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ファンタジーリゾート株式会社
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ファンタジーリゾート株式会社室内遊園地『ファンタジーキッズリゾート』の運営スタッフ(店長候補)◆年休118日/未経験歓迎!(1258293)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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室内遊園地『ファンタジーキッズリゾート』の運営スタッフ(店長候補)◆年休118日/未経験歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/11/23 - 2024/01/03)

室内遊園地『ファンタジーキッズリゾート』の運営スタッフ(店長候補)◆年休118日/未経験歓迎!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
子どもたちの笑顔をみると、仕事のやりがいを感じます!
遊具やレストランなど様々な施設を併設する室内遊園地『ファンタジーキッズリゾート』。運営スタッフは、子どもたちを楽しませるために今日も頭を悩ませます。

――どんなイベントを開こう。ゲームの景品は何にしよう。
――アトラクションのモチーフはワニさんとゾウさんどっちが良いかな。
――野菜も無理せず楽しめるメニューを開発できないだろうか。
そんな意見を本部に提出し、実際に採用されたものが多数。

過去には、ビンゴ大会、運動会、ハロウィンイベント、工作キットの実演販売など様々なアイデアが形になりました。子どもたちと一番距離の近い現場スタッフの声を重視しているからこそ、意見が採用されやすいのです。

自分の考えたイベントやアトラクションで、多くの子どもたちが笑顔を見せる。時には「いつもありがとう」「たのしかったよ」と、手紙を渡してくれる子どももいて。

毎日案を考えるのは簡単じゃないけれど、それに見合う、いやそれ以上の笑顔を見せてくれるから、私たちは今日も頭を抱えるんです。

募集要項

仕事内容
室内遊園地『ファンタジーキッズリゾート』の運営スタッフ(店長候補)◆年休118日/未経験歓迎!
【子どもの楽しみをつくります】
室内遊園地『ファンタジーキッズリゾート』にて、お客様対応やアトラクションのメンテナンス、イベントの企画・運営などをお任せ。研修が充実しているため、未経験でも心配無用。子どもたちの楽しむ姿を間近で見られます!

【幅広い仕事に挑戦できます】
数日~数週間単位で、下記の業務をローテーションで担当していただきます。

■お客様対応
受付、お子様・保護者様への声がけ、レストランでの調理・接客など。「あそぶ」「たべる」「くつろぐ」すべてで楽しんで過ごしてもらえるよう、おもてなしします。調理方法や接客のコツは入社後にお教えしますのでご安心ください。

■アトラクションのメンテナンス
アトラクションは年に3~4回、入れ替えを行ないます。チェックリストに沿って点検を進めていくため、複雑な知識は必要ありません。

■イベントの企画・運営
イベントは1日3回、1回あたり30分程度。ビンゴ大会、運動会、ハロウィンイベント、工作キットの実演販売などを実施してきました。週の数日は本部からイベントを指定されますが、その他の日は店舗ごとに考えたイベントを実施できます。ある店舗からの発案イベントが人気になり、全国の店舗共通のイベントになることも多いんです。

※店長昇進後は、社員やアルバイトスタッフの教育、シフト管理、売上管理なども担当します。

【現場の声を大切にしています】
1年目から自分の意見が形になりやすい環境です。導入するアトラクションやイベント、レストランのメニュー、ゲームの景品などは、現場の声をもとに決定。

「こんなのはどうかな?」とアイデアが浮かんだら、店舗を巡回している本部の運営担当に直接提案してください。店長や課長との面談もあり、意見を発信できる場が豊富です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

【下記の条件を満たす方】
■PCスキルをお持ちの方
└Wordで文章を作成したり、メールを作成・送信したり、Excelで表計算したりできるレベルを想定しています。

■下記のいずれかの経験をお持ちの方
・接客業務の経験をお持ちの方
・子どもと関わる仕事の経験をお持ちの方

【以下に当てはまる方は尚歓迎】
□マネジメント経験をお持ちの方(店長など)
□アミューズメント施設や飲食店での実務経験をお持ちの方
⇒これらの経験をお持ちの方は1年以内に店長へ昇進するチャンスがあります!
募集背景 ★子どもに人気の室内遊園地で店長候補を募集!
室内遊園地『ファンタジーキッズリゾート』を運営する当社。800~1000坪もの広大な土地に遊具やレストランなど様々な施設を併設し、一日中楽しく遊べる空間を提供しています。

会員制にすることで安全面にも定評があり、現在会員数は着々と伸びている状況。現在は9店舗を運営しており、利用に1時間~2時間待ちになるほどの盛況ぶりです。国内外問わず、遠方からお越しいただいたお客様に「私たちの地域にもつくってください」と言っていただけることもあります。

今後はさらなる店舗拡大をするためにも、新たに店長候補を複数名採用することにしました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。
勤務地・交通
全国の店舗
◎希望を考慮して決定します!
◎U・Iターンを歓迎します!

