- 【事業内容】
- ■ソフトウエアの開発及び販売 ■企業向けネットワークの設計・構築及び保守運用 ■企業向けコンピュータ機器及び什器の販売 ■労働者派遣事業（派13-308557）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
ハイミン・エンタープライズ
株式会社
| 仕事内容 | 開発エンジニア◆早期に設計・開発に挑戦可能／スキルに応じた充実の研修制度／なりたい姿を一緒に叶える ＼あなたの経験に応じたプロジェクトにアサインします／▼まずはあなたのスキルレベルをチェック！ 最初に現状のスキルを確認。その上であなたにあわせた育成プログラムを組んでいきます。ExcelなどのOfficeソフトの使い方をはじめ、システムの構成要素の理解、アプリの実装などをEラーニングを活用しつつ学びましょう。ひとり立ちまでは3～6ヶ月ほどの想定です。 ▼プロジェクトにアサイン。9割がリモートワークです！ 経験に応じたプロジェクトにアサイン。期間は数週間～半年ほどが中心。2～6名で参加します。上流工程から関わる案件が多く、また最近はリモートワーク案件やAIを使った開発プロジェクトも多くあります。 【担当できる業務範囲】 ■システムの要件定義・機能要件の明確化 ■仕様書・設計書の作成 ■システムの外部設計・内部設計 ■プログラミング（仕様の確認・仕様書作成者への疑問出し、コーディング、単体テスト、デバッグ など） ■システムのテスト ■AWSによるクラウド環境構築 ■顧客先への導入フォロー 【案件事例】 ■出版社向けのAI画像解析を使ったコンテンツ管理システム ■トレーニングセンターの入退室管理システム（静脈認証） ■AIによるサポート業務支援システム ■人工衛星計画・立案管理システム 【開発環境】 ■言語：Python、PHP、Java、JavaScript（React、Vueなど）、HTML、CSS、C＋＋、C＃、 ColdFusion ■フレームワーク：Django、Laravel、Spring boot、Spring ■データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server ■環境：AWS、Azure、GCP |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
■IT業界での経験を1年以上お持ちの方 └開発はもちろん、運用、保守など何らかの経験をお持ちの方を想定しています。 ◎エンドユーザーとの直接取引も多く、より上流の工程に携わることも可能。今よりも上流の工程に携わりたい方も歓迎します！ ＼最短半年でリーダーを任されている先輩も！／ 現在、社内でチームを立ち上げて自社サービスの開発に取組んでいる当社。能力や経験にもよりますが、最短半年～1年程度でPL・PMを目指すことができます。 |
| 募集背景 | ＼増員募集！AIを使った開発やリモートワーク案件もアリ！／ 2005年の設立以来、インフラ分野やWeb・スマートデバイス分野で実績を積み、大手SIerとの取引をはじめ、出版社、通信大手、教育機関などと直接取引を実施してきました。 今後もより多くの依頼に応えていく方針です。そこで一緒に成長していける方を新たに募集することにしました。 当社は新卒社員も受け入れているのでスキルアップできる環境や多用なキャリアパス、正当に評価する人事制度なども充実しています。育成環境が整った会社で再スタートしたい方からの入社をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。※試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社または、東京近郊の各プロジェクト先
■本社／東京都新宿区荒木町5番地 四谷荒木町スクエア2F ■東京都（中央区、新宿区、千代田区、国分寺市、多摩市など） ※その他、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクトもあります！ ◎希望勤務地を最大限考慮します。転勤はありません。 ＼リモートワーク案件が9割です／ 現在、9割の案件は在宅勤務となっています。困った時にすぐに相談ができる環境なので、安心してくださいね。実際、チャットで雑談したり、テーマを決めて話したりする取り組みを意識的に行なっています。 「個」が大切な仕事ではありますが、仲間とのつながりによって業務効率が上がる場合も。離れた場所で仕事をしていても、いつでも頼りやすく、やりたいことを発信しやすい環境を整えています。 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社への交通】 ■東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩5分 ■東京メトロ丸ノ内線、JR各線「四ツ谷駅」より徒歩10分 ■都営地下鉄新宿線「曙橋駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎プロジェクト先により異なります。 ＼残業は月20時間以下と少なめ／ チャットで雑談や仕事の相談をするうちに、「その依頼ってシステムを作らなくても応えられるのでは？」という話になることも。日々の会話を通して業務量や工数を把握し、調整することで残業を減らしています。 |
