| 仕事内容 | 営業職（介護福祉施設・土地造成の建設提案）◆創業108年／18時までに退社可／ノルマなし／土日祝休み ＜介護施設に特化した社会貢献性の高い提案を行ないます＞都市開発事業の一環として、大規模な土地区画整理事業、不動産収益事業に関する開発を手がける当社。事業用地や収益物件をお持ちのオーナーや管理者に対し、主に介護施設の開発に向けた提案をお任せします。土地造成工事に関わるお客様と土地の交渉を行なうこともあります。 ＜お客様について＞ お客様は個人もしくは民間企業のオーナーや管理者の方が中心です。社用車でご自宅やオフィスなどに訪問します。稀に自治体からの依頼に対応する場合もあります。 ＜交渉について＞ オーナー様はお話好きの方が多いので「お菓子を食べに来て」「お茶を飲みにおいで」と言ってくださる方がほとんど。他愛ない話をしながら、土地を活用して施設を建てた場合の利回りをシミュレーションするなど、開発に前向きになっていただけるよう交渉します。 ＝仕事のポイント＝ ◆ノルマなし！みんなで目標を目指します。 基本的に全員で1つの目標に向かって協力し合います。慌てて話を進めることもなくじっくりと提案に専念できます。 ◆部署のメンバーみんなで、オーナーや管理者を担当します！ 営業部として8名の部署で働きます。当社はお客様に対して全員で担当するスタンス。困った時はノウハウを共有し合うなどして、ベストな提案につながるように動きます。 ◆仕事の進め方に対する、意見やアイデア歓迎です！ 最近では、若手社員の提案を元に業務効率を上げるソフト・アプリを導入しました。あなたのアイデアもぜひ聞かせてください。 ※開発スタート後は、起工式や地鎮祭に出席します。 └建設中に改善案が出てきたり、仕様の変更が発生した場合に工事部門との調整を行なうこともあります。 └引き渡し後もアフターフォローの窓口として、お客様とのお付き合いは続いていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＼下記に当てはまる方、歓迎！／ ・建築および不動産にご興味をお持ちの方 ・目に見える成果を出して活躍したいという方 ・自分の提案で社会貢献を実現したい方 ・人のためになるような仕事がしたい方 ☆もちろん、経験者の方も大歓迎します！ └何らかの不動産業務の経験をお持ちの方や、宅地建物取引士の資格をお持ちの方は即戦力として優遇します。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎します。 |
| 募集背景 | 創業から100年以上にわたり、新潟県内で土木事業・建築事業を手がけている当社。積極的な事業用地の仕入れや収益物件の取得・開発にも力を入れており、地域の活性化に寄与する開発事業を進めているところです。 現在は新潟県内および関東圏の引き合いが多く、土地探しや場所探しに人員が足りていません。頂戴した依頼にしっかりとお応えしていくためにも、新しい方をお迎えして組織強化を図りたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
【本社】新潟県新潟市江南区下早通柳田2-2-17 ニュージニアス3F
◎転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ◎マイカー通勤OK（駐車場あり） 交通
JR信越本線「亀田駅」より車で15分
新潟交通 [S60・S61] 長潟線 新潟駅南口発 南部営業所行 イオンモール新潟南 降車 徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） ※残業は月20時間以内です。できるだけ定時に終われるように全社で取り組んでおり、18時までに退社することができます。 |
| 給与 |
月給34万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当 ※給与は年齢・経験・資格を考慮して決定致します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ☆給与は勤続年数によって昇給するほか、仕事の成果に応じてもしっかりと評価しています！ 年収例
406万円（53歳／入社2年）
403万円（60歳／入社6年） 420万円（64歳／入社3年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（上限月2万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■家族手当 └健康保険上の被扶養者に支給。子どもは第2子まで支給。 ■住宅手当 └当社管理物件『アルベール本町』に入居した場合のみ。 ■資格取得支援制度（業務に関する資格取得の際の費用を全額会社負担します） ■退職金あり ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可、駐車場あり。 ■社員旅行 ■保養所あり ■再雇用制度 └60歳の定年後も本人希望を前提に5年間勤務が可能です。 |
| 教育制度 | ＜入社後は、1ヶ月間配属部署に応じた社内研修をスタートします＞ まずは当社についての説明や、営業部の取り組みについて理解していただくためのカリキュラムを順次受けて頂きます。「まずは見て、やってみて」というような教え方は致しませんのでご安心ください。知識を十分につけて、先輩が何のために動いているかをきちんと把握できるようになってから同行研修に入ります。 ＜キャリアステップは下記の通りです＞ 【主任】→【課長代理】→【課長】→【次長】→【部長】 ※入社2年程度で主任となることが可能です。 |
| 配属部署 | 営業部は全体で8名の組織です。50代前後が中心で、中には定年間近のベテランもいます。勤続年数の長い先輩たちが多く、かつては元引っ越しドライバーだった先輩など、中途入社率は高めです。 雰囲気は和気あいあいとしており、アドバイスは積極的に行う社風です。仕事に関しては慎重かつ真剣に物事を判断していきますが、切り替えも早くてさっぱりした付き合いができる先輩たちばかりです。 |
| 会社名 | 五十嵐建設工業株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1915年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 五十嵐 豊 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 82名（2023年7月時点） |
| 売上高 | 68億700万円（2022年6月期実績） 33億円（2021年6月期実績） |
| 事業内容 | 総合建設工事の請負 宅地建物取引業 建設資材（山砂等）採取・販売 産業廃棄物収集運搬業 ＜主な工事種目＞ ▼土木 土木工事一式／法面工事一式／下水道管渠更正・防蝕工事一式（SPR工法他）／コンクリート構造物補修工事一式 ▼建築 公共建築物建設工事一式／医療施設、福祉施設等建設工事一式／マンション建設工事一式／店舗建設工事一式／住宅建設工事一式 ＜技術情報＞ ▼土木 SPR工法／光硬化工法／WIDEセフティパイプ工法／マグマロック工法／アイスピグ工法／オープンシールド工法／浚渫・空気圧送工法／Sto乾式吹付工法／SSI工法／ウォータージェット工法 ▼建築 ジャストプリート工法／yessシステム建築／スマイルパラレル工法 |
| 事業所 | ■本社 新潟県新潟市江南区下早通柳田2-2-17 ニュージニアス3F ■東京支店 東京都中央区日本橋茅場町1-3-9 MYビル4F ■埼玉営業所 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-2 Mio新都心 703号室 ■中越営業所 新潟県長岡市美沢1-27-1 ハートフルケア長岡美沢ゆうきゅう館事務室内 |
| 許可 | ・特定建設業 ・国土交通大臣許可（特-30）第25052号 ・国土交通大臣許可（特-31）第25052号 解体工事業 ・一級建築士事務所 新潟県知事登録第(ホ)3772号 ・宅地建物取引業 新潟県知事(8)第3448号 ・砂利採取業 新潟県知事 新潟第942号 ・産業廃棄物収集運搬業許可 新潟県知事 許可番号 01508079808 ・指定排水設備工事店登録 新潟市長 第521号 |
| 企業ホームページ | http://www.ikarashi-k.com |
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