- 仕事内容 【未経験から事業を創る経験を】大手企業のSaaS商材を活用し、顧客の採用や組織課題を解決する仕事をお任せ。昨年立ち上げたばかりの新規事業で、仕組みづくりから携われます。
- 応募資格 【学歴・ブランク不問／未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎】★特別な知識・スキルは不問！ ★手厚い研修あり
- 給与 【昇給あり】月給23万円～27万円＋各種手当 ★年収例：430万円／入社3年目
- 勤務地 【転勤なし】本社／東京都渋谷区本町3-49-16 西新宿アイコービル8F ★在宅勤務可 ★交通費支給
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エン転職
取材奥村
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昨年10月に発足した新事業部のため、業務フローや提案方法に決まった型はありません。「自ら新事業を発展させたい」「試行錯誤をしながら仕事を進めたい」方に最適です。
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エン転職
取材中村
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「土日祝休がいい」「10時出社したい」などの希望もOK！1000件以上の案件から、専任担当がぴったりの配属先を探します。自分に合う働き方をしたい方にオススメ！
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エ-ジェント
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PEファンドの出資を受け、グローバルテック企業出身の経営陣を迎え「第二創業期」に突入。年30%の市場成長を追い風に、業界のトップを目指し急成長を続けるフェーズです。変化の大きい環境で、会社と共に成長する実感を得られます。
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エ-ジェント
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東証プライム市場に上場し、安定した経営基盤を確立しています。「価格.com」や「食べログ」など、人々の生活に根差した複数のインターネットメディアを運営。社会的な影響力の大きなサービスに携われる点が魅力です。
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エ-ジェント
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月間ユーザー数1億人を超えるグルメサイト食べログを運営するプライム上場企業です。圧倒的なブランド力と安定した経営基盤を持ちながらも、ビジネスとしてはまだ発展途上にあり、常に新しい挑戦を続けています。安定と成長の両方を実感できる環境で、飲食業界の未来を支えるやりがいのある仕事に取り組むことができます。
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エ-ジェント
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東証プライム市場に上場し、安定した経営基盤を確立しています。「価格.com」や「食べログ」など、人々の生活に根差した複数のインターネットメディアを運営。社会的な影響力の大きなサービスに携われる点が魅力です。
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エ-ジェント
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東証プライム上場のカカクコムが運営する食べログは、月間1億人以上が利用する国内最大級のグルメサイトです。安定した経営基盤とブランド力を背景に、現在は第2創業期として生成AIなどの最新技術を導入。外食産業の未来を創るべく、新たな挑戦を続けています。安定と成長、両方の環境でキャリアを築ける点が魅力です。
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エ-ジェント
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東証プライム上場企業であるカカクコムが運営する、急成長中の求人検索エンジン「求人ボックス」。月間利用者数1,100万人という圧倒的な集客力を背景に、多くの企業の採用課題を解決しています。安定した経営基盤と、ベンチャーのような成長スピードを両立した環境で、市場価値の高い経験を積むことができます。
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エ-ジェント
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月間利用者数1億人超を誇る「食べログ」を運営。東証プライム上場企業であるカカクコムが手掛けており、安定した経営基盤が強みです。変化の速いWeb業界で、常に新しい挑戦を続けながら成長しているため、安定性と成長性の両方を実感できる環境です。
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エ-ジェント
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クラウド型人事労務システム市場が年30%成長する中、同社はPEファンドの出資を受け「第二創業期」を迎えています。グローバルテック企業出身の経営陣のもと、既存の市場秩序を塗り替えるべく事業を加速。急成長する組織の中核として活躍できるチャンスです。
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エ-ジェント
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未経験から営業・カスタマーサクセスへ挑戦できるポジションです。食べログという強いブランドを活用しながら提案力を磨くことができ、顧客の成長に直接貢献できるやりがいがあります。飲食業界に興味があり、人と関わる仕事で成長したい方に最適です。
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エ-ジェント
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未経験から営業・カスタマーサクセスへ挑戦できるポジションです。食べログという強いブランドを活用しながら提案力を磨くことができ、顧客の成長に直接貢献できるやりがいがあります。飲食業界に興味があり、人と関わる仕事で成長したい方に最適です。
