- 【事業内容】
- ■ビジネスソリューション事業 シニアや障がい者など潜在労働力の活用を支援するサービスや、企業の業務の一部を受託するアウトソーシングサービス ■人材ソリューション事業 コールセンター等のオフィスサポート業務と、スマートフォンや家電製品等の店頭販売支援業務に関する人材サービス ※有料職業紹介事業許可番号 13‐ユ‐070345
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材コンサルタント（課題解決営業）◆東証プライム上場／各種待遇・福利厚生が充実／年間休日125日 あらゆる業界の企業経営者を相手に、さまざまな経営課題を解決する人材ソリューションを提案していく営業です。大きな責任を背負い、日々重要な判断を迫られている経営者のみなさんと一緒に、課題の解決に取り組んでいくパートナーとして活躍していただきます。【具体的な仕事内容】 ▼アポイント Web等からの問い合わせへの対応、提携する金融機関等からの紹介、既存顧客を介した紹介などから、新規の取引先へのアポイントを取得します。 ▼経営層へのヒアリング 中小企業を中心としたクライアントの経営者に対して、どのような課題に直面しているのかをヒアリングしていきます。基本となるのは、多様な領域で豊富な実績と経験を持つプロ人材を活用した課題解決ソリューションです。 ★ポイント＜プロ人材の力で企業の課題を解決＞ さまざまな職種・業界のプロ人材『匠』によって、企業の経営課題・実務課題の解決を図るのが、人材データベースサービス『タクウィル』です。1万5000人を超える仕事の匠（ハイクラス・ハイスキル人材）と、企業が抱える課題のマッチングを図り、人材活躍と経営課題解決を両立させていくサービスです。 ▼課題に応じたソリューションの提案 『タクウィル』による課題解決・経営のサポートに限らず、グループが持つあらゆるリソース（ビジネス・プロセス・アウトソーシング、ロジスティクスアウトソーシング、マーケティング、販売支援など）を活用したソリューションが可能です。人材不足や管理職不在といった人的リソースに関わる課題だけでなく、DX導入・営業強化・経営効率化・内部統制など、幅広い領域における経営支援を担っていけます。 上記のような仕事を経験することで、大きなやりがいを実感できると同時に、自らの成長も手にしていただけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■有形・無形を問わず法人向け営業の経験を3年以上お持ちの方 ※基本的なビジネスマナー、ビジネスコミュニケーションスキルをお持ちの方を想定しています。 ★経営について深く学ぶ意欲がある方を歓迎します！ ★向上心を持って新しいことを学べる方もぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | 「事業課題を通じて社会課題を解決する」をモットーに、人材派遣や人材アウトソーシングサービスを軸とした事業を展開する当社。さまざまな仕組みを作ることで、企業課題と社会課題を同時に解決したいと考えています。 新しい事業がどんどん生まれる中、今回は人材データベースサービス『タクウィル』の法人営業として活躍してくださる方を新たに募集します。さまざまな悩み事や課題を抱えている経営者のみなさんにとって、信頼できるビジネスパートナーとなる仕事です。サービスのさらなる進化と事業の成長を担ってくださるホープとして歓迎します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル10F
※本人の希望以外での転勤はありません。 交通
JR山手線など各線「秋葉原駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ＜残業は少なめです＞ 基本的に残業は月平均20時間以下（1日あたり1時間以下）です。 |
| 給与 |
月給30万円～60万円＋賞与年2回 ★経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。 年収例
430万円／25歳／経験1年
550万円／27歳／経験2年 マネージャー職 650万円／30歳／経験4年 上級マネージャー職 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日（土日祝に出勤の場合は平日に振替休日があります） ■特別有給休暇（5日間 ※入社時期により、有給休暇とは別に付与されます） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続5年・10年ごとの「お疲れ様」休暇です） ■産休・育休制度 ★復職率ほぼ100％！ |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■昇給（年2回） ■賞与（年2回） ■交通費全額 ■残業手当全額 ※管理監督者での採用の場合は支給なし ■出産祝い金（1万円） ■資格取得支援制度 ■野菜配布制度 └農園事業も手がける当グループ。そこで育てた新鮮な野菜を、無料でもらうことができます！ ■キャリアカウンセリング制度 ■メンター制度 ■ヘルスケア(保健室に看護師が常駐) ■健康促進のためのお昼セミナー ■社長賞 ■キャリアチャレンジ制度（グループ内で転職ができる制度） ■指定飲食店・施設等の優待 ■各種運動部活動 ■永年勤続賞 ■勤続5年ごとに5万円支給 ■従業員持株制度(奨励金100%、年間最大80万円まで補助あり) ■複業制度（要申請） ■ブーメラン制度（当社を退職後も希望により復帰できる制度） |
