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株式会社物語コーポレーション
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株式会社物語コーポレーション店舗責任者(焼肉きんぐ等の運営)◆賞与平均4ヵ月分/平均年収約600万円/お店・会社作りの提案歓迎!(1251662)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店舗責任者(焼肉きんぐ等の運営)◆賞与平均4ヵ月分/平均年収約600万円/お店・会社作りの提案歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/11/23 - 2023/12/20)

店舗責任者(焼肉きんぐ等の運営)◆賞与平均4ヵ月分/平均年収約600万円/お店・会社作りの提案歓迎!
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内上場企業
業界を離れたあなたに知ってほしい。物語で叶うキャリア。
前職も飲食業でしたが、勤務時間の長くて、家族も大切にできず…。飲食業は好きだけれど、もう離れよう。でも、未経験の仕事では、収入が下がって家族を心配させる。そう悩んでいたんです。そんな私が今働くのは、飲食業界。というのも…

■いくつになっても活躍できる。
残業は月平均18.5時間。大晦日・元旦は休業。7連休を2回、または14連休を1回とれる社員発信のレインボー休暇(今年度は全社員総額約1.2億円の支援金つき)で、年を重ねても活躍するイメージが持てました。

■経験に見合う待遇がある。
一般的に転職後は給与が下がることも。でも、物語の店舗責任者の平均年収は600万円。最低でも年収544万円(2023年3月時点)。安心して家族を養えます。

■安定性も将来性も抜群。
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など、全国に405店舗を展開。17期連続で黒字、今後も年50店舗ずつ出店予定など、将来性も抜群。だから、ポジションも豊富です。

同じ飲食業でも、物語なら理想のキャリアを描ける。そう確信しています。

募集要項

仕事内容
店舗責任者(焼肉きんぐ等の運営)◆賞与平均4ヵ月分/平均年収約600万円/お店・会社作りの提案歓迎!
★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある!
『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。

【店舗責任者=プレジデント!自由度高く店舗運営ができます】
店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考え、施策を実行します。そのための予算も、目的、どのくらいの収益に繋がるのかなど、経営層に直接プレゼンできます。

…実際に実現した提案の一例…
◆店舗の大幅なレイアウト変更
大人数での来店が少ない店舗。客席稼働率を上げるため、6名掛けから4名掛けのテーブルを増やす提案を実施。大きな金額でしたが、希望通りの予算でイメージ通りに改装できました。

◆店舗名の変更
福岡にある店舗は、Webであまり検索されていないことを課題視して、「福岡◎◎店」から「博多◎◎店」へ店舗名の変更を提案。検索数UPを実現しました。

★最短11ヶ月でキャリアアップが可能!
入社後の研修等を経て、最短2ヶ月で店舗責任者(社内では店長と呼ばれています)に昇格。さらに、エリアマネージャー(年商2億円の10~15店舗の管理を行なう役割)に昇格が可能です。実際、入社後、最短11ヵ月で昇格した社員もいます。

★昇格のチャンスは毎月!
入社時・入社後の研修やテキストでスキルアップが可能。また、キャリアアップの基準は明確。昇格試験も毎月実施しているので、昇格のチャンスが豊富です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK

■職種問わず、飲食業界での何かしらの実務経験がある方(年数不問)
┗役職は不問。店長やエリアマネージャーのほか、時間帯責任者や、「シフトリーダーとして3名のメンバーをまとめていた」といった方も歓迎です。

\飲食業界の経験者に選ばれています/
飲食業界の経験者が「ここでなら将来の不安なく、キャリアを築いていけそう」「裁量を持って、理想のお店作りができそう」とたくさん入社してくれています。

\面接であなたが描きたい物語を教えてください/
社員一人ひとりの物語(5年後、10年後、こうなっていたいという想い)が会社の物語をつくると考えています。面接では「5年後はエリアマネージャーをしたい」「新規店舗の立ち上げに携わりたい」など、ぜひあなたの理想の物語を自分の言葉で語ってください。
募集背景 ★さらなる出店計画に伴い、30名を積極採用!
経営理念「Smile&Sexy」を掲げ、増収増益を続ける当社。毎年、前年の売上を更新し続けています。2025年のグループ売上高1500億円を目指し、今後も年50店舗以上を出店予定。チームビルディングの推進で、社員レス営業も実現しています。

