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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
掲載終了

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 関西支社BPRコンサルタント◆22年10月発足の新事業/年休120日超/残業月15h程度/昨年度賞与4ヶ月分(1255800)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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BPRコンサルタント◆22年10月発足の新事業/年休120日超/残業月15h程度/昨年度賞与4ヶ月分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/11/16 - 2023/12/27)

BPRコンサルタント◆22年10月発足の新事業/年休120日超/残業月15h程度/昨年度賞与4ヶ月分
正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
パーソルグループ136社の知見と、
あなたの頭脳で組織改革を。
運用保守事業を通じ、企業の業務支援を展開してきた当社。「さらに上流から、根本的な業務改革をしてほしい」という要望を受け、昨年10月に新事業を発足しました。

お任せするのは、DXを取り入れたい、在宅勤務ができる体制を整えたい、残業を減らしたいなど、企業の大きな悩みを紐解く仕事。たとえば、システム導入を考えた背景から丁寧にお聞きし、業務が滞る原因を「Excelに手入力するようなフォーマット」だと突き止め、見直すこともありました。

このように最上流から業務効率化の提案ができる理由。それは、パーソルグループ136社の知見があるから。グループのネットワークや成功ノウハウを活用できるので、BPRの提案に非常に適した環境です。

昨年の発足から1年経った現在では複数のプロジェクトが円滑に進んでおり、新事業ながらも依頼が格段に増加中。事業を一気に拡大させるフェーズに移行すべく、新しい仲間に加わっていただきたい考えです。

――あなたの頭脳で、社内外にイノベーションを創出しませんか。

募集要項

仕事内容
BPRコンサルタント◆22年10月発足の新事業/年休120日超/残業月15h程度/昨年度賞与4ヶ月分
<BPRとは…>
BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)とは、現在の業務内容やフロー、組織の構造などを根本的に見直し、再設計すること。あなたには、業務効率化を主軸に幅広い企業課題の解決をお任せします。

<新事業拡大を担う中枢メンバーに>
ITインフラの設計構築、運用保守などの分野で業務支援を展開する当社。これまでの実績からクライアントの要望を受け、新事業を発足。今後も依頼の増加が見込まれるため、新たなメンバーを迎えることでさらに事業拡大したい考えです。

<具体的な仕事内容>
▼現状と課題のヒアリング
営業やプロジェクトマネージャー(PM)と共に、クライアントと打ち合わせ。契約前に対象業務の課題確認や業務の「見える化」に向けた資料作成について、認識をすり合わせます。問題の所在を突き止めるため、業務プロセスや作業頻度、現場の課題感などを詳しく伺います。

▼データや課題のまとめ
ExcelやPowerPointを使用し、ヒアリング内容から業務一覧や業務フロー図、マニュアル、手順書、課題管理表、工数管理表などの資料を作成。

▼社内共有
PMと行なう定期報告会で、作成した資料をより良くします。「情報に抜け漏れはないか」「筋が通った内容か」などの観点で承認を得たら、クライアントに提出。

<仕事のポイント>
◎早期活躍ができる環境です!
PMとのディスカッションを通じてヒアリングや資料の精度を高めます。不足している視点やスキルについて明確なフィードバックを得られるため、早期に成長できます。

◎提案内容のアイデアは大歓迎!
課題に対する打ち手のアイデアはどんどん発信してOK。PM昇格後はクライアント提案も主導します。自動化やデジタル化ツールをはじめとする新しいITシステムの導入選定なども、ゆくゆくお任せします。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

=下記4点すべてに当てはまる方=
■社会人経験2年以上
■ビジネスメール、ビジネス電話対応の経験(目安2年以上)
■ExcelやPowerPointを使った資料作成の経験
■VBA、Excelの関数、マクロなどを用いた業務改善経験
※業界や組織規模は不問。ご自身のお手元の業務範囲での改善で構いません。
※フォーマットを見直し再作成した、業務フローを洗い出し無駄を削減した、などあなたの「改善エピソード」をぜひ面接でお聞かせください!

=こんな方を歓迎します=
□課題に気づき、改善に向けて動き出せる方
日々のご自身の業務改善など、些細なことでOK。「何となく不便」「もっと効率の良い方法があるかも?」といった気持ちから改善を試みた方は、経験を活かせます!

□事業や組織作りに興味がある方
マーケット分析や戦略立案、それらの実現に向けた組織作りなど、このフェーズだからこそ挑戦できることが多数!IT業界の経験者も歓迎です!
募集背景 <事業拡大に伴い、組織体制の強化を図ります>
パーソルグループの一員である当社。順調に信頼を積み上げ、「上流から、総合的に業務改革をしてほしい」というご要望をいただくまでに。以前はその都度ご要望にお応えする形でしたが、依頼が増えてきたことを機に、昨年新事業として発足しました。そこで、事業拡大の中枢を担うメンバーとしてご活躍いただける方をお迎えします。

<組織について>
20代後半~40代までの10名前後の社員が活躍!ここ1年で中途入社したメンバーがほとんどで、IT業界未経験者が大半。昨年発足した新事業のため、業務フローの確立や自動化ツールの導入なども模索している段階です。ぜひ力を貸してください!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
■関西支社
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島7F