| 入社後の教育体制 | 今回の募集では、基本的なビジネスマナーをお持ちの営業経験者の方を想定しています。入社後は、実際に実務を経験しながら、1つずつ業務知識やノウハウを学んでいただく予定です。 常に上司や先輩が近くにいて相談できる環境ですから、人材サービス業界の知識がなくても心配はいりません。営業活動をサポートする便利なツールもたくさんあるので、基本のフローに従って進めていけば、十分に対応することが可能です。 商談や提案の前には上司が一緒に準備をしてくれる他、ロープレによるトレーニングなども実施していくので、着実に仕事を覚え成長していくことができます。焦らずにじっくりと取り組んでいきましょう。しっかりサポートします。 |
| 国内でも注目される当グループの成長性 | 週刊東洋経済が発表した「社員の平均年収を増やした企業ランキング」において、エスプールは50.1％アップで第3位を受賞。社員に積極的に利益を還元し、事業成長に転化していく狙いがあります。頑張った分だけ、きちんと稼げる環境です！ グループとしては、10年前比の時価総額倍率188倍という成長率。その中でも、同事業は前年売り上げ140%で飛躍的に成長中で、社内でも注目度の高い事業です。 ※「週刊東洋経済」2021年12月4日号 |
| 会社名 | 株式会社エスプール |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 浦上 壮平 |
| 資本金 | 3億7220万円（2022年11月末時点） |
| 従業員数 | 1172名（2023年8月末現在） |
| 売上高 | 266億5,000万円（2022年11月期実績）※前年比＋7.2％ 248億6200万円（2021年11月期実績）※前年比＋18.3% 210億0900万円（2020年11月期実績）※前年比＋19.9% 175億2200万円（2019年11月期実績） 147億9700万円（2018年11月期実績） 116億9600万円（2017年11月期実績） 92億3600万円（2016年11月期実績） 72億6700万円（2015年11月期実績） 66億0400万円（2014年11月期実績） 53億6500万円（2013年11月期実績） 49億4100万円（2012年11月期実績） |
| 経常利益 | 30億9100万円（2022年11月期実績）※前年比＋15.9% 26億6800万円（2021年11月期実績）※前年比＋19.7% 22億2900万円（2020年11月期実績）※前年比＋37.1% 16億2600万円（2019年11月期実績） |
| 事業内容 | ■ビジネスソリューション事業 シニアや障がい者など潜在労働力の活用を支援するサービスや、企業の業務の一部を受託するアウトソーシングサービス ■人材ソリューション事業 コールセンター等のオフィスサポート業務と、スマートフォンや家電製品等の店頭販売支援業務に関する人材サービス ※有料職業紹介事業許可番号 13‐ユ‐070345 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル10F |
| 関連会社 | 【連結子会社】 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 株式会社エスプールプラス 株式会社エスプールロジスティクス 株式会社エスプールセールスサポート 株式会社エスプールリンク 株式会社エスプールグローカル 株式会社エスプールブルードットグリーン ★「健康経営優良法人」認定企業！ 経済産業省より「健康経営優良法人2022」に認定されました。2019年6月に健康経営宣言を制定し、グループの健康管理を統括する最高健康責任者と専門部署「保健室」を設立する等、ヘルスリテラシーの向上に取り組んでいます。 |
| 株式会社エスプールの受賞歴 | ■フィスコ機関投資家＆アナリスト企業調査レポートアワード ESG部門1位（2017・2016年度） ■フィスコ機関投資家＆アナリスト企業調査レポートアワード CSR部門1位（2018年度） ■日経ソーシャルビジネス大賞2016年ファイナリスト ■日経伸びる会社MIDDLE200 3位（2019年2月） ■厚生労働省えるぼし 最高評価3つ星を取得 ■プラチナキャリアアワード 特別賞（2021年） ■FTSE Blossom Japan Index選定（2021年） ■MSCI社（米国）によるESG の格付け評価において「AA」を獲得 |
| 企業ホームページ | https://saiyou.spool.co.jp/ |
株式会社エスプールの人材コンサルタント（課題解決営業）◆東証プライム上場／各種待遇・福利厚生が充実／年間休日125日（1259398）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。