病院口コミサイトのコンサルティング営業◆フレックス勤務／在宅勤務OK／残業月10h以内／年休120日（1256199）（応募資格：＜業種未経験歓迎、第二新卒歓迎＞■大卒以上　■顧客に対して何…　雇用形態：正社員）｜カルー株式会社の転職・求人情報

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カルー株式会社の転職・求人情報

【事業内容】: ■病院検索口コミサイト『Caloo（カルー）』『Calooペット（カルーペット）』の企画・運営事業 ※そのほかにも『アポクル予約』『アポクル問診』『ドクターズインタビュー』などのサービスを運営。動物病院向けにも同サービスを展開しています。

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病院口コミサイトのコンサルティング営業◆フレックス勤務／在宅勤務OK／残業月10h以内／年休120日の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2023/11/09 - 2023/12/20）

病院口コミサイトのコンサルティング営業◆フレックス勤務／在宅勤務OK／残業月10h以内／年休120日

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

閉院の危機を救ったのは、営業の提案でした。

「新規患者の獲得」「院内オペレーションの効率化」――多くの課題を抱える医院を救うのが、私たちです。

日本最大級の病院口コミサイト『Caloo』をはじめ、予約管理システム『アポクル予約』などを扱う当社。あなたには、自社サービスのコンサルティング営業をお任せします。

営業が医院の課題を解決した事例も多数。たとえば、新規の患者さんの獲得に悩み、閉院の危機を迎えていた医院。そこで営業が『Caloo』への掲載を提案。患者さんが増え、院長に「まだまだ続けます！」と言っていただけました。

ほかにも、受付の混雑によって患者さんを長時間お待たせしていた医院。そこで営業が『アポクル予約』の導入を提案。状況が改善し、受付スタッフの業務効率化にも貢献しました。受付スタッフから「システムがアポクル予約じゃなくなったら、辞めてしまうかも」という言葉までいただいたのです。