※これまでに本人の希望しない転勤(転居を伴う異動)の実績はありません。

<リモートワークも可能です>
クライアントのご要望に応じて訪問商談や現地ヒアリングを実施することもあるため、状況に応じて使い分けています。

<コミュニケーションも大切にしています>
隔週1回の出社日や週次の定例ミーティング、定期的な懇親会の開催など、チーム内でのノウハウ共有や交流の機会を大切にしています。ときにはリモートでスマートに仕事をしつつ、チームワークも重視する組織です!
交通
JR東西線「北新地駅」より徒歩6分
大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩7分
JR各線「大阪駅」より徒歩9分
勤務時間 フルフレックスタイム制 (コアタイムなし)
└標準労働時間8時間/休憩1時間

※クライアントとのお約束にあわせて柔軟に対応できるようにしています。
※標準的な勤務例は【9:00~18:00】です。
※残業時間は月15時間ほどです。
給与 月給25万6500円~39万500円+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)

※経験やスキルを考慮して決定します。
└PMとしての採用の場合:月給30万2100円~41万1400円
※別途、残業手当を全額支給します。

【月収例】
29万6600円~45万1600円(メンバークラス)
34万9400円~47万5700円(PM)

※残業月20時間の場合を想定。
年収例
【想定年収】
458万5200円~698万1200円(メンバークラス)
540万1200円~735万4000円(PM)

※残業月20時間の場合を想定。
※担当クライアントやプロジェクト、残業時間により変動。
休日休暇 <年間休日120日超>
■週休2日制(土・日・祝)※年2回のみ土曜出社あり
■夏季休暇(4月1日時点で在籍社員に5日付与)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(入社日に付与)
■慶弔休暇
■結婚休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

◎5日以上の連続休暇も取得できます。

<有休をどんどん取得する社風です>
社員同士の距離感が近く、お休みを相談しやすい環境です。例えば、野球好きなメンバーはドラフト会議のために有休を使ったこともあります。ぜひ、遠慮なく相談してくださいね。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(6月・12月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:4ヶ月分)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■在宅勤務手当

■資格取得支援制度
└約140の認定資格の受検料を会社負担・難易度に応じてインセンティブ支給
■時短勤務制度
■財形貯蓄制度
■退職金(企業型確定拠出年金)
■住宅ローン金利優遇制度

■関東ITソフトウェア保険組合
■団体長期障害所得補償保険
■法人向け福利厚生クラブ会員
■保養所
■副業可

■e-Learning
└ネットワーク、サーバといったインフラ関連、VBA、RPA、Pythonなど、無料で受講可能
■ランドセルの会(ファミリーデー)
└小学生になるお子さんに、ランドセルなどをプレゼント
■IKATAI(イカした仕事大賞)
└「自分たちの最高の仕事」をプレゼンして優勝すると、賞金100万円を贈呈
■アルコミュニケーション
└お酒や軽食を交えて、役員・部門の異なる社員と交流
入社後の流れ 以下の研修を想定しています。研修体制も構築段階ですので、入社後に気づいた点があればぜひ発信してください。

・当社やパーソルグループに関する研修
・クライアントへのヒアリングや業務改善プロセス
・業務改善のフレームワーク
・ITの基礎など

※そのほか、e-LearningやCOROPS(当社独自のチーム強化メソッド)も活用できます。
今後のキャリアについて まずは、幅広い業界の様々な課題に向き合う中でコンサルタントとして経験を積んでいきましょう。また、徐々に複数のプロジェクト管理、P/L観点、リソースの管理といった観点も身に付けながら、組織マネジメントにもチャレンジしてほしいと考えています。

「メンバー ⇒ PM」が最も一般的なキャリアパスですが、ジョブローテーションの制度もあるため、他の分野でのコンサルタントやコンサルタント以外のキャリアを歩むことも可能。

BPRコンサルタントという新しいポジションが、他部署から「異動してみたい」と希望され、「優秀だ」と評価される存在になれるよう、一緒に実績を作っていきましょう!

会社概要パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

会社名 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
設立 1977年
代表者 代表取締役社長 市村 和幸
資本金 3億1000万円
従業員数 5727名(2023年3月1日時点)
売上高 458億7500万円(2021年3月期実績)
404億6400万円(2020年3月期実績)
事業内容 業務プロセスコンサルティング
システム企画・開発
システム運用・保守、
パッケージソフト導入及び保守運用
インフラ設計構築
クラウドサービス
ICTアウトソーシング
エネルギーアウトソーシング
セールスアウトソーシング
WEBアナリティクスサービス
バックオフィス支援
カスタマーサポート支援
事業所 【本社】
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F

【事業拠点】
赤坂、大阪、名古屋、札幌、仙台、福岡、沖縄
関連会社 パーソルBPO株式会社
パーソルテンプスタッフ株式会社
パーソルクロステクノロジー株式会社
パーソルキャリア株式会社
PERSOL Asia Pacific Pte. Ltd.
パーソルイノベーション株式会社
主要取引先 アドビ株式会社
株式会社UNCOVER TRUTH
株式会社インターネットイニシアティブ
NTTアドバンステクノロジ株式会社
Zabbix Japan LLC
株式会社セールスフォース・ドットコム
ソフトバンク株式会社
トレンドマイクロ株式会社
日本マイクロソフト株式会社
株式会社ブレインパット
株式会社マネーフォワード
UiPath株式会社
楽天株式会社
※五十音順・敬称略
子会社 パーソルプロセス&テクノロジー ベトナム
Bizer株式会社
パーソルメディアスイッチ株式会社
企業・カルチャー はたらくを楽しむために、様々な文化と制度があります。詳細は以下をご覧ください。
https://www.persol-pt.co.jp/career/culture-system/
企業ホームページ https://www.persol-pt.co.jp/
個人名の表記について
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※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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