身に付けられます。 ▼初心者の方には、1～2ヶ月をかけて基本言語やアルゴリズムから学んでいただきます。ブランクがある方には、復習用の研修もご用意。一人ひとりのレベルに応じた研修を行なっていきます。 ▼設計書の解析、プログラミング、テストなど、実践に近い演習問題に取り組み、経験を積んでいきましょう。 ▼一通りの知識を身に付けたら、OJTへ進みます。わからないところは先輩社員が教えますので、気軽に質問してください。 ＼先輩社員からのメッセージ／ 前職では、大手システム会社のヘルプデスクで働いていました。2～3ヶ月の短期間で案件が変わる体制だったので、開発や言語も含めてしっかりと経験を磨いていきたいという思いから、転職を決意。これからキャリアの選択肢も広げていきたいと思っています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■ITに関する何らかの知識をお持ちの方 └エンジニアとしての実務経験は不要！意欲重視の採用です。 ＜こんな方にピッタリです！＞ ◎早期に上流工程にチャレンジしたい方 ◎会社のサポートが手厚い環境で働きたい方 ◎社内でのコミュニケーションが活発な環境で仲間づくりがしたい方 ＜開発環境＞ Web・オープン系（Java、JavaScript、VB.NET、PHP他）など ◎多種多様な開発環境のプロジェクトがありますので、希望と適性に応じた案件をお任せすることが可能です。 |
| 募集背景 | 国内大手の文教パッケージメーカーをはじめ、世界的アウトドアスポーツメーカー、精密機器メーカーなど、業界を代表する企業をクライアントに持つ当社。システム開発・ソフトウェアテスト・システムインフラ構築の3本を事業の柱とするシステム会社です。 今回の募集では、大手クライアントのプロジェクトなどに携わる開発エンジニアの方をお迎え。要件定義などの上流工程にも挑戦できるポジションです。 楽しく働ける環境づくりを目指す当社では、指定のミッションをクリアすると景品などに交換できる社内ポイントが貯まる制度など、ユニークな仕組みを取り入れています。魅力ある会社を共に作り上げてくださる方からのご応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中も、給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■大阪市内のプロジェクト先
└リモートワークができる案件もあります。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎です。 【本社住所】 大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル7F 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社へのアクセス】 大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ◎残業は多くても月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給26万円～50万円＋毎月支給のランチ補助（7560円分） ※前職給与・経験・能力等を考慮の上で決定します。 年収例
460万円／33歳（入社2年）
500万円／40歳（入社3年） 730万円／49歳（入社8年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■入社日に特別休暇2日を付与 【年間休日120日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社保完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■社内ポイント ┗ポイントは映画やスパ代、アマゾンギフト券等で還元（昨年は多い人で2万円、平均5千円還元） ■資格勉強応援制度 └勉強費用支給（1資格につき4千円） ■合格お祝い金 └試験費用＋一時金支給 ■資格不合格救援金 └試験費用を2万円まで補助（社内ポイントを使用） ■チケットレストラン └コンビニや飲食店等で使用できる7560円分の電子通貨（iD）を毎月支給 ■サポーターサプライズ支援 └普段お世話になっている人への感謝の気持ちを会社で補助（年6千円） ■ウェルカムランチ └入社初日のランチ費用について、参加者全員分を会社で補助（1人につき1500円） ■団体3大疾病補償保険加入 └3大疾病に罹患した場合、所定の金額を支給 ■インフルエンザ予防接種補助 ■社内禁煙 ★福利厚生のアイデアはいつでも歓迎！ |
| 入社後の流れ | 配属先となるプロジェクトチームでは、現場でのOJTを通して指導・育成を行なっていきます。いずれのプロジェクトでも、当社の先輩エンジニアが在籍しており、上流から下流まで幅広い業務を担っているため、しっかりと学んでいける環境です。また、資格取得に向けた支援も充実しているため、市場価値の高いスキルを身に付けて頂けます。 ＜資格取得支援制度＞ ★資格勉強 宣言の場 資格勉強を応援。勉強にかかる費用を補助します。 ★資格試験 合格体験記 会社指定の資格に合格した場合、受験費用を全額補助します。対象の資格は順次拡大中です。 ★資格試験不合格 救済の場 不合格の場合でも、社内ポイントによって受験料を2万円まで補助します。 |
| 楽しく働ける職場づくり | 社内の情報共有を活発にするため、コミュニケーションツールを積極的に活用。また、指定のミッションをクリアすることで社内ポイントが貯まる制度も導入しています。 ポイント加算対象のミッションは、「今日の一言」として一日の出来事を呟く、休日に健康診断を受けるなど様々。ポイントは商品券などへ還元することができます。今後は自己啓発のための書籍購入などにも利用できるようにする予定です。 さらに、自分のアイデアやスキルを活かした活動もできます。絵が得意な社員が製作したキャラクターは、会社の公式マスコットになりました！ 忘年会では社内表彰や大抽選会を開催したりと、全員が楽しみながら働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
| 会社名 | 株式会社NSIT |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 樋口 康司 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 35名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 4億1200万円（2023年12月期実績） 3億2000万円（2022年12月期実績） 2億7700万円（2021年12月期実績） 2億7000万円（2020年12月期実績） 2億2000万円（2019年12月期実績） |
| 事業内容 | ■システム開発事業 ■ソフトウェアテスト事業 ■システムインフラ構築事業 |
| 事業所 | 本社／大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル7F |
| 会社制度・取り組み紹介【1】 | ＜情報共有体制＞ ■エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」の導入 会社からのお知らせや社員間の情報交換、全ての会社制度の申請をこのツール上からできるようにしています。過去の情報も全て確認できるので、社員間での情報格差が生まれにくい環境です。 ＜独自の取り組み＞ ■社内ポイント制度 情報共有ツールを使って会社の指定したミッションをクリアすると、社内ポイントが貯まります。ポイントは社内表彰や景品交換、ポイント専用社内制度に使用できます。 |
| 会社制度・取り組み紹介【2】 | ＜健康応援＞ ■チケットレストラン ランチ補助として、コンビニや飲食店などで使える電子通貨（iD）を毎月支給します。いつものランチを少しランクアップしてみてはいかがでしょうか。 ＜感謝の気持ち＞ ■サポーターサプライズ 日々サポートをしてくれている大切なご家族や恋人へのプレゼントを年2回補助します。結婚記念日にお花なんて、ロマンチックだと思いませんか？ |
| 企業ホームページ | https://www.nsit.co.jp |
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