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名古屋市
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名古屋市ウォーカブルなまちづくり推進担当(部長級)◆新幹線の開通、アジア競技大会・アジアパラ競技大会開催予定(1253229)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ウォーカブルなまちづくり推進担当(部長級)◆新幹線の開通、アジア競技大会・アジアパラ競技大会開催予定の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/10/19 - 2023/11/15)

ウォーカブルなまちづくり推進担当(部長級)◆新幹線の開通、アジア競技大会・アジアパラ競技大会開催予定
その他学歴不問転勤なし
名古屋を居心地よく歩きたくなる、魅力的なまちに
名古屋を車中心から人中心のまちに。名古屋市でリニア中央新幹線が開業するころには、多くの人にそんな光景が見せられます。

『ウォーカブルなまちづくり』とは、居心地が良く歩きたくなるまちのこと。偶然の発見や出会いから、新たな価値が生まれます。あなたには、その部長級の推進役として、事業を指揮していただきたいのです。

これまで名古屋では、都心部の公開空地における規制を緩和してイベントを開いたり、有効活用されていない建物をリノベーションして、地域の賑わいづくりに資する活用をしたりするなどの取り組みをしてきました。これから一層ウォーカブルな取り組みを進めるため、建物をリノベーションしたり、店舗誘致をしたり。…過去の都市開発経験や海外の事例を参考に、新たなまちづくりのアイデアも歓迎します。

隣の市のジブリパーク開園の効果で賑わっていたり、今後もリニア中央新幹線の開通、アジア競技大会・アジアパラ競技大会を控えていたりと注目を集めている。あなたの手掛けた町並みが、新たな観光名所になるかもしれません。

募集要項

仕事内容
ウォーカブルなまちづくり推進担当(部長級)◆新幹線の開通、アジア競技大会・アジアパラ競技大会開催予定
リニア中央新幹線の開通やアジア競技大会・アジアパラ競技大会など、さまざまな計画があり多くの注目を集めている名古屋市。あなたには名古屋市のまちづくり事業全般において、『ウォーカブルなまちづくり』を推進する事業をお任せします。

~『ウォーカブルなまちづくり』とは?~
国土交通省が推進している、新しいまちづくりのトレンドです。まちなかを人中心の空間に転換することで、多様な人々の交流を促進。偶然の発見や出会いから新たな価値が生まれるような、居心地が良く歩きたくなるまちづくりを目指しています。

【具体的な仕事内容】
■ウォーカブルな視点で進めるための指導・監督・助言
■事業実現に向けた市内外の民間事業者や関係機関との協議調整 など

【仕事のポイント】
★多くの人とコミュニケーションを取る仕事です。
まちづくりにはさまざまな組織が関わってきます。たとえば、名古屋市内では建築基準法関連で建築指導課や、都市計画法関係で都市計画課とやり取りをしたり。道路の工事をするにあたって局外の道路管理者や、国、県や地域団体調整をしたり。非常に多くの人とやり取りをすることになるので、ミッションの大きさを実感することができますよ。

★名古屋市の職員として、経歴に箔をつけられます。
組織内外と関わりながら、有効に活用されていない建物の低層部等をリノベーションして、歩きたくなるようなまちなみをつくったり、多くの人が訪れる公共空間を居心地よく歩きたくなる空間にしたりと、規模の大きい工事に関わることができます。任期は3年(最大5年)になりますが、次のキャリアに活かせるような経歴を手に入れることが可能です。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

▼令和5年10月1日を基準日として、次の【1】又は【2】のいずれかを満たす方を募集します。
【1】一級建築士、技術士(建設部門:都市及び地方計画)又は再開発プランナーの資格を有し、民間企業等において、都市空間設計、建築設計又はランドスケープデザインを統括する責任者の業務に基準日時点で10年以上従事し、事業を成功に導いた経験を有すること

※上記に当てはまる場合、二次選考で、それぞれの資格に対応する証明書類の原本を提示し、併せて写しを提出していただきます。
一級建築士…一級建築士免許証明書又は一級建築士免許証
技術士…技術士登録証
再開発プランナー…再開発プランナー登録証

