回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
評価制度:
年功序列制度と実力主義をうまく組み合わせた評価制度を取っている。はっきり言って給与は中小企業の一般的な金額と思うが、がんばって実力をつければ、きっちりと評価してもらえて、大企業並みとはいかないと思うがそれなりの給与がもらえる。また中小企業ならではと思うが がんばれば昇進も早い。
口コミ投稿日:2023年10月18日
年功序列制度と実力主義をうまく組み合わせた評価制度を取っている。はっきり言って給与は中小企業の一般的な金額と思うが、がんばって実力をつければ、きっちりと評価してもらえて、大企業並みとはいかないと思うがそれなりの給与がもらえる。また中小企業ならではと思うが がんばれば昇進も早い。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
始業時間が朝8時からで慣れないうちは大変かもしれないが、その分終業時間が16時50分でどこにも寄らず帰れば大概の人は18時までには帰ることことができる。だから朝早くても殆ど苦にならない。休日出勤に関し私の勤務する部署は年3~4回の出勤はあるが1日3時間くらいで当然だがその日の休日出勤手当は付けてくれる。