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「正社員として働きたい！」という気持ちの強い方や、「勉強したい！」という意欲のある方。入社後は、専門学校のような密度の濃い教育からスタートします。
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エン転職取材担当者佐藤 |
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専門学校のような内容の濃い教育を受けますので「はじめて正社員に挑戦したい！」という方や、「いちから建築や技術を勉強したい！」という意欲のある方に向いています。
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エン転職取材担当者佐藤 |
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「正直大手に憧れるけど、自分がいけるか不安」「入社する前にランチの雰囲気も知りたいな」「土日しっかり休みたい」という方にぴったりです。
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エン転職取材担当者奥田 |
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日々スタッフとコミュニケーションを取りながら業務改善を図ります。「相手にあわせて伝え方を工夫できる方」「周囲と協力して仕事を進められる方」に向いているでしょう。
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エン転職取材担当者山中 |
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気配りある行動が、何より喜ばれる仕事です。「人の役に立てる仕事がしたい」「誰かの支えになりたい」とお考えの方にピッタリです。
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エン転職取材担当者渡辺 |
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周囲を助けることで、組織を引っ張っていける意欲のある方が向いています。また多くの仲間に頼られますので、責任感があり、臨機応変さがあると活躍できるでしょう。
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エン転職取材担当者黒澤 |
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スタッフへの指導やモチベーション維持も現場リーダーの重要な役割です。人を相手にする機会が多いため、人と関わることが好きな方に向いています。
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エン転職取材担当者中村 |
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新しいことに対して自分の考えを持ち、変化を楽しみながら取り組める方に向いています。改善案を発信し、既存のやり方をより良くする意識を持てる方が活躍できるでしょう。
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エン転職取材担当者金藤 |
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「ゼロから事務デビューしたい」「やりたい仕事が見つからない」「結婚や出産など、ライフスタイルが変わってもずっと働ける環境を探している」という方に向いています。
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エン転職取材担当者野中 |
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キャリアアドバイザーのカウンセリングを受け、仕事を選べる環境です。そのため「自分に合った職場を見つけたい」「憧れの企業で活躍したい」という方に、向いています。
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エン転職取材担当者軽部 |
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安定した経営基盤と充実した福利厚生があり、離職率は2.81%。長期的にキャリアを重ねていきたい方にオススメの求人です。
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エン転職取材担当者松田 |
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