【2】大学その他の研究機関において都市空間設計や空間デザインに関する研究・教育活動に基準日時点で10年以上従事する経験を有し、国内外の実際のフィールドでウォーカブルな都市デザインに関する取り組みに指導監督的立場で関与した経験を有すること
募集背景 世界中の多くの都市で、まちなかを”人中心”の空間へと再構築している今。日本でも沿道と路上を一体的に使って、人々が集い憩い多様な活動を繰り広げられる場にしていく取り組みが進められています。その中でも、名古屋市はリニア中央新幹線の開通や、国内外から多数の人々が来訪するアジア競技大会・アジアパラ競技大会が予定されている都市。『ウォーカブルなまちづくり』の推進が急務です。

そこで、名古屋市では令和4年からウォーカブル施策を強化。実際に企画、調整から設計・工事を進めたり、次の計画を立てたりするためにも、専門知識を持つ人材を採用することになりました。
雇用形態
その他

一般任期付職員
◎6ヶ月の試用期間(条件付採用期間)があります。この期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。
◎一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例(平成15年名古屋市条例第3号)第2条第2項に基づく任用です。
◎任期期間は【令和6年4月1日から令和9年3月31日】。採用した日から5年を超えない範囲内で更新する場合があります。
勤務地・交通
名古屋市役所/愛知県名古屋市中区三の丸3-1-1
※転勤はありません。
交通
名古屋市営地下鉄「名古屋城駅」より徒歩1分
名古屋市バス「市役所」停留所より徒歩1分
名鉄瀬戸線「東大手駅」より徒歩5分
勤務時間 8:45~17:30(実働7時間45分)
※フレックスタイム制も導入しています(コアタイム 10:15~16:00)
給与 月給56万7295円以上

※上記金額には、一律支給の地域手当(7万3995円│給与額によって増額)・管理職手当を含みます。
※職員の給与に関する条例などの規定に基づき、職務経験等に応じ、給与を決定します。
採用1年目の例/月額56万7295円~70万3225円(地域手当・管理職手当を含む)
※そのほか、扶養手当、通勤手当、住居手当、期末・勤勉手当(令和4年度実績4.25月分)などの諸手当が支給要件に応じて支給されます。ただし、採用1年目の期末・勤勉手当額は、在職期間などにより支給割合が変わります。
年収例
想定年収:847万円~1,059万円(採用1年目)
※上記年収には、地域手当、管理職手当、期末・勤勉手当額を含みます。また、採用1年目の期末・勤勉手当額は在職期間などにより支給割合が変わります。
休日休暇 ■4週間を通じて8日休み
⇒原則として、日曜日及び土曜日休みとなります。
■国民の祝日に関する法律(昭和23年法律第178号)に規定する休日
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■夏季休暇(5日)
■年次有給休暇
■特別休暇(出産・結婚・忌引など)
■介護休暇 など
福利厚生・待遇 ■賞与(期末・勤勉手当)年2回(6月・12月)※昨年度実績:4.25ヶ月分
■交通費(月5万5000円まで)
■健康保険・厚生年金保険・地方公務員災害補償法
■扶養手当 ※支給要件あり
■住居手当 ※支給要件あり
■地域手当
⇒地域手当の月額=(給料の月額+管理職手当の月額+扶養手当の月額)×15%
■財形貯蓄
■退職金あり
■オフィス内禁煙
■庁舎内に食堂・コンビニエンスストアがあります
入社後の流れ ★プロジェクトの取り組み意義から学んでいただきます。
入職後は、現在進めている『ウォーカブルなまちづくり』施策における取り組み意義や、官民の役割、実務内容、過去の事例について理解を深めていただきます。その上で、ウォーカブルな取り組みを企画立案。内外の組織を横断的に調整する場面で、統括的役割をお願いします。

※基本的に事務作業は他ポジションの職員が担当。あなたは、統括の役割に集中することができます。
仕事で関わる方々 ★仕事を通じて、多くの繋がりが生まれます。
組織内でメインに関わるのは、都市計画部、営繕部、建築指導部、住宅部、都市整備部、リニア関連都心開発部という、6つの部門。今回募集する住宅都市局の部長級職員は、部門の垣根を超えてコミュニケーションを取ったり、地域団体の方、工事に関係する企業、大学研究者と交渉を行なったりと多くの人と関わるので、広く交流をすることができます。

会社概要名古屋市

会社名 名古屋市
設立 1889年
代表者 名古屋市長 河村 たかし
資本金 官公庁のため、資本金はありません。
従業員数 約3万4000名(2023年4月時点)
事業内容 名古屋市における各種施策・事業の企画・立案及び実施 ほか
事業所 名古屋市役所/名古屋市中区三の丸3-1-1
ほか、各区役所等
企業ホームページ https://www.city.nagoya.jp
個人名の表記について
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