- 【事業内容】
- 材料、製品、構造物の試験に対応する試験機の開発、製造、販売、サポート・サービスおよび計装技術
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | インサイドセールス(世界シェアトップクラスの製品を担当)◆NYSE上場グループ/賞与5.5ヶ月分 ゴムやプラスチックなどの耐久性を測る「材料試験機」。当社はこの分野でトップクラスの世界シェアを誇ります。あなたには、製品のメンテナンスなどのご案内をお任せします。<当社の製品について> 当社は「材料試験機」の世界的なパイオニア。社名の「インストロン」がそのまま「インストロン型材料試験機」という用語にもなっています。引張・圧縮・曲げ・ねじりなど多種多様な試験を組み合わせ、複雑なシミュレーションができることが強み。大手企業や国立研究機関にもご利用いただいています。 <お任せするサービス> お任せするのは交換用パーツの販売や、ソフトウェアの更新・フレーム・アップグレード、定期メンテナンスなどのご案内。すでに製品を導入してくださっているお客様が対象のため、成約率が高いです。 <具体的な業務内容> ■戦略立案 まずはターゲットを考えます。製品を導入してくださっているお客様の中から「製品導入から年数が経っている」「保証期間がもうすぐ切れる」などのお客様をピックアップしましょう。 ■アポイント獲得 電話でアプローチし、点検や部品交換、保証期間延長などをご案内。製品の状態を伺いながら、メンテナンスをしなかった場合のリスクなどをご説明しましょう。 ■商談・見積もり・成約 電話またはWebで商談。交換パーツの販売と定期点検をセットにするなど、お客様のニーズに応じたご提案をします。納期と価格を調整し、成約まで進めましょう。 ■その他 部品の製造元工場やエンジニアと、納期などを調整。工場は海外にあるため、英文メールでのやり取りが中心です。また集計作業後の売上分析をお任せする場合もあります。 |
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応募資格 |
高専卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<下記の2つの条件に当てはまる方> 【1】法人営業、コールセンターなどでのアウトバウンド、営業事務のいずれかの実務経験 ┗お客様のニーズを踏まえた提案や契約書などの提出促進などができる方を想定 【2】日常会話レベルの英語力 ┗英語のビジネスメールのやり取りができる方を想定 <以下の方、歓迎です> ◎Excel、Word の使い方がわかる方(Access を使用出来ればなお可) ◎機械・装置などの営業経験をお持ちの方 |
募集背景 | 1965年に設立した当社。アメリカに本社を置く『インストロンコーポレーション』の日本支社であり、NYSE上場グループでもあります。ゴムやプラスチックなどの耐久性を測る「材料試験機」の分野では、世界シェアがトップクラス。日本でも大手素材メーカーのほか、国立研究機関などとも取引が続いています。 業績が好調のため、今回組織を強化することに。そこで新たにインサイドセールスを募集します。海外統括やフィールドセールスへのキャリアアップも目指せる環境。法人企業との折衝経験や英語力を活かしてご活躍いただける方、お待ちしております。 |
雇用形態 |
正社員
3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県川崎市宮前区宮前平1-8-9
★在宅ワークも応相談です。 交通
本社/東急田園都市線「宮前平駅(DT13)」より徒歩3分
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勤務時間 | 9:00~18:00 (実働8時間) ※1ヶ月の残業時間は25時間程度です。 |
給与 |
月給22万8000円~28万5000円+賞与(昨年度実績5.5ヶ月分)+各種手当 ※残業代は別途、全額支給いたします。 ※経験・能力・役職に応じて決定いたします。 ★インセンティブを支給! 個人の業績と連動する形でインセンティブを支給しています。売上や粗利に対して一定の割合で支給となりますので、ご自身の頑張りが収入に還元される環境です。 年収例
400~500万円(1年目)
※あくまでモデル年収です。諸手当を含みます。 |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(10日以上) ┗下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回 ┗定年の65歳まで昇給する評価制度です。 ┗過去実績は年収ベースで2.5%程度となります。 ■賞与:年3回(3月、7月、12月/昨年度実績5.5ヶ月分) ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用保険、労災保険) ■時間外手当 ■交通費(全額支給) ■役職手当 ■出張時の食事手当(3000円分/1日) ■宿泊手当(宿泊を伴う出張時に支給) ■退職金制度(在籍年数1年以上) ■再雇用制度(委託契約) ■在宅勤務応相談 ■海外研修 |
配属部署・入社後の流れについて | 現在は3名ほどで構成されるチームが3つあり、そのうちの1つに配属されます。インサイドセールスを統括する管理職と、同じチームの営業、営業事務と一緒に仕事を進めましょう。 入社後1~2週間は全体研修を行ない、当社の歴史や製品などについてレクチャー。その後はOJT研修を行ない、当社の営業スタイルなどをお教えしていきます。アポイント獲得の際のトーク内容なども、マニュアルがあるので安心してください。将来的には、海外拠点の統括やフィールドセールスなどへのキャリアアップも可能です。 |
会社名 | インストロンジャパンカンパニイリミテッド |
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設立 | 1965年 |
代表者 | 日本における代表者 森 淳 |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | 48名 |
事業内容 | 材料、製品、構造物の試験に対応する試験機の開発、製造、販売、サポート・サービスおよび計装技術 |
事業所 | 東京営業所/神奈川県川崎市宮前区宮前平 名古屋営業所/愛知県名古屋市中川区吉津 大阪営業所/大阪府茨木市真砂 |
インストロンの歴史 | 1946年、マサチューセッツ州で設立されたインストロン。創始者2名はマサチューセッツ工科大学で、パラシュートに使う素材を研究・開発していました。 しかし当時は、研究に必要な「試験機」が整っていませんでした。そこでエレクトロニクスと機械工学の知識を駆使し、当時の最新エレクトロニクスとサーボ制御システムに基づく材料試験装置を設計したのが、インストロンの始まりです。 現在では世界約20ヶ国に事業を展開している、材料試験機のマーケットリーダー。材料試験機を主軸としてワールドワイドに展開し、成長を続けています。 |
企業ホームページ | http://www.instron.jp |
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