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エン転職
取材川谷
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AIには真似できない、人ならではの高度なスキルが身につくお仕事です。教育体制に力を入れているため、未経験から一生モノのスキルを身につけたい方にオススメです！
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エ-ジェント
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エムスリーは、ヘルスケア企業ではなく、IT企業という認識をお持ちください。実際に募集部門において、入社者の9割は医療業界未経験からのスタートです。価値源泉は「医療業界の知識」ではありません。最低限、顧客と議論できるレベルの知識があれば全く問題ありません。
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エン転職
取材大塚
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子育て中の社員が多い部署への配属です。企業から直接感謝されるポジションのため「家庭を大事にしたいけど、仕事のやりがいも大切にしたい」という方にピッタリです。
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エン転職
取材小林
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お客様対応を通じて得た気づきを、積極的に発信できる環境です。リモート×出社のハイブリッド型勤務が可能。「仕事と家庭の両立を諦めたくない」という方にぴったりです！
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エ-ジェント
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マーケティングリサーチ業界のリーディングカンパニーとしての安定基盤を背景に、SaaS型の新規事業「Coreka」を推進。長年培ったデータとノウハウという強固なアセットを活用し、新たな価値創造に挑戦できる、成長機会の多い環境です。
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エ-ジェント
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「請求管理ロボ」を主力事業として展開し、企業の請求業務自動化を支援する同社。今後は単なるシステム提供に留まらず、顧客の経営課題に踏み込んだ価値提供を目指しています。経営の根幹を支える領域で、顧客と共に成功を追求できる、挑戦と成長の機会に満ちた環境です。
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エ-ジェント
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同社は事業規模100億円を超える成長企業です。会計・税務・人事労務など11ものプロダクト群で、中小企業のDXを推進しています。日本の生産性向上という社会課題の解決を目指しており、事業の安定性と将来性は抜群です。拡大期の組織で、会社と共に成長する手応えを感じられます。
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エ-ジェント
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しばしば笑い声のきこえる、風通しのよい職場です。仕事は真摯に明るく厳しく。仕事を通じて成長したい点が、同社社員の特徴です。職種や部署、年次の壁がなく、新しいアイディアや改善案を、メンバー同士で意見を出し合い行動しています！
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エ-ジェント
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バーティカルSaaS注目企業のうちのひとつであり、建設業界の働き方改革に対してサービス提供をしています。
導入企業数は23万社を超え、今後の将来性や成長性も高い企業です。
フレックスなども活用しやすく、残業もなるべく無くそうと組織で取り組んでいるため、WLBを整えやすい環境があります。
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エ-ジェント
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バーティカルSaaS注目企業のうちのひとつであり、建設業界の働き方改革に対してサービス提供をしています。
導入企業数は23万社を超え、今後の将来性や成長性も高い企業です。
フレックスなども活用しやすく、残業もなるべく無くそうと組織で取り組んでいるため、WLBを整えやすい環境があります。
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エ-ジェント
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年間休日131日、フレックス、リモート可、平均残業15時間で残業代全額支給、充実の福利厚生でワークライフバランスの整う環境です。
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エ-ジェント
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年間休日131日、フレックス、リモート可、平均残業15時間で残業代全額支給、充実の福利厚生でワークライフバランスの整う環境です。
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エ-ジェント
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楽天グループではFinTechサービスを「楽天経済圏」の重要な柱の一つと位置付け、2012年より楽天ペイの前身となるサービスの提供を開始しました。同社は革新的な商品やサービスの提供を続けることで業界の常識を打ち破り、今後の更なる発展に向け成長を続けています。
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エン転職
取材長谷川
