カルー株式会社

会社概要

  • 設立 2010年3月
  • 代表者 代表取締役 具志 林太郎
  • 資本金 990万円
  • 従業員数 35名
  • 事業内容 ■病院検索口コミサイト『Caloo(カルー)』の企画・運営事業 ※その他にも『Calooペット』など複数サイトを運営しています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
この会社は、やってみたいことをすぐに実践することができる会社で、上司へ業務の相談がしやすく非常に風通しが良い職場だと思います。伸び伸びと仕事が出来る環境なので、仕事を通じた成長を感じやすい会社です。社員のほとんどが18時には退社をし、休み(土曜・日曜・祝日)も必ずとれる職場環境なので、プライベートに時間をかけることが出来ます。その為、仕事とプライベートが両立できるので、効率的に仕事が出来ると思います。
気になる点
2017年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
若い会社なので、まだしっかりとした研修がありません。ですが、現在、人事担当を中心に会社で研修内容を模索しています。
良い点
2017年頃
会社の安定性
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
日本最大級の病院検索サイト「Caloo」や、動物病院検索サイト「Calooペット」の運営による広告収入など、比較的安定した収入基盤があり、現段階ではノルマも無いので、ゆとりを持って働けていると思います。
良い点
2017年頃
事業での社会貢献
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
病院と患者さんのミスマッチをなくすという点で、口コミサイトの重要性を感じています。正しい病院の情報を発信することで、患者さんに合った病院選びの手助けができるという点で社会へ貢献できるのではないかと考えています。また、病院にとっても正しい情報を発信することで、患者様に病院の理念や強味を知っていただき、本当にその病院を求めている患者様に来ていただけるのではないかと思います。
良い点
2017年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
ベンチャー企業であるが故の挑戦的な社風なので、自分のやり方次第ではいくらでも成長出来る。また、手を挙げれば挑戦がいくらでも出来る環境なので、成長の限界を感じる事はない。自ら何かをしたり、工夫をする事が好きな人間にとっては、良い会社だと感じる。事業内容から、今後より大きな組織となる事が予想出来るので、会社と共に成長したい人間には打って付けと感じる。

クチコミについての、企業からのコメント

7年前に創業されたカルー株式会社は、エンジニア・デザイナー陣のがんばりによるメディア力の強化に5年間取り組み、強力な病院・動物病院の検索サイトの構築に成功しました。
そして、2年前から5年間かけて築いた強力なメディア力を背景として営業活動を始めています。
自社メディアの力を利用しながらも、メディアとしての立場を守りながら行う病院・動物病院へのWebコンサルティング営業はかなり高度なものです。
そのためこの2年間は、ビジネスだけでなく、人事評価制度、教育・研修制度を一緒に考え、作っていけるハイレベルな人材を厳選して採用してきました。実際、直近2年間で退職した社員が一人もいません。
人事評価、教育・研修制度の構築に取り組める規模になってきたため、既に教育・研修の担当者を設置しており、今後は入社してくれた方が安心して成長できる環境を用意していく方針です。
2017.2.10 回答
評判スコア6人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:24.8歳
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
85
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
67
6人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
55
6人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

日本最大級の病院口コミサイト『Caloo』のコンサルティング営業 ※全員が18時退社しています。
給与月給26万円~35万円【年収例】350万円/24歳、450万円/28歳
勤務地神奈川県藤沢市遠藤4489-105 慶應藤沢イノベーションビレッジ 213【直行直帰OK!転勤なし】
病院クチコミサイト『Caloo』のコンサルティング営業 ★基本的に全社員が18時に退社しています。
給与月給26万円~35万円+賞与年2回 ★年収例:450万円(28歳)
勤務地神奈川県藤沢市遠藤4489-105 慶應藤沢イノベーションビレッジ 213【直行直帰OK!転勤なし】
病院口コミサイト『Caloo』のコンサルティング営業(月500万人が訪れる日本最大級のサイト)
給与月給26万円~35万円【年収例】350万円/24歳、450万円/28歳
勤務地神奈川県藤沢市遠藤4489-105 慶應藤沢イノベーションビレッジ 213【直行直帰OK!転勤なし】