- 【事業内容】
- ■宅地建物取引業として主にアパート、コーポ、マンション、貸家、貸店舗、貸事務所の仲介業務、 及びこれに関わる一切の業務 ■宅地建物の総合管理業務、退去立合業務、営繕業務 ■入居者募集に関して、ウェブコンテンツその他各種広告取扱業 ■損害保険代理業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 賃貸物件の管理スタッフ(入居者対応などを担当)◆5連休以上が年4回/福利厚生20種類以上/残業少なめ 当社が管理するアパートやマンションの入居者様対応や退去時の立会い、巡回、点検などを担当します。【お任せする業務について】 ■入居者様への対応 物件にお住まいの方から寄せられる様々な相談に対応していきます。たとえば… ・「お風呂の調子がおかしくて、困っている」 ・「蛇口から水がでなくなってしまった…」 ・「ドアの金具が壊れそうで、不安…」など 現場に出向き、早急に解決していきましょう。 ■退去時の立合い 退去される入居者様のお部屋を訪問し、室内をチェック。修繕が必要なら、手配を行ないます。 ■巡回・点検 管理している物件を定期的に巡回し、「外壁にヒビはないか」「電灯が消えていないか」などをチェックしていきます。 ■オーナーへの提案 空室がすべて埋まるよう、様々な施策を提案していきます。 ・周りの物件に負けないよう、初期費用や家賃の値下げ交渉を行なう。 ・より魅力的に物件が伝わるよう、住宅情報サイトに掲載する写真の変更を提案する。 ・築年数がだいぶ経っているので、リフォームを提案する。 ※コツコツと丁寧に仕事を進めていく姿勢が、大切です。 【当社で働く3つのポイント】 ★スケジュールが立てやすい! 仕事の進め方はそれぞれの裁量に任せているので、自分の予定に合わせてスケジュールを組みやすい仕事です。たとえば、巡回業務を自分のペースで前倒しして進めることもOK! ★オーナー様へ提案がしやすい! 担当する案件の多くは、長年にわたって当社が管理を任せていただいている物件です。オーナー様からの信頼も厚いので、条件交渉やリフォームの提案などもスムーズに進められます。 ★頑張りはインセンティブで還元! 物件の管理契約を継続することで、毎月インセンティブを支給。また修繕やリフォームの契約につながった時にも、インセンティブを支給します。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
以下の2点を満たす方 ■35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可、取得後1年以上) |
募集背景 | <業績好調につき、10名以上の積極採用> 東海エリアの不動産流通のパイオニアとして、50年以上の歴史をもつ当社。自社で店舗を運営管理する「直営主義」を重視し、売上は9年連続でアップ。オリコン日本顧客満足度ランキングでは、2018年~2023年の6年連続で、東海エリア1位を受賞しています。現在、管理戸数は約91,000戸。東海地区トップクラスの実績を誇っています。 今回は、社員の負担を軽減するための募集。繁忙期に残業等で頑張ってくれている管理スタッフのため、そして今後も多くの入居者様とオーナー様双方の満足度をさらに高めていくために、新たな仲間を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
<愛知、岐阜、三重の各支店>
◎転居を伴う転勤はありません。 ◎希望や通勤時間を考慮して勤務地を決定します。 ――以下の市町村エリアでの募集です―― ■愛知 └名古屋市、豊田市、刈谷市、大府市、一宮市 ■岐阜 └大垣市、各務原市、岐阜市 ■三重 └鈴鹿市 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 9:45~18:30(休憩75分) ◎残業は1年間の平均で月30時間。プライベートも大切にできる職場です。 ◎繁忙期以外は、定時で帰れる日が多いです。 |
給与 |
月給25万1500円以上+賞与年2回+インセンティブ ※固定残業代(30時間相当分/4万3000円)を含みます。超過分は別途支給します。 ★2022年10月、業績好調のため賃上げしました!★ 昨年より代表が交代となり、社員のための変革を進めている当社。当時、管理スタッフの給与は「月給22万7000円」でしたが、日頃の頑張りをしっかり労うために大幅にベースアップしました。これからも、しっかり社員へ還元できる体制を作っていきたいと考えています。 年収例
420万円/30歳/経験3年
620万円/33歳/経験11年 810万円/39歳/経験17年 |