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土日祝休みで、年間休日は124日。研修後、週1～2回はリモートワークもできます。仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にピッタリです。
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エン転職
取材星野
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完全在宅で、さらに働く時間帯も自由に決められる珍しい求人です。「在宅勤務で安定した収入を得たい方」「プライベートとの両立を目指したい方」に向いています。
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エ-ジェント
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自社開発SaaSを扱い、マーケ・営業の間に立つポジションとして、全体を俯瞰した提案力が身につきます。顧客本位の営業方針とロープレ研修・明確な評価制度が整っており、インサイドセールスとしての専門性だけでなく、マネジメントやマーケなど多様なキャリアに展開できる環境が魅力です。
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エ-ジェント
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20以上のプロダクトを武器に、企業のバックオフィス業務を支援する同社。近年、経理財務領域のセールス機能を集約した新本部を設立し、個別の製品販売から、顧客の本質的な課題を解決するソリューション提供へと事業を進化させています。変化の速い市場で、常に新しい価値を提供し続ける成長企業です。
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エ-ジェント
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前職で培った課題解決能力を、顧客支援だけでなく「組織づくり」そのものに活かせるフェーズです。決められた役割をこなすのではなく、成功のためのプロセスや仕組みを自ら設計し、組織の基盤を築いていく「組織の設計者」として活躍できる、成長機会に満ちた環境です。
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エン転職
取材芹澤
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「課題解決するのが得意」「マルチタスクが得意」という方におすすめです。
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エ-ジェント
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同社の主力製品『KING OF TIME』は、導入企業6.7万社、利用者数430万IDを突破。勤怠管理SaaS市場で圧倒的な知名度を誇り、第三者機関からも23期連続で最高位の評価を受けるなど、圧倒的な製品力と安定した経営基盤が強みです。今後もHRTechの総合プラットフォームとして進化を続けます。
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エ-ジェント
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20以上のプロダクトを組み合わせて提案できるため、単なる単品営業では得られない高い介在価値を発揮できるポジションです。中堅以上企業の経理財務課題を包括的に解決しながら、専門性を横断的かつ深く磨くことができます。再編直後の新組織のため、リーダーやマネージャーへのキャリアアップ機会も豊富です。
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エ-ジェント
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14年連続で「働きがいのある会社」に選出されるなど、社員が誇りを持ち、互いに高め合える組織文化が根付いています。経営陣との距離も近く、誰もが意見を発信できるフラットな環境です。チームで成果を最大化する「集合天才」という考えのもと、あなたの挑戦を会社全体で後押しします。
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エ-ジェント
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お客様の大半は日系企業ですが、開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語です。その分、英語学習支援が充実しており、利用シーンも存在するため、IT業界の中で日々ビジネスサイドに対する英語力のニーズが上がり続けている中で、今後のキャリアを見据えたスキルを獲得していただきやすい環境です。
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エ-ジェント
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「営業として成長できる環境」「革新的なプロダクトで新規市場を切り拓く刺激的な経験」「グローバルで産業を変える影響力」
これらすべてを兼ね備えた場所が同社です。"日本の製造業界を変革し、グローバルへ挑戦する"というミッションに、一緒に挑んでくれる仲間を求めています。是非、お気軽にご応募ください。
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エ-ジェント
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社員の声が経営まで届き易いのが同社の特徴です。思いついたアイデアや気になったことは全社で共有している日報メールでつぶやくこともでき、良いアイデアは採用され、改善のためのプロジェクトが始まることもあります。経営陣とともに会社をより良くしていくという実感と大きな成果、成長を得る機会が多数あります。
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エ-ジェント
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同社のBOTHCANサービスは、化粧品やコスメ等のD2C業界のクライアントが大半を占めています。また、同社のカスタマーサクセスは、業界未経験からでも挑戦可能であり、マーケティングの知見も身につけられるポジションです。昇給は年2回、手をあげれば早期からキャリアアップ・年収アップもかなう環境です！
