- 【事業内容】
- 雑誌・書籍・ムックの発行、ウェブメディアの展開、コンテンツ販売及び関連事業企画など
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | メディア営業◆1916年創業の総合出版社／土日祝休み／年休121日／フレックス／リモートOK 自社メディアでの広告掲載を提案する営業です。扱う媒体は『GISELe』『ゆうゆう』などの雑誌から、『OTONASALONE』『マチュアリスト』『暮らしニスタ』などのWebメディア。読者に寄り添った内容が多いため、営業しやすいのが魅力です。【主な仕事内容】 ■新規獲得営業 お客様のニーズに合いそうなタイアップやイベントなどを考え、自社媒体の説明資料をもとに提案します。 ■お問い合わせ対応 当社がメディアリリースを出したタイミングで、クライアントや代理店からお問い合わせをいただきます。まずは「新作ファッションを広めたい」「30代女性向けの商品を宣伝したい」などの要望を確認し、予算や日時が見合うか、企画が成立するかなどを検討。企画立案から提案、実行まで携われる上、大手クライアントも多くやりがいは格別です。 ≫たとえば… 「セミナー集客のため商品を宣伝したい」という大手化粧品メーカー様の場合。予算が不足していたため、美容ライターに依頼して商品の良さを伝える記事を掲載し、セミナーの紹介につなげることができました。 【仕事のポイント】 ◎達成感が大きい！ クライアントや自社の編集スタッフ、広告代理店などと協力しながら企画をカタチにしていきます。モノづくりの面白さに加え、多くの人を取りまとめる調整役としての側面もあり、コンテンツ完成時には大きな達成感を味わえます。 ◎経験値がUP！ 媒体ありきではなく、企画から考えていくことが可能。時にはSNSとメディアミックスをして広告効果を高めることも。雑誌・Web両方に携わりながら経験を積んでいける環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■何らかの営業経験がある方（年数・業界は不問です） ＼こんな方を歓迎しています！／ ・メディアを活用した営業に興味がある ・出版業界で働きたい ・自分で企画を立ててみたい ・インパクトのある仕事がしたい |
| 募集背景 | 当社の創業は1916年（大正5年）9月18日。「関心・親切・安心・ていねい」を心がけとする総合出版社として、料理・健康・育児・インテリア・ファッション関連など、主に女性に寄り添うコンテンツを中心に数々の実用書・雑誌を刊行してきました。 この先も時代の流れを汲みながら、魅力的なコンテンツを創出していきたいと考えています。そこで、今回新しい仲間をお迎えし、体制強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変更はありません。＜正社員登用制度あり！＞ 入社1年後に実績と上長の推薦があれば、正社員登用試験（毎年2月）を受けることが可能。1年前は2名のうち1名合格、2年前は3名中全員が合格、3年前には3名中2名が合格しており、推薦された後のハードルはそれほど高くありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
◎転勤はありません。 ＜週2回のリモートワークOK！＞ 週3出社、週2在宅の「ハイブリッドワーク制度」を採り入れています。 ※入社半年間は出社型となります。 ※取引先・取材などでの業務は出社とみなします。 交通
JR山手線・東京メトロ南北線・都営三田線・東急目黒線「目黒駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制／1日の標準労働時間7時間 ※コアタイム 11:00～15:00 |
| 給与 |
月給23万円～30万円＋各種手当＋業績給 ◎給与は経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 ◎残業代は別途全額支給します。 年収例
320万円／23歳（入社1年）
360万円／25歳（入社3年） 420万円／30歳（入社7年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（7日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■妊娠休暇 ■子の看護休暇 ■健康管理休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（4月） ■業績給 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■休日手当 ■深夜手当 ■オフィス内禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり） ■服装自由（私服可） ■保養所あり ■副業OK ■表彰制度（社長賞など） ■正社員登用制度 ＜正社員登用後適用＞ ■退職金制度 ■企業型拠出年金 ■ストック休（有休繰り越し制度） ■育休手当 |
| 入社後の流れ | ▼導入研修 親会社主催のグループ全体に関する研修を実施。各社にて就業規則等のガイダンスも実施します。 ▼OJTで実践 先輩のOJT教育のもと経験を積むことができます。まずは新規営業ではなく「お問い合わせ対応」から担当。クライアントや代理店からのニーズを確認し、予算や日時が見合うか、企画が成立するかなどを踏まえながらプランを考えていきます。この流れで場数を踏むことで、自社メディアをしっかり説明できるようになり、企画の幅を広げることにもつながっていきます！ ▼独り立ち OJTには半年～1年としっかり時間をかけていきます。徐々に業務に慣れてきたら独り立ち。新規営業にも挑戦していきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社主婦の友社 |
|---|---|
| 設立 | 1916年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平野 健一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 126名（2022年4月時点） |
| 事業内容 | 雑誌・書籍・ムックの発行、ウェブメディアの展開、コンテンツ販売及び関連事業企画など |
| 事業所 | ■本社 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒セントラルスクエア |
| 企業ホームページ | https://shufunotomo.co.jp/ |
株式会社主婦の友社のメディア営業◆1916年創業の総合出版社／土日祝休み／年休121日／フレックス／リモートOK（1264016）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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