- 【事業内容】
- ■一般労働者派遣事業 許可番号(派10-020010) ■有料職業紹介事業 許可番号(10-ユ-300003)
勤務地
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 人材コーディネーター 常に心掛けているのは、登録スタッフの目線に立つこと。お任せするのは人材を求める企業と仕事を望むスタッフのベストマッチングな出会いを生み出すことです。 当社の特徴として挙げられるのが、一社に一人のコーディネーターがつき、企業の要望を伺うところからスタッフの紹介、フォローまで全て行なうこと。具体的な仕事内容は以下の通りです。 ▼お客様先へ訪問 企業へサービスを紹介し、求める人材像をヒアリングします。お客様は電機メーカーや商社、アパレルなど様々。1日に訪問するのは5~8社。なお、アポイントは専属のテレフォンアポインターが行ないます。 ▼登録スタッフとの面談 仕事や働くスタイルなどの要望、お持ちのスキルを伺い、一番適切な仕事をご紹介します。面談時間は30~40分。短い時間で満足できる職場をご紹介することを心掛けています。なお、スタッフは10~70代と幅広く、メインは30代。男女問わず登録しています。 ▼企業へ登録スタッフを紹介 企業にスタッフを紹介した後も月に1回訪問し、アフターフォローをします。その他、電話によるコミュニケーションを行ないスタッフとの信頼関係を結んでいきましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 35歳位まで ≪未経験者、第二新卒者歓迎!「人が好き」という方、ぜひご応募ください≫ ■WordやExcelといった基本的なPCスキルをお持ちの方(入力ができる程度でOKです)。 ※社用車を用いてお客様先を訪問するため、普通自動車免許が必要となります。AT限定可能です。 |
募集背景 | これからのアスカをつくっていく、若手のメンバーを募集します。 関東を中心に派遣事業を展開してきた私たちは、現在10支店を設けるまでに成長しました。これまでの歴史をつくってきたのは、いずれも若いメンバーたち。今後も勢いを止めることなく、皆が同じ方向を向いて事業を発展させていければと思っています。そこで今回、本社と4支店にわたり新たなメンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※1~3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
栃木・群馬・千葉・埼玉・神奈川いずれかに勤務となります。勤務地は希望を考慮の上決定します。
【宇都宮支店】 栃木県宇都宮市東宿郷3-1-7 NBF宇都宮ビル7F 【高崎本社】 群馬県高崎市問屋町2-7-8 高崎商工会議所会館4F 【柏支店】 千葉県柏市柏6-4-26 ハクゼンビル6F 【 川越支店 】 埼玉県川越市脇田本町11-2 M-TECビル6F 【相模原支店】 神奈川県相模原市相模大野4-5-5 ロビーシティD棟2F 交通
【宇都宮支店】 JR東北本線「宇都宮駅」東口より徒歩5分
【高崎本社】 JR上越線「高崎問屋町駅」より徒歩5分 【柏支店】 JR常盤線「柏駅」東口より徒歩10分 【 川越支店 】 JR川越線、東武東上線「川越駅」西口より徒歩4分 【相模原支店】 小田急小田原線・江ノ島線「相模大野駅」北口より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
相模原/月給22万5000円~27万5000円(一律手当含む) 宇都宮、高崎、柏、川越/月給20万5000円以上(一律手当含む) ※試用期間中はいずれも月給14万5000円以上(一律手当含む)となります。 ※経験、能力等を考慮の上、加給優遇いたします。 |
休日休暇 | 【年間休日125日!】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 ☆★スタッフはみんな休日を利用してリフレッシュしています★☆ 年間休日125日と、業界では珍しい休日日数が自慢です。夏季休暇や年末年始休暇はもちろん連休の取得が可能。お盆やお正月に海外へ旅行したり、実家へ帰るなど、それぞれの休日を満喫しています。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり、賞与年2回(7月、12月 ※2007年実績4.4ヶ月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■住宅手当(2万円/月)、家族手当(配偶者:2万円/月、第一子:1万円/月、第二子以降:5000円/月) ■役職手当、職能手当 ■退職金制度、社員旅行、車通勤可 ☆★入社後は皆さんにスーツをプレゼント★☆ 私たちの仲間としてご活躍いただくことが決まった時、当社ではみなさんにスーツを一式プレゼントしています。新しいスーツで、新しいスタートをきる。気持ちよく、仕事を始めていただければ私たちも嬉しいです。 |
