- 【事業内容】
- 【営業種目】 ■鉛製品 ■原子力関連設備、X線遮蔽、X線防護 ■機械設備、プラント設備の計画・設計・製作・施工・据付 ■環境型製品 ■分析業務 ■設計業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 工場の施工管理◆残業月20時間程度／直近5年の平均賞与7ヶ月分／土日祝休み／家族手当／退職金あり ＜未経験から、大手化学工場の工事を取り仕切る施工管理に＞取引先は、30年～40年近くのお付き合いがある大手化学工場。設備の老朽化などに伴って必要となる工事の管理をお任せします。 ――――◎この仕事のポイント◎―――― ・全員で協力し合っているため、残業は月20時間程度と少なめ。 ・同じ工場を選任で担当。職人さんともすぐ顔なじみに。 ・上場企業を中心に大手企業と直接取引。安定経営が自慢です。 ――――――――――――――――――― 【詳しい仕事の流れ】 ▼依頼 工場の担当者から依頼が来たら、打ち合わせ。一緒に現場を見に行って、工事が必要な箇所を確認します。いつもやりとりをしているので、15分～30分ほどで終わります。 ▼書類作成 見積り、図面、工程表などを作ります。上長の確認を挟んで、お客様に提出。図面はお客様からいただく場合もあれば、協力会社のCADオペレーターに依頼することも。伝票処理などは事務さんが手伝ってくれます。 ▼人員や機材の手配 協力会社の職人さんのスケジュールを確認。いつも顔見知りの職人さんにお願いできるので安心です。1つの工事に8名ほどの職人さんがアサインされます。また、工事に必要となる機材や資材も発注します。 ▼現場を管理 いよいよ工事がスタート。安全に進められているか、予定通りに進行しているか、品質に問題はないか、などをチェックしていきます。工期は短いものだと1～2ヶ月、長いと1年ほどです。 ▼引き渡し 無事に完了したらお客様と一緒に設備の動作を確認。問題がなければ手離れです。お疲れ様でした！ ◎担当する工場は会社から車で5分ほどと近い距離。いつも同じ現場です。工場内にもデスクがあるので、効率よく働けます。 ◎デスクワーク業務は全体の2割ほど。自分で自由にスケジュールを調整できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎これまでのスキル・経験はいっさい問いません！資格なども必要ありません。 ◎ベテランの先輩社員がイチから指導します。「施工管理は初めて…」という方もご安心を。 ＼こんな方を歓迎／ ・経営基盤が安定している企業で働きたい方 ・ずっと愛知で働きたい方 ・プライベートの時間を大切にできる環境で働きたい方 |
| 募集背景 | 【100年企業で腰を据えて働く！】 ヨシザワLDは100年以上にわたって、鉛（なまり）の加工や製造を手がけています。ニッチな分野ではありますが、自動車業界や医療業界、航空業界に欠かせない素材を作る企業として、上場企業グループを中心に、直接取引を行なってきました。 また、化学工場のプラント工事も得意とし、中には40年以上にわたって取引を行なう企業もいるほどです。 これからも、今まで培ってきた技術力を守っていくためには、次世代の存在が不可欠です。そこで新しい仲間を募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間中の2ヵ月間は契約社員としての雇用。その後正社員となります。（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
名古屋支店／愛知県東海市南柴田町トの割266-3
◎転勤はありません！ ◎U・Iターン歓迎！ずっと東海市で働けます。 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） 交通
名鉄常滑線「名和駅」より徒歩15分
|
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ◎残業は月20時間程度。一般的な施工管理と比べても、かなり少なめです。 |
| 給与 |
月給19万7000円以上 ※能力や経験などを考慮して決定します。 年収例
460万円／26歳（入社2年）
550万円／36歳（入社3年） 700万円／39歳（入社15年） |
| 休日休暇 | 【年間休日124日】 ■完全週休2日制（土日休み） └年間で20日程度休日出勤が発生します。出勤された場合には、代休の取得が可能です。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎有給休暇が取りやすい環境です！ 工期は施工管理が自ら調整できますし、施工管理同士でフォローし合っているので、有給休暇も取りやすいです。土日とあわせて5日以上の連休を取り、旅行に行く社員も！もちろん忙しい時期もありますが、社員同士で協力し合っています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） └毎年昇給し、1回5000円以上アップすることも。 ■賞与 年3回（7月・12・3月／昨年度実績：9ヶ月分） └昨年度は特に業績が好調でした！5年間の平均は7ヶ月分としっかり支給。業績が上がった分だけ、社員への還元率を高めています。 ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（資格による／月2000円～1万円） ■家族手当（配偶者：月4000円、子ども1人につき：月1500円） ■住宅手当（上限月7500円） ■資格支援制度（必要に応じ会社負担で取得可能） ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■制服貸与 ■社員旅行（今年は伊勢に行きました！） |
| 手厚い研修をご用意しています！ | 入社後、最初の1年ほどは上長や先輩社員が付きっ切りで業務を教えます。工具の名前など専門用語から学べるので、未経験の方も安心。またお客様や職人さんも協力的なので、いろいろな人から知識を吸収していってください。 完全にひとりで仕事をまわせるようになるのは、3年後くらいを想定。あなたのペースでじっくりと成長していってください。 ◎資格取得などは会社が費用を負担。スキルアップを応援します！ |
| 中途入社の先輩ばかりなので馴染みやすい！ | 施工管理は全員で9名。30代～40代が中心で、中途入社者がほとんど。工場スタッフ、フリーター、営業など、前職もさまざまです。 社員同士の繋がりが深く、案件共有会を毎日実施し、人手が足りない現場はすぐにフォローするなど、助け合いながら働いています。 また先輩・後輩関係なく気軽な関係なので、忘年会でレクリエーションを楽しんだり、社員旅行が開催されたりすることも（今年は伊勢に行きました！）。 先輩たちはみんな、新人さんの入社を楽しみにしているので、どうぞご安心ください。 |
| 会社名 | ヨシザワLD株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1917年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 園田 康弘 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 83名（2023年4月現在） |
| 売上高 | 35億5900万円（2022年4月期実績） 34億0600万円（2021年4月期実績） 28億9000万円（2020年4月期実績） |
| 事業内容 | 【営業種目】 ■鉛製品 ■原子力関連設備、X線遮蔽、X線防護 ■機械設備、プラント設備の計画・設計・製作・施工・据付 ■環境型製品 ■分析業務 ■設計業務 |
| 事業所 | ■本社・本社工場／大阪府大東市新田北町2-20 ■名古屋支店／愛知県東海市南柴田町トの割266-3 ■第二工場／大阪府八尾市神武町2-8 |
| 関連会社 | ■ヨシザワ株式会社 ■ヨシザワLA株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.yoshizawa-ld.co.jp/ |
ヨシザワLD株式会社 名古屋支店の工場の施工管理◆残業月20時間程度／直近5年の平均賞与7ヶ月分／土日祝休み／家族手当／退職金あり（1255828）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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