「医院の理想を叶えるため、寄り添う存在でいたい」と考える当社。継続して同じ医院を担当し、長期的に支援します。最前線で、医院を支えませんか？

募集要項

仕事内容	病院口コミサイトのコンサルティング営業◆フレックス勤務／在宅勤務OK／残業月10h以内／年休120日医院へ日本最大級の病院口コミサイト『Caloo（カルー）』への掲載を提案。悩みによっては『Caloo』以外のサービスを提案し、課題解決に導きます。＜契約継続率92％！提案しやすいサイトです＞『Caloo』とは、月間PV数3200万、全国17万以上の病院情報を掲載する自社メディア。実績だけでなく、院長やスタッフの紹介など多くの情報が詰まっています。 ※『アポクル予約』『アポクル問診』、美容・自費診療専用システム『SMARTCRM』なども提案します。＜具体的な仕事内容＞ Webを使って集客する重要性を紹介し、自社サービスによるコンサルティングを行ないます。 ▼アポイントの獲得と事前調査内勤スタッフ、または自身で医院に電話やメールをしてアポを獲得。その後は医院の事前調査をします。付き合いのある医院からほかの医院を紹介していただくこともあります。 ▼3ヶ月の無料お試し期間を提案すぐに契約せず、無料のお試し期間を提案。期間中は医院を3回訪問、またはWebで打ち合わせをします。初回はサービスの説明、掲載後は集客の効果を報告、最後はサービスが医院に役立ちそうなら有料プランをすすめます。 ▼契約後の効果分析・進捗報告などのフォロー契約後は半年に1回訪問、またはWebで打ち合わせをし『Caloo』経由での予約数や公式HPへのアクセス数、閲覧が多いページを確認。口コミやアンケートの回答を増やすために、患者さんへ依頼する時期もすり合わせます。＜仕事のポイント＞ ◎医院の課題解決に貢献！無断キャンセルの多さに悩む医院。営業が『アポクル予約』のリマインドメール機能を紹介したことで、キャンセルを減らせました。営業は継続して同じ医院を担当するため、幅広く課題解決に貢献でき、長く関係を築けます。
応募資格	大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ■顧客に対して、何かしらの提案経験をお持ちの方（業種・年数不問） ※医療業界やWeb業界の経験は問いません！ ※営業、もしくはアパレルなどのサービス業の経験がある方は、早期に活躍していただけます！＜先輩社員の前職は様々！＞営業経験者はもちろん、前職が携帯ショップ・アパレルショップ・家電量販店の店員、旅行代理店のプランナーという人も、これまでの接客・提案の経験を活かして活躍しています。 ――「世の中から求められるサービスを提供したい」「本当に良いものを広めたい」という考えに共感してくださる方、ぜひ私たちの仲間になってください。
募集背景	＜事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集！＞当社は、大手外資系証券会社出身のCEOである具志が2010年に設立した会社です。「患者さんと医療機関の最適なマッチングをめざす」という想いから立ち上げた病院口コミサイト『Caloo』は、国内最大級の規模にまで成長。今後は、より詳しい情報をサイトに掲載し、患者さんと医療機関双方にもっと役立つサイトにしたいと考えています。 2023年7月には、美容・自費診療専用システム『SMARTCRM』を事業譲受するなど勢いのある当社。また、サービスの需要も伸びていることから、組織体制の強化に向けて営業を増員することになりました。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通	■ラボ／神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南8E ■大阪支社／大阪府大阪市城東区新喜多1-2-7 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区錦1-2-12 ◎転勤はありません。 ◎希望を考慮して勤務地を決定します。 ★在宅勤務・直行直帰もOK！7割がリモート商談です自分で計画的に仕事ができるようになり、目標も達成できるようになれば、訪問数・訪問エリアによっては在宅勤務・直行直帰もOK！約7割がリモート商談なので、緻密な営業計画を組んで、週に1回行なわれるMTGのみ出社する先輩社員もいます。 ※お住まいに近いエリアをご担当いただけます。（直行直帰OK！） ※訪問先へは基本的に電車を使って向かいます。＜訪問エリア＞ ■ラボ／関東（東京・神奈川・千葉・埼玉） ■大阪／関西（大阪・兵庫・京都・和歌山） ■名古屋／愛知・岐阜交通 ■ラボ／JR東海道本線「辻堂駅」より徒歩5分 ■大阪支社／JR大阪環状線「京橋駅」より徒歩1分、京阪本線「京橋駅」徒歩4分 ■名古屋支社／名古屋市営鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩5分
勤務時間	フレックスタイム制標準労働時間1日8時間（コアタイム 10:00～16:00） ※残業は月10時間以内です。 ★メリハリをつけて働けます「残業はしない」という方針で、定時退社の日がほとんど。お客様都合での残業があっても、翌日の始業時間をずらすなど柔軟な調整も可能です。
給与	月給28万円～35万円＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。年収例 350万円（26歳・経験2年） 400万円（28歳・経験4年） 500万円（30歳・経験6年）
休日休暇	＜年間休日120日以上！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■配偶者の出産のための休暇（実際に6ヶ月間取得した男性社員がいます） ※5日以上の連続休暇取得が可能です！＜プライベートを充実させることができます！＞土日祝休みで年間休日120日以上と休みが多いことが特徴。社員の多くは、退勤後に家族と過ごしたり、サッカー観戦など趣味を楽しんだりしています。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・1月）※昨年度支給実績：計1ヶ月～2ヶ月分 ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■オフィス内完全禁煙 ★書籍購入制度ほしいと思った本を自由に購入可能。社内にはSEO、Webデザイン、Webマーケティング、医療関連の書籍がたくさんあります。 ★専用ノートPCとiPhoneの支給制度最先端のPC端末とスマホで快適に働けます。 ★社外勉強会参加社外の勉強会への参加を推奨しています。もちろん参加費・交通費は会社負担です。
教育制度・キャリアアップ	■教育制度入社後の1ヶ月間は、会社・商材に関する知識をまずはインプット。さらに当社の代表と商談の練習を一緒に行ないます。その後は先輩社員の商談に同行し、2ヶ月後を目安に自身でも担当を持っていただきます。なお、入社半年間はテレアポの取得がメイン。その中には内勤担当が獲得したアポの引き継ぎも含まれます。最初のうちは、先輩社員が同席してしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ■キャリアについて入社後、3年ほど営業として経験を積んだ後は、大阪支社や名古屋支社などの拠点長へのキャリアアップも可能！また、昨年入社した社員が事業譲受した新サービスの責任者になっているなど、年次関係なく挑戦できる環境です！
転職者の声	★会社とともに成長できる環境です前職は大手旅行代理店で働いていました。大手ゆえに裁量がなく、さらに朝早くから深夜まで仕事をするハードな環境。そこで働きやすさが整っていて裁量のある企業で働きたいと、当社に入社しました。入社してみたら、社内は本当に自由。社員の発信から毎日のようにサイトに新しい機能が搭載されています。また、最近では研修制度の薄さに疑問を感じ、思い切って提案。今は、自分が主体となって教育環境を整備しています。このように、年次に関係なくチャレンジできる環境。だからこそ、会社と一緒に成長していく実感を味わうことができています。（入社6年目／営業社員）

会社名	カルー株式会社
設立	2010年
代表者	代表取締役　具志林太郎
資本金	990万円
従業員数	57名（2023年12月時点）
事業内容	■病院検索口コミサイト『Caloo（カルー）』『Calooペット（カルーペット）』の企画・運営事業 ※そのほかにも『アポクル予約』『アポクル問診』『ドクターズインタビュー』などのサービスを運営。動物病院向けにも同サービスを展開しています。
事業所	本社／東京都目黒区中目黒1-1-26 ラボ／神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南8E 大阪オフィス／大阪府大阪市城東区新喜多1-2-7 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区錦1-2-12
主要取引先	Google、全国の動物病院、全国の病院
企業ホームページ	https://caloo.co.jp/
採用ホームページ	カルー株式会社　よりよい医療選択ができる社会の実現を目指す https://en-gage.net/caloo

会社名

カルー株式会社

設立

2010年

代表者

代表取締役　具志林太郎

資本金

990万円

従業員数

57名（2023年12月時点）

事業内容

■病院検索口コミサイト『Caloo（カルー）』『Calooペット（カルーペット）』の企画・運営事業
※そのほかにも『アポクル予約』『アポクル問診』『ドクターズインタビュー』などのサービスを運営。動物病院向けにも同サービスを展開しています。