- 【事業内容】
- ■HomeworthTech事業 ■ExtendTech事業 ＜免許登録＞ 一級建築士事務所：東京都知事登録第63955号 一般建設業：東京都知事許可(般-2)第152448号 前払式支払手段（第三者型）発行者
勤務地
特長
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| 仕事内容 | フィールドセールス◆月給30万円以上／土日祝休み／年間休日120日／テレアポなし！商談だけを担当！ 当社が提供する住宅関連の保証・アフターサービスの提案営業を担当します。テレアポなどの探客は一切なく、商談に専念できるのがポイント。自身の営業スキルを存分に磨いていけます。＜当社サービスについて＞ 『建物20年保証』『設備10年保証』など多くの保証サービスを展開しており、大手企業も導入。お客様にとってもメリットの大きなサービスであり、自信を持って提案できます。 ＜仕事の流れ＞ ▼商談（オンライン・訪問） アポイントの取得を担当するインサイドセールスから引き継ぎ、商談をスタート。集客やアフターメンテナンス（リフォーム・修繕）などにおける課題やニーズをヒアリングし、作成した資料をもとに最適なソリューションを提案していきます。 ※お客様の業種は不動産会社や工務店、ハウスメーカーが中心となります。 ※商談回数は4～5