物語(一人ひとりが思い描く理想の人生やキャリア)を叶えるには、「こうなりたい」「こうしたい」という自己表現と、周りの人から愛され支援を受けられる人間性を磨くことが大切。そこで今回、理念を体現・浸透させられる仲間を採用します。

「Smile」=人格・人間性を磨くこと
「Sexy」=自己表現・自己実現を行なう人
雇用形態
正社員

※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
★北海道~九州の各直営店いずれか
※ご希望を考慮して勤務地を決定します。
※ワンルーム借上げ社員寮・単身赴任時のサポート充実!
※マイエリア制度が開始。
今までは全国転勤でしたが、今後は希望のエリア内でのみの転勤に変わります。
まずは既婚者や介護が必要な方からスタートしますが、対象は徐々に拡大していく予定です。
詳しくは面接や説明会でお問合せ下さい。

■全国38都道府県(405店舗)
・北海道、岩手、宮城、山形、福島
・栃木、群馬、茨城、埼玉、神奈川(横浜市など)、千葉、東京
・山梨、長野、石川、富山、福井
・静岡、愛知、岐阜、三重
・京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
・愛媛、香川
・岡山、広島、山口
・福岡(福岡市など)、熊本、大分、長崎、佐賀、宮崎、鹿児島

※福岡市など、最寄り駅から徒歩10分以内とアクセス抜群な立地の店舗が多数。
交通
各店舗により異なります。
詳しくはホームページの仕事検索から希望の地域を選択してご覧ください。
https://www.monogatari.co.jp/recruit/career/achivements/

■東京フォーラムオフィス/各線「青山一丁目駅」より徒歩2分
■豊橋フォーラムオフィス/各線「豊橋駅」より車で10分
勤務時間 9:00~25:00(実働8h/シフト制※22時以降の勤務は18歳以上のみ)
★残業は月平均18.5h
★多くの焼肉きんぐは平日営業時間が17~23時と残業が抑えられます

※1店舗あたりの社員在籍数平均2.6名(2023年5月時点)
※エリアマネージャー昇格後はフレックスタイム制(標準労働時間/1日8h)
給与 ■月給27万円~35万円+各種手当(残業手当、深夜手当、家族手当、調整手当等)+賞与年2回(4ヶ月分/昨年度実績)
※賞与過去支給実績100%。基本的に毎年4ヶ月分支給しています。
※上記は、あくまで未経験の方の最低給与額です。ご経験に応じて初任給額を決定します。その後は随時昇給し、成果をしっかり反映していきます。

★店舗責任者の平均年収は600万円!
最低年収でも544万円(2023年3月時点)です。
年収例
◎新任店舗責任者(入社8ヵ月・独身)/544万円
◎店舗責任者(入社2年・既婚・子ども2人・単身赴任)/642万円
◎エリアマネージャー(入社3年・既婚・子ども1人・単身赴任)/708万円

※別途評価給あり
休日休暇 【外食業では珍しく、大晦日・元旦は全店休業!】
■月9回公休(2月のみ月8回公休)
■年末年始休暇
┗大切な人とゆっくり時間を過ごしてほしいから、創業以来お休みにしています。
■有給休暇
■慶弔休暇
■レインボー休暇制度
┗現場社員の提案から生まれた、年2回の長期休暇制度(7連休)。取得率は98.7%です!
年2回の7連休ですが、合わせて取得する事で14連休の取得も可能です!
今期はボーナスとは別のレインボー休暇支援金も支給されました!
■産休・育休制度

★半日単位で休むことも可能です!
<年間休日113日!>最低消化有給5日を足すと実質118日以上お休みです!
福利厚生・待遇 【“従業員満足”なく、お客様の満足はありえない。そのこだわりが成長の秘訣】
■各種社会保険完備
■昇給(随時 ※毎月昇格試験あり!)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度も年2回支給/平均4ヵ月分)
└今年度はさらに支給額UP!売上は社員にしっかり還元します
■レインボー休暇支援金(今年度も支給/総額は約1.2億円!)
■交通費全額
■残業代
■家族手当(配偶者:月1万円/子ども1人:月5000円)
■託児補助手当(新たに託児補助制度を導入!)
■単身赴任手当(月6.2万円+帰省交通費全額)
■役職手当
■社員寮(ワンルーム借上げ)
┗家電完備(自己負担は月5000円+水道・光熱費のみ)
┗転勤の際、費用負担ナシ!
■制服貸与
■入社式
■社員持株制度
■GLTD制度(所得補償制度)
■研修制度
┗入社時研修・事業別研修・物語アカデミー等
■地域限定正社員(リージョナル制度)
■退職金