【北海道】
■新さっぽろ店/北海道札幌市厚別区厚別中央二条5-7-2

【千葉県】
■船橋店/千葉県船橋市浜町2-2-7
■印西店/千葉県印西市原1-2

【東京都】
■武蔵村山店/東京都武蔵村山市伊奈平3-36-1
■多摩店/東京都多摩市落合2-33

【神奈川県】
■港北店/神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央53-1
■海老名店/神奈川県海老名市中央3-2-5
交通
【北海道】
■新さっぽろ店/JR千歳線「新札幌駅」、札幌市営地下鉄東西線「新さっぽろ駅」より徒歩3分

【千葉県】
■船橋店/JR京葉線「南船橋駅」より徒歩約10分
■印西店/JR北総線「印西牧の原駅」より徒歩1分

【東京都】
■武蔵村山店/西武拝島線「西武立川駅」「武蔵砂川駅」より車で2分
■多摩店/各線「多摩センター駅」より徒歩5分

【神奈川県】
■港北店/横浜市営地下鉄各線「センター南駅」より徒歩3分
■海老名店/各線「海老名駅」より徒歩3分
勤務時間 シフト制(実働8時間)
└勤務例/9:45~18:45

◎残業は月平均20時間です!
※繁忙期には20時間を超える場合もあります。

【一日の流れ】
▼午前/出勤、店内チェック、朝礼、事務作業
▼昼休憩
▼午後/店内巡回、指示だし、締め作業、退勤
給与 月給23万7000円以上+各種手当+賞与
◎給与は経験・能力を考慮して決定します。
◎店長や本部スタッフに昇格すると給与が上がります!
◎残業代は全額支給いたします。
年収例
月給32万2000円以上+各種手当/入社3年目(店長)
休日休暇 【年間休日118日】
■週休2日制(シフト制/月8日~10日)
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(2月)
■賞与年1回
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【各種手当】
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当(月3万円)
■扶養手当(配偶者:月3万円、子供1人目:月3万円・2人目:月2万円・3人目:月1万円)

【その他】
■退職金
■財形貯蓄
■光熱費補助(社宅利用者のみ、月8000円)
■引っ越し代補助(入社後)
■社宅あり
・東京都、神奈川:月1万5000円
・千葉県:月1万円
・北海道:月3000円
一緒に働く仲間 各店舗で働く運営スタッフの平均年齢は30歳前後で、性別は男性7割・女性3割。100%中途入社者で、前職は保育士やおもちゃ屋店員など子どもと関わる仕事をしていた先輩が多いです。平均勤続年数は約5年とみんな長く活躍しています。

穏やかな人柄で、優しい雰囲気の先輩が多いのも、『ファンタジーキッズリゾート』の自慢。分からないことや困ったことがあれば、気兼ねなく質問・相談してください。みんな快く応えてくれるはずです。
入社後の流れ まずは運営スタッフとしての配属を予定しています。本部から担当者による研修もあり、計3ヶ月ぐらいかけて研修し、ひとり立ちとなる予定です。

まったくの未経験からスタートした場合、入社2~3年目を目安に店長へと昇進します。マネジメント経験などをお持ちの方は、最短1年以内の店長昇進も可能です。

さらに、店長になった後のキャリアアップも充実。「マーケティング」「店舗開発」「店舗運営のスペシャリスト」など、エンターテインメントに従事した自由なキャリアパスがあります。

会社概要ファンタジーリゾート株式会社

会社名 ファンタジーリゾート株式会社
設立 2005年
代表者 代表取締役社長 八杉 政彦
資本金 5000万円
従業員数 400名(2022年11月時点)
事業内容 会員制室内遊園地(インドアプレイグラウンド)『ファンタジーキッズリゾート』の運営
事業所 ■本社
東京都新宿区愛住町19-13 泰美ビル5F

【店舗】
■新さっぽろ店/北海道札幌市厚別区厚別中央二条5-7-2
■船橋店/千葉県船橋市浜町2-2-7
■印西店/千葉県印西市原1-2
■武蔵村山店/東京都武蔵村山市伊奈平3-36-1
■多摩店/東京都多摩市落合2-33
■港北店/神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央53-1
■海老名店/神奈川県海老名市中央3-2-5
■名古屋北店/愛知県西春日井郡豊山町豊場幸田197-1
■福岡店/福岡県糟屋郡志免町別府北2-14-1
企業ホームページ http://www.fantasyresort.jp
個人名の表記について
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