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専門学校のような内容の濃い教育を受けますので「はじめて正社員に挑戦したい！」という方や、「いちから建築や技術を勉強したい！」という意欲のある方に向いています。
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エン転職取材担当者佐藤 |
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気配りある行動が、何より喜ばれる仕事です。「人の役に立てる仕事がしたい」「誰かの支えになりたい」とお考えの方にピッタリです。
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エン転職取材担当者渡辺 |
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「正社員として働きたい！」という気持ちの強い方や、「勉強したい！」という意欲のある方。入社後は、専門学校のような密度の濃い教育からスタートします。
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エン転職取材担当者佐藤 |
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「語学力に自信はないけど、英語に触れる仕事にチャレンジしてみたい」という方にお薦めです。専門知識や語学は入社後に学べる環境で、貿易のスペシャリストを目指せます。
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エン転職取材担当者小林 |
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「正直大手に憧れるけど、自分がいけるか不安」「入社する前にランチの雰囲気も知りたいな」「土日しっかり休みたい」という方にぴったりです。
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エン転職取材担当者奥田 |
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「ゼロから事務デビューしたい」「やりたい仕事が見つからない」「結婚や出産など、ライフスタイルが変わってもずっと働ける環境を探している」という方に向いています。
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エン転職取材担当者野中 |
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「専門スキルを身に付けたい」「正社員として安定して働きたい」という方に最適。無理なく能力を活かせる職場を専任のキャリアコーチがご紹介します！
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エン転職取材担当者品川 |
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長年勤務しているスタッフも多く、世代に関係なくコミュニケーションをとるのが好きな方が向いています。また、業務の改善点をみつけ提案実行できる方にもピッタリです。
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エン転職取材担当者藤原 |
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安定した経営基盤と充実した福利厚生があり、離職率は2.81%。長期的にキャリアを重ねていきたい方にオススメの求人です。
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エン転職取材担当者松田 |
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リーダーの育成やスタッフのモチベーション維持もマネージャーの重要な役割。「人」を相手にする機会が多いため、人と関わることが好きな方に向いています。
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エン転職取材担当者上之原 |
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仕事で評価されるポイントは、スピードとクオリティの両立。「仕事は丁寧だけど、時間がかかる」方よりも、ポイントを見極めて、要領よく働ける方に向いています。
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エン転職取材担当者相澤 |
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