- 【事業内容】
- ■マーケティング事業 ■新規事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | アプリケーションエンジニア◆自社ECサイトや社内システムを担当／残業平均月15h／手当・制度充実 社内システムの開発から保守・運用、企画提案まで幅広くお任せ。事業部門と連携しながら、業務効率化や顧客向けサービスの拡充などに取り組みます。外出を伴う業務はありません。＜具体的には…＞ ■打ち合わせ・要件定義 ■システムの設計 ■コーディング ■レビュー・動作テスト ■システムの保守・運用 ◎基本的に自社内完結しています。 ◎プロジェクト期間は数日～数年単位までさまざまです。 ＜実績の一例＞ ■印影の自動作成システム お客様側で商品を選んで文字入力するだけで、すぐに印影プレビュー（印鑑の出来上がりイメージ）を確認できるようにしました。サービスが向上したのはもちろん、以前はカスタマーサービスが対応していたため、業務効率化にもつながりました。 ■受発注システム 業務効率化に向けて、社内システムの大規模改修を行ないました。新しいサーバーに切り替えて、ばらばらになっていたデータを扱いやすいように集約。お客様からの注文を、スムーズに製造へと流せるよう整備しました。 ＜入社後の流れ＞ 基本的にOJTでサポートします。業務領域は社内システム（業務系）とECサイトのフロント機能部分（Web系）があり、経験に合わせて担当領域を決定します。 ＜仕事のポイント＞ ★スピード感のある開発ができます。 アジャイル開発なので柔軟に対応しながら開発を進められます。優先度を考え必要な機能からのリリースが可能。結果の最大化を重視しており、アイデアや意見の発信は歓迎です。 ★快適な作業環境が整っています。 各自Windowsマシン1台、マルチモニタ（23インチx2台）を完備。ステージング環境もあり、サイトの公開前に本番と同等の環境で確認できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
［必須経験］※年数不問 ■PHP・Java・RubyなどでDBを利用したアプリケーション開発経験 もしくは ■JavaScriptなどでのアプリケーション開発経験 ［歓迎スキル・経験］ ・ECサイトのシステム開発経験 ・iOSアプリの開発経験 ・Gitなどバージョン管理を用いたチーム開発の経験 ＼こんな方にピッタリ！／ ◇自社開発に携わりたい ◇もっと幅広い経験を積みたい ◇裁量ある環境で働きたい |
| 募集背景 | ＜組織強化に向けた増員です！＞ 印鑑ネット通販専門店「ハンコヤドットコム」を中心に、多くの自社ECサイトを運営している当社。ハンコヤドットコムの訪問者数は1日平均3万9000人にのぼり、業界シェアトップクラスを誇ります。 2023年10月にはラクスルグループの一員となり、安定基盤のもとでさらなる成長を目指していく方針です。今後も新システムの導入やサービスの改良を進めていくため、組織体制を強化することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング7F
※転勤はありません。 交通
地下鉄四つ橋線「本町駅」28番出口より徒歩1分
地下鉄御堂筋線「本町駅」5番出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均15時間。繁忙期は少し増えますが、普段は仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。 |
| 給与 |
月給25万～40万円＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 年収例
想定年収：350万円～550万円
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| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※シフトにより月1回程度土曜出勤あります。その際は平日に振替休日を取得して頂きます。 ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■産休・育休 ★取得・復職実績あり！ ※直近3年間の育休が必要な方の取得率は100％。子育てママ・パパが活躍中です。 ■有給休暇 ★取得率82.4％ ※積極的な有休取得を推奨しており、全社員が最低でも年5日は取得。あまり取得していない方には声をかけるなど、休みを取りやすい環境づくりを大事にしています。「休みを取りづらい…」なんて悩む心配はありません。 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度支給実績2回／2ヶ月分 ■交通費（月4万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月6000円、子ども1人：月1万円） ■服装自由（肩肘張らずに働ける私服でOKです！） ■カフェスペースあり（植物が置かれていて、リフレッシュできます） ■快適な作業環境あり └各自Windowsマシン1台・23インチのマルチモニタ2台を完備。また、ステージング環境があり、サイトの公開前に本番と同等の環境で確認できます。 ■健康診断・ストレスチェック ■慶弔金 ■各種表彰制度（永年勤続表彰など） |
| 入社後の流れ | 入社後は経験やスキルに合わせ、できる業務からお任せしていきます。自社運営サイトは40以上あるため、実務に取り組みながら徐々に当社のサービスや製品の知識を身につけ、業務の幅を広げていきましょう。 社歴や年齢に関わらず裁量をもって活躍しやすく、経験が浅い方も着実に成長していけます。積極性が求められる環境なので、自ら手を上げて仕事を獲得していく姿勢が大切です。 |
| 会社名 | 株式会社AmidA |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤田 優 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 36名（2023年6月時点） |
| 売上高 | 30億1100万円（2023年6月期実績）※連結 |
| 事業内容 | ■マーケティング事業 ■新規事業 |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪府大阪市西区靭本町1-13-1 ドットコムビル（本社ビル） ■大阪支社／大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング7F |
| 関連会社 | ■株式会社ハンコヤドットコム ■株式会社AmidAホールディングス ■ラクスル株式会社 ※2023年10月よりラクスルグループの一員となりました。 |
| 企業ホームページ | https://www.amida.holdings/ |
株式会社AmidAのアプリケーションエンジニア◆自社ECサイトや社内システムを担当／残業平均月15h／手当・制度充実（1261220）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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