休日休暇 | ■月8日(シフト制/2~4月度を除く) └4月21日~1月20日は第1・2水曜日定休日 └2~4月度は月6日休みとなります。 <その他の休暇制度> ■GW(6連休) ■夏季休暇(5連休or7連休) ■秋季休暇(5連休) ■冬季休暇(10連休) ■年次有給休暇(初年度10日) ■誕生日休暇 ■設立記念日休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休制度 |
福利厚生・待遇 | <社員のためを想い、20種類以上の福利厚生をご用意!> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月6万円まで) ■残業手当(超過分) ■家族手当(配偶者:月1万2000円、子:月8000円/1人) ■資格取得報奨金(宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士を取得すると報奨金あり) ■役職手当 ■資格取得支援(宅建取得のための補助あり) ■全支店屋内禁煙 ■各種報奨金 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■団体生命保険 ■団体損害保険 ■健康診断 ■社員旅行 ■制服貸与(プロパティプランナーのみ) ■社用車通勤OK ■健康相談 ■リゾートホテル <賞与(年2回)の平均支給額は、年間約90万円!> 賞与は歩合制で、個人の売上目標の達成率で計算。経験が浅い社員だと20~30万円という場合もありますが、きちんと努力し、売上を作っていれば、年間100万円超えも十分に可能です! |
入社後の流れ | 入社後は先輩が現場でOJTを実施。先輩に同行して、業務の進め方やオーナー様への提案方法を学んでいきましょう。慣れてきたら、少しずつ物件を引き継いでいきます。もちろんいきなり全部一人で対応する必要はありません。焦らず当社での仕事に慣れていってください。 |
職場の雰囲気 | 20~30代の若手が中心となって活躍中。情報交換なども活発にしており、何気ない会話から得た情報がオーナー様への提案で役立つことも。和気あいあいとした雰囲気の職場なので、未経験の方でもすぐに打ち解けることができると思います。 |
会社名 | 株式会社ニッショー |
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創業 | 1972年 |
代表者 | 代表取締役 加治佐 弘 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 930名(グループ合計) |
売上高 | ★9年連続アップ! 144億円(2022年9月期実績) 140億円(2021年9月期実績) 138億円(2020年9月期実績) 135億円(2019年9月期実績) 132億円(2018年9月期実績) 130億円(2017年9月期実績) 127億円(2016年9月期実績) 124億円(2015年9月期実績) 122億円(2014年9月期実績) 120億円(2013年9月期実績) 120億円(2012年9月期実績) 116億円(2011年9月期実績) |
事業内容 | ■宅地建物取引業として主にアパート、コーポ、マンション、貸家、貸店舗、貸事務所の仲介業務、 及びこれに関わる一切の業務 ■宅地建物の総合管理業務、退去立合業務、営繕業務 ■入居者募集に関して、ウェブコンテンツその他各種広告取扱業 ■損害保険代理業務 |
事業所 | 本社/愛知県名古屋市北区城見通2-10-1 支店/東海3県下に73ヶ所 営業所/東海3県下に30ヶ所 ※支店=お客様が部屋探しに来られる店舗 ※営業所=管理業務を行なう事務所 |
関連会社 | ■株式会社ニッショー.jp ■株式会社ニッショーライフ ■株式会社リアルエスト ■株式会社ニッショー住販 ■株式会社ニッショーホールディングス ■株式会社レグリオ |
6年連続NO.1! | 2023年、オリコン顧客満足度調査におきまして、当社は6年連続して【賃貸情報店舗 東海】の分野で第1位に輝きました。 通算8回目 ※2014年~2016年、2018年~2022年(2014年・2015年は「中部・北陸」での受賞) また評価項目別ランキングでも3項目で第1位を獲得しました。 ・物件情報の充実さ第1位 ・担当者の接客力第1位 ・担当者の提案力第1位 |
企業ホームページ | https://www.nissho-apn.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社ニッショー 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/nissho-apn_career |
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