※休職明け社員に対する「復職トレーニング研修」あり
充実の教育制度 ★様々な研修で、飲食・人生のプロを育てます
■物語アカデミー(社内大学制度)
┗独自の「店舗責任者育成プログラム」や、エリアマネージャー以上の営業部幹部向けの研修、直営店とFC全店が参加する従業員コンテストなどを実施
■会社理解を深める入社時研修
■オペレーションを覚える事業部別研修
■次に目指すポジションの視座を得る二番手研修
など

※オンライン研修やeラーニングもあり、研修に参加しやすいことが特徴です。
※27歳の最年少エリアマネージャーも在籍しています。年齢に関係なく、店舗開発やメニュー開発など、様々なキャリアに挑戦可能。本社スタッフの72%が、店舗出身者です。
当社が大切にしていること 私たちが大切にしているのは「自分の物語を語る」こと。「家族を海外旅行に連れて行く」「マイホームを建てる」「昇格」「仕事と家庭の両立」「家族との時間を大切にする」など、これらは全部、社員一人ひとりが語ってくれた自分物語です。

論理的に自分の経歴や感情を語ることで、相互理解を深め、より絆の深い経営を実現しています。例えば誕生日には全社員にメールを送信し、今までの生き方とこれからの生き方を明言。育休中の社員も育児の近況を語るなど、様々な人生模様を発信しています。

背景にあるのは、多様な価値を認め合い、個性を大切にという考え。笑顔と元気で正々堂々、個対個に生き自分の美学を語る『物語人』を目指してください。

会社概要株式会社物語コーポレーション

会社名 株式会社物語コーポレーション
設立 1969年
代表者 代表取締役社長 加藤 央之
資本金 28億円
従業員数 単体:1401名/連結:1581名(2023年6月30日現在)
※国内時間制従業員:26,217名
売上高 922億円(2023年6月期実績)
732億円(2022年6月期実績)
640億円(2021年6月期実績)
579億円(2020年6月期実績)
589億円(2019年6月期実績)
521億円(2018年6月期実績)
445億円(2017年6月期実績)
387億円(2016年6月期実績)
334億円(2015年6月期実績)
268億円(2014年6月期実績)
225億円(2013年6月期実績)
事業内容 『業態開発型フードビジネスカンパニー』
■外食事業の直営による経営とフランチャイズチェーン展開
◎焼肉きんぐ
◎丸源ラーメン/二代目丸源/熟成醤油 きゃべとん
◎お好み焼本舗
◎寿司・しゃぶしゃぶゆず庵
◎魚貝三昧げん屋/しゃぶしゃぶ海鮮 源氏総本店/熟成焼肉 肉源/牛たん大好き 焼肉はっぴぃ/焼きたてのかるび

★2023年6月に新規展開
◎濃厚中華そば 餃子 丸福
◎果実屋珈琲
国内:644店舗(直営:405店舗/FC:239店舗)、海外:21店舗(2023年6月30日現在)
事業所 ■本社・豊橋フォーラムオフィス/愛知県豊橋市西岩田5-7-11
■東京フォーラムオフィス/東京都港区南青山2-4-3
■名古屋フォーラムオフィス/愛知県名古屋市中村区名駅三丁目22番8号 大東海ビル4F
■大阪フォーラムオフィス/大阪府大阪市淀川区西中島3-23-16 セントランドビル5F
■福岡フォーラムオフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 JPR博多ビル8F
■物語フードファクトリー/愛知県小牧市東田中字上池1262
■物語フードラボ/愛知県小牧市東田中字上池1262
関連会社 物語香港有限公司/香港
物語(上海)企業管理有限公司/上海
Storyteller株式会社
企業ホームページ https://www.monogatari.co.jp/recruit/career/
採用ホームページ いままでの人生経験が、すべて活きる。「キャリア採用」 株式会社物語コーポレーシ…
https://en-gage.net/monogatari_employment
個人名の表記について
「株式会社物語コーポレーション」への気になるはこちらから
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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