| 仕事内容 | 採用担当◆未経験活躍中／『採用力』を身に着ける／賞与実績4.1ヶ月分／10日前後の長期連休×年3回 西日本地区14拠点における、品質サポート事業部で働く方の採用活動をお任せします。＜品質サポート事業部とは…＞ 自動車に使われる部品に、傷はついていないか、サイズ違いはないかといった品質をチェックする事業部です。その質の高い検査技術は、多くの顧客から厚い信頼を得ており、当社の根幹となっています。 ＜具体的には＞ 下記の業務を、あなたのスキル等に合わせて少しずつお任せしていきます。 入社直後から全てに携わる訳ではございませんので、ご安心ください。 ■拠点長と、求めている人材に関しての打合せ ■求人会社との商談・原稿校正・WEB媒体管理 ■ハローワーク求人票の作成・管理 ■合同企業説明会の参加 ■応募者の面接～内定 ■新卒高卒の採用業務 ■新規開設拠点の採用業務 ■その他採用面接に付帯する業務 など ※業務によっては、県外への出張もございます。 ＜当社人事ならではのポイント＞ ★採用業務に特化！ 2023年4月より、採用に特化した「リクルート部」が発足しました。採用の経験を十分に積めるので、どこからも必要とされるような、採用力のある人材に成長できます。 ★採用の活躍領域を広げられる まずは中途採用が中心となりますが、将来的には、高卒・大卒・外国人・技能実習生・障がい者、新規拠点といった幅広い採用や、採用HPの分析・解析やSNS広告などに携わるチャンスも。領域を広げて活躍できることで、採用担当としての市場価値が高まります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■短大・専門卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■Excel操作ができる方 └Word、PowerPointの経験も活かせます。 ■コミュニケーションを大切にできる方 ◎現在、リクルート部で働く先輩6名のうち5名が未経験からスタートしています！ ◎採用に携わった経験がある方は、即戦力として活躍できます！ └職種や規模は問いません。総務業務の一環、店舗運営の一環などでもOKです。 ＼こんな方は大歓迎／ ・未経験からでも始められる仕事がしたい方 ・安定した業界で働きたい方 ・市場価値の高いスキルを身に付けたい方 ・ブランクがある方 |
| 募集背景 | 1996年の設立以来、自動車部品の品質サポート事業におけるパイオニア的存在である当社。全国に46ヶ所もの営業所を展開し、国内外9000社以上のメーカーと取り引きしています。売上高も2022年度は170億円と、昨年対比115％を誇るまでに成長しました。 そして2023年度、事業計画の一環として“リクルート部”を発足。各拠点の採用をこれまで以上に強化させ、組織力をより高めていく運びとなりました。その取り組みを担う仲間として、新たな採用担当者を募集いたします。採用の経験は問いません。これまでの経験を活かして、さらなる成長を目指したいという方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
＜三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県のいずれかの営業所での勤務＞
◎ご自宅近隣の営業所配属となります。 ◎当面、転勤はありません。 ◎マイカー通勤可（駐車場完備） ■四日市営業所 三重県三重郡菰野町菰野968 ■鈴鹿営業所 三重県鈴鹿市道伯町2150-15 天豊ビル1F ■滋賀営業所 滋賀県栗東市小野250-2 ■京都営業所 京都市南区久世上久世町520-1 ■松原営業所 大阪府松原市三宅西4-801 オクムラビル4F ■尼崎営業所 兵庫県尼崎市額田町17-1 シャトー福201号室 ■姫路営業所 兵庫県姫路市楠町49 交通
■四日市営業所
近鉄湯の山線「菰野駅」より徒歩7分 ■鈴鹿営業所 伊勢鉄道「鈴鹿サーキット稲生駅」より車で5分 ■滋賀営業所 JR草津線「手原駅」より車で5分 ■京都営業所 JR京都線「桂川駅」より徒歩15分 ■松原営業所 近鉄「河内天美駅」より車で10分 ■尼崎営業所 阪急神戸線「園田駅」より徒歩15分 ■姫路営業所 JR播但線「京口駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給26万7000円～27万9000円＋賞与年2回（昨年度4.1ヶ月分） ※経験や能力、年齢などを考慮して決定します。 ※上記には、固定残業代（5万6875円以上／35時間分）を含む。超過分は追加支給。 年収例
年収460万円／30歳(入社5年)