| 給与 |
月給26万円～60万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎スキルや経験、前職給与などをベースに考慮し、決定します。 ◎時間外手当は、別途全額支給いたします。 年収例
450万円／入社2年目（単独で構築を担当）
600万円／入社5年目（プロジェクトリーダーを担当） 700万／入社7年目（プロジェクトマネージャー＋事業部運営に携わる） |
| 休日休暇 | 【年間休日130日 ※2022年実績】 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（4日） ■設立記念日（3月18日） ■有給休暇 └4ヶ月目に3日、7ヶ月目に7日、1年7ヶ月目に11日を付与します。 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（3月） ■賞与年2回（7月・12月：昨年度実績平均2ヶ月分以上） ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■特別手当 ■役付手当（月1万円以上） ■技術手当 ■在勤手当 ■社員研修 ■表彰制度（年1回の社員表彰時） └毎年の社員総会の際に、「チームワーク賞」など様々な賞を設けて社員を表彰しています。最大10万円が支給されることも！ ■年末レクリエーション ■リゾートトラスト宿泊施設（エクシブ、グランドエクシブ等） ■リモートワーク・在宅勤務・テレワーク（9割） ■書籍購入制度 ■Eラーニング ＼東京都が推進する「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定！／ 仕事とプライベートの両立を支援することで、社員1人ひとりが能力を充分に発揮することができ、持続的に成長していける職場環境を目指しています。 |
| 手厚い研修をご用意しています！ | ▼最初はスキルレベルのチェックから。 まずはあなたのスキルを確認します。その上で、育成プログラムを決定します。 ▼ITの基礎を学んでいきましょう。 Excel、Word、PowerPointなどでの資料づくりはもちろん、システムの構成要素の理解、アプリの実装などを学びます。適宜、Eラーニングを活用。また会社負担で書籍を購入できる制度もあります。 ▼いよいよひとり立ち。 3～6ヶ月ほどでひとり立ち。その後もチャットなどで先輩エンジニアを気軽に頼りにできるのでご安心ください。 |
| 「○○さん」と名前で呼び合う会社です！ | 開発エンジニアは現在27名。中途入社者が多く、若手を中心に20代～50代前半まで幅広い年代の社員が活躍しています。 当社では「役職に関係なく発言をして欲しい」「悩みを1人で抱えこまないで欲しい」という思いから、「代表」「課長」といった役職名ではなく全員が「○○さん」と呼び合っています。また、あだ名で呼び合う人も。バーベキューやお花見などのイベントも定期的に開催し、社員同士が楽しく交流しています。 さらに社員の意見をもとに、月1回のミーティングや定期勉強会なども実施。リモートワークでありながら日頃から活発にコミュニケーションを取り合い、いつでもすぐに周りを頼れる距離感を作っています。 |
| 会社名 | ハイミン・エンタープライズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤本 成勲 |
| 資本金 | 1025万円 |
| 従業員数 | 79名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 12億4911万円（2023年2月期実績） 12億9894万円（2022年2月期実績） 12億1588万円（2021年2月期実績） 12億3167万円（2020年2月期実績） 11億4140万円（2019年2月期実績） |
| 事業内容 | ■ソフトウエアの開発及び販売 ■企業向けネットワークの設計・構築及び保守運用 ■企業向けコンピュータ機器及び什器の販売 ■労働者派遣事業（派13-308557） |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区荒木町5番地 四谷荒木町スクエア2F |
| 主要取引先 | ■株式会社IIJグローバルソリューションズ ■オムロン ヘルスケア株式会社 ■学校法人自治医科大学 ■日鉄ソリューションズ株式会社 ■株式会社ネットワークバリューコンポネンツ ■株式会社フォーカスシステムズ ■株式会社ミック ■三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社 ほか（50音順、敬称略） |
| 企業ホームページ | https://www.haiming.co.jp |
| 採用ホームページ | ハイミン・エンタープライズ株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/haiming |
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