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エ-ジェント
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同社は、SaaSとFintechを融合させた独自の決済インフラサービスを展開。特に中堅・エンタープライズ企業からの引き合いが強く、事業は急成長を続けています。単なる業務効率化ツールに留まらず、顧客のビジネス基盤を支えるパートナーとして、社会のインフラを創造していく大きなやりがいを感じられます。
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エ-ジェント
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同社は事業規模100億円を超える成長企業です。会計・税務・人事労務など11ものプロダクト群で、中小企業のDXを推進しています。日本の生産性向上という社会課題の解決を目指しており、事業の安定性と将来性は抜群です。拡大期の組織で、会社と共に成長する手応えを感じられます。
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エ-ジェント
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超高齢社会という大きな社会課題に対し、「終活」という切り口でソリューションを提供する同社。全国450以上の自治体と提携する官民協働事業は、社会からの強いニーズを背景に著しい成長を続けています。安定した事業基盤と将来性を両立した環境で、社会貢献を実感しながらキャリアを築いていくことができます。
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エ-ジェント
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同社は情報ストックツール「Stock」を開発運営しています。
Stockは導入広告費ゼロにも関わらず、5年間で20万社に導入され、人気を博しているプロダクトです。
また大手?中堅企業向けのナレッジ管理ツール「ナレカン」は、資生堂様をはじめとした大手企業に導入いただいています。
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エ-ジェント
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お客様の大半は日系企業ですが、開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語です。その分、英語学習支援が充実しており、利用シーンも存在するため、IT業界の中で日々ビジネスサイドに対する英語力のニーズが上がり続けている中で、今後のキャリアを見据えたスキルを獲得していただきやすい環境です。
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エ-ジェント
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同社は2022年8月に社名変更をし「株式会社ウィルミナ」として新たなステージでIPOに向けて事業を拡大中です。会社の成長を加速させていくため、D2C事業を通じて事業の成長そして個人の成長にチャレンジできる環境です。
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エン転職
取材渡邉
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お客様とじっくり向き合いたい方。個人プレーよりも、チームで協力して大きな成果を出したいという方に向いています。
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エ-ジェント
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「カオナビ」が同社の成長を支えてきましたが、現在マルチプロダクト戦略やプラットフォーム戦略にも着手しています。2024年4月から予実管理システム「ヨジツティクス」をリリースするなど、事業の多角化を図っています。安定した基盤のもと、挑戦し続けられる環境です。
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エ-ジェント
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同社の中核事業を担うSMBドメインにて、未来のリーダーを募集します。全国の士業事務所との強固なパートナーシップを基盤に、高い成長を続けている事業です。AIなどの最新技術を積極的に導入し、データドリブンな組織構築を進めており、会社の未来を創る中核として活躍できるフィールドが広がっています。
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エ-ジェント
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東証プライム上場企業としての安定基盤と、年率150%で成長するベンチャーの気質を併せ持つ企業です。同社は「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、福祉業界の人材不足という社会課題に本気で向き合っています。急成長中の事業に携わり、自らの仕事が社会に貢献している実感を得られる環境です。
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エ-ジェント
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同社は、「うるるスピリット」を大切にしており、社員、組織、会社が同じ方向を向き、誠実に事業を展開している企業です。社員みんなが、チームで働く意識やユーザーファーストの想いを大切にして働いています。リモートワークも導入しており、ワークライフバランスも整えられる環境がございます。
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エ-ジェント
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28の国・地域から優秀な人材が集う、多様性に富んだグローバルな組織です。「モチベーションカンパニーアワード2024」を受賞するなど、従業員が意欲的に働ける環境づくりに注力。国籍やバックグラウンドに関わらず、互いを尊重し、高め合えるカルチャーが根付いています。
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