業務管理(未経験歓迎)◆完全週休2日制/基本土日祝休み/残業ほとんどなし/賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/10/30 - 2023/12/10)
業務管理(未経験歓迎)◆完全週休2日制/基本土日祝休み/残業ほとんどなし/賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
16時50分に退勤…あなたなら、そのあとどう過ごす?
当社の定時は【16時50分】。世の中の他の会社と比べても、なかなか早い時間に退勤できると思うのです。だから、退勤後の時間の使い方も無限大。例えば…
★家族との時間、もっと大切に。
お子さんがいらっしゃる方であれば、保育園に早くお迎えに行ったり。まだ寝ていない時間に一緒に遊んだり…もっと仲を深められるはず。
★「趣味」にだって、もっと時間使えます。
退勤後、2時間映画鑑賞や読書をしても、まだ19時~20時くらい。時間はたっぷりあります。憧れていた習いごとに挑戦、なんて過ごし方も良いですね…!
――ちなみに、残業はほとんどなし。繁忙期でも、月10時間前後で、基本はみんな定時に退社しています。
それだけじゃありません。基本は土日休みなので、友人や家族とも、予定を合わせやすいのです。人との関係性を大切にしたいあなたでも、満足のいく働き方が手に入るはず。
なにより、自分の時間が増えれば、気持ちよく働けると思うから。自分の時間を大切にしたいあなた。「ヒナカで働く」という選択肢は、いかがでしょうか?
募集要項
仕事内容 |
業務管理(未経験歓迎)◆完全週休2日制/基本土日祝休み/残業ほとんどなし/賞与年2回 「カーテンレール」や「階段のすべり止め」などを製造・販売している当社で、生産工程を管理する「業務管理」として活躍いただける方を募集いたします。
<仕事で関わる方々> 金属や樹脂、成形機のメーカーを中心に、200社ほどの資材の仕入れ先とコミュニケーションを取ります。幅広い材料の知識も必要となるので、時間をかけて身につけていきます。
<お仕事のイメージ> ■生産計画の立案および管理 営業からの発注受けて、製造に必要な資材を調達。受け取った資材の検査も実施します。入社後、入社後、数年かけてじっくりと必要な知識・スキルを身につけていきましょう。
■パートスタッフの管理・指示出し パートスタッフのスケジュールや担当業務の指示など、管理を行ないます。パートスタッフの担当する業務は、以下の通りです。 ・納品の期日や商品の種類、出荷数の確認 ・運ばれてきた資材、制作物の保管 ・ピッキングした製品の仕分け、整理
■各担当の補助 状況に応じて、入出庫・ピッキングや仕分け・資材に関する業務などをサポートします。資材に関する業務は、原材料の仕入れに関する注文書の送付や、送られてきた原材料の入庫作業などを担当していただくイメージです。
<仕事のポイント> ★交渉スキルが身につきます。 ゆくゆくは、資材の調達もお任せすることになります。品質を保ったまま、いかに安く仕入れられるかがポイント。交渉のスキルも磨いていってください。
★業務改善にも挑戦可能! 業務に慣れてきたら、倉庫内のレイアウトの調整や、搬送方法の改善など、作業負担が少なく効率の良い業務改善施策を企画・提案し、職場への浸透を目指しましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★入社にあたり、特別なスキル・経験は一切不要です!仕事に対する姿勢や、成長への意欲、人柄を重視して選考を行ないます。
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募集背景 |
創業以来、住宅やオフィスのセキュリティを守る錠前や、カーテンレールの製造を担ってきた日中製作所。今年7月には社名を「株式会社ヒナカ」と改め、新たなスタートを切りました。
当社のモノづくりの考え方には、お客様に認めてもらうことを第一とする考え方があります。そのため、スムーズな商品の生産工程を維持する「業務管理」のポジションは、社内でも重要な存在です。
今後もさらに事業を拡大していくためにも、人員体制の強化は急務。そこで、業務管理として活躍いただける新たなメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※入社後、3ヶ月間は試用期間となります。期間中の給与について、詳しくは【給与】欄をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
【本社】大阪府柏原市大県4-18-1 ※転勤はありません。
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勤務時間 |
8:00~16:50(実働8時間) ※残業は月平均10時間以下。定時ぴったりに帰宅する社員がほとんどです! |
給与 |
月給20万円~30万円+賞与年2回+各種手当 ※入社後3ヶ月間の試用期間中は【月給18万円~20万円】に変更となります。 ※残業代は別途全額支給いたします。
年収例
年収333万円/26歳・入社8年目 年収412万円/30歳・入社11年目
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休日休暇 |
<年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日・祝 ※祝日がある週は土・日いずれかが出社となります) ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(7日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇
◎5日以上の連休取得実績あり! |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・10月/昨年度実績:1.6~2ヶ月分) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■皆勤・精勤手当(月2200円) ■資格支援制度(フォークリフト運転技能講習) ■社員食堂・食事補助あり ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 |
入社後の流れ・キャリアアップ |
<入社後の流れ> まずは、出荷の流れを覚えることからスタート。組み立てやピッキングの業務を通して、徐々に伝票の作成や出荷管理の業務をお任せします。資材調達を1人でできるようになるまでは長い年月がかかりますが、少しずつ、できることからじっくりお教えしていくので、どうかご安心ください。
<キャリアアップ> 社員→係長→課長代理の順でキャリアアップしていきます。
【キャリアアップ事例】 係長→高卒7年目・ 25歳で就任。 課長代理→9年目で就任。 |
株式会社ヒナカの業務管理(未経験歓迎)◆完全週休2日制/基本土日祝休み/残業ほとんどなし/賞与年2回(1256609)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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