年収650万円／40歳（入社10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※面接対応や採用イベントに伴う休日出勤あり ■GW休暇（連続9日） ■夏季休暇（連続9日） ■年末年始休暇（連続10日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■看護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度4.1ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（固定残業代超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■休日出勤手当 ■退職金制度（企業型確定拠出年金） ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■永年勤続表彰 ■慶弔金 ■インフルエンザ予防接種 ■福利厚生施設（リゾートトラスト） ■全国有名テーマパーク利用補助（家族利用可） ■サークル活動助成制度 ■優秀社員表彰 ■提案制度 ◎女性管理職登用実績あり |
| 研修制度 | 本社にて約1ヶ月半の研修を行います。 【1週間目】 入社オリエンテーション（上長より） 【2～3週間目】 当社営業所にて自動車部品の検査、選別の現場研修。（本社から近い現場にて実施） 面接などで仕事内容等を説明できるよう、実際に自分自身で仕事を体験して理解を深めていきます。 【4～6週間目】 本社にいる上長からサポートしてもらいながら、少しずつ業務に慣れていきましょう。 ※研修期間後もOJT中心に継続的なサポートはありますので安心してください。 また、ベテランの先輩から面接技術を学べる研修のほか、社外研修への参加も可能。個人のキャリアアップを応援する社風なので、新たな知識を得られる機会も豊富にございます。 |
| 配属部署 | リクルート部には、現在6名の先輩が所属しています。メンバーは、ウエディングプランナーやグランドスタッフから転身した人や新卒入社社員などさまざま。チャレンジを応援する風土が根づいているからこその、成長できる環境が大きな特長です。さらに、法務の知識がある頼れるベテランがいるため、採用活動に欠かせない法律の知識なども日々の業務を通して学べます。 |
| 会社名 | 株式会社グリーンテック |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中島 康雄 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3510名（2024年2月現在） |
| 売上高 | 186億円（2024年3月期実績） ★対前年比109％ 170億円（2023年3月期実績） ★対前年比114％ 148億円（2022年3月期実績） ★対前年比121％ 122億円（2021年3月期実績） 165億円（2020年3月期実績） ★対前年比104％ 158億円（2019年3月期実績） ★対前年比121％ 130億円（2018年3月期実績） ★対前年比125％ 104億円（2017年3月期実績） ★対前年比123％ 84億3000万円（2016年3月期実績）★対前年比117％ 71億6100万円（2015年3月期実績）★対前年比113% 63億円（2014年3月期実績）★対前年比116% |
| 事業内容 | ■自動車部品などに関わる品質サポート業務（検査・選別・修正・精密測定など） ■納品後の品質パトロール業務 ■自動車部品などの製品開発・評価支援業務 ■委託による開発設計業務 ■専門測定サービス など ★会社についての説明をYouTubeにアップしています。会社の理解促進に下記をご利用ください！ https://www.youtube.com/channel/UCNcuqg6IWtgWDJk_0mKS4Rw |
| 事業所 | ■本社 愛知県名古屋市中区錦2-4‐15 ORE錦二丁目ビル5F ■品質サポート事業部 【東日本】営業所…苫小牧、岩手、宮城、郡山、小山、本庄、太田、川越、水戸、厚木、横浜、袋井、富士、甲府 【中日本】営業所…名古屋、豊田、豊田西、刈谷、小牧、春日井、岡崎、西尾、半田、半田西、安城、浜松、豊橋、磐田 【西日本】営業所…滋賀、京都、鈴鹿、四日市、尼崎、松原、姫路、倉敷、広島、北九州、大野城、行橋、熊本、中津 |
| 関連会社 | ◇中国（広州／広州格麟太軻企業管理諮詢有限公司） ◇アメリカ（Stratosphere Quality LLC） |
| 企業ホームページ | https://www.green-t.co.jp/index.php |
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