実はこんなエピソードもありました | 登録スタッフの中に一人の学生がいました。話を聞くと、彼女は将来看護師を目指して勉強中とのこと。そこでご紹介したのが、病院で医療品の仕分けや看護師のサポートをするお仕事でした。学業と平行しながら一生懸命働いていましたが、季節は就職活動の時期。いくつもの病院を検討しましたが、彼女が働き場所に決めたのが、まさに登録スタッフとして働いていた病院だったのです。 登録スタッフがどのような仕事を望んでいるのか真摯に耳を傾ける。そしてできる限り調整をする。良い出会いを提供するのも私たち、人材コーディネーターの役割だと考えています。 |
配属部署・教育制度 | 現在、宇都宮支店で7名、高崎本社で28名、柏支店で7名、川越支店で6名、相模原支店で9名のスタッフが活躍しています。平均年齢は26歳で、男女比率は3:7。女性が多く活躍しています。また9割が中途入社で、ほとんどが異業種から転職してきました。未経験からスタートしたメンバーも多いんですよ。中途で入社する時の不安や悩みなど、みんな一足早く経験してきました。何かあった際は気軽に声をかけてください。 また、仲が良いのも特徴。社長が社員思いで、月に一度は必ず各支店を訪問しているんです。他にも夏には会社の費用で海水浴に行ったり、バーベキューをしたり。家族のようなあたたかい雰囲気が当社の自慢です。 入社後は社長による研修を2日間行ないます。その他、各支店に配属される新入社員を一同に集める研修も実施。ここでは、登録スタッフを面談する際やお客様に商談をする際のロールプレイングなど、より実践に近いかたちでお教えします。配属後の仕事に活かすほか、新入社員同士のコミュニケーションを図る場としていただければと思います。なお、場所に関してはまだ未定ですが、今回の勤務地のいずれかの支店で行なう予定です。 配属後は1ヶ月にわたり先輩が1対1でサポートします。実務を通して徐々に仕事に慣れていきましょう。わからないことは随時質問してください。3ヶ月後がひとり立ちの目安です。あなたの活躍を期待しています! |
会社名 | 株式会社アスカ |
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設立 | 1994年 |
代表者 | 代表取締役会長 加藤 秀明 代表取締役社長 柘植 航 |
資本金 | 3900万円 |
従業員数 | 269名(2021年3月時点) |
売上高 | 88億円(2020年10月期実績) 80億300万円(2019年10月期実績) 67億5000万円(2018年10月期実績) 57億2000万円(2017年10月期実績) 45億9000万円(2016年10月期実績) 38億3000万円(2015年10月期実績) 29億900万円(2014年10月期実績) |
事業内容 | ■一般労働者派遣事業 許可番号(派10-020010) ■有料職業紹介事業 許可番号(10-ユ-300003) |
事業所 | 【本社】群馬県高崎市八島町265番地 イノウエビル8F 【支店】全国に20支店を展開(2023年10月時点) 東京・横浜・相模原・八王子・大宮・宇都宮・高崎・つくば・新潟・大阪・福岡・広島・名古屋・仙台・札幌・沖縄・岡山・京都・熊本・鹿児島 |
関連会社 | 株式会社アスカクリエート |
主要取引先 | ・株式会社日本保育サービス ・株式会社ポピンズ ・アートチャイルドケア株式会社 ・株式会社アイグラン ・株式会社ベネッセスタイルケア ・株式会社グローバルキッズ ・株式会社パソナフォスター ・HITOWAキッズライフ株式会社 ・株式会社キッズコーポレーション ・株式会社ブルーム ・株式会社アルファコーポレーション ・株式会社学研 ・株式会社ソラスト ・株式会社ネス・コーポレーション ・株式会社Funkit ・社会福祉法人 ・官公庁 ・学校法人 ・NPO法人など |
企業ホームページ | http://www.asuka-hu.co.jp/ |
採用ホームページ | 日本の、今と未来をささえています。 保育業界に特化した人材サービスで、保育士… https://en-gage.net/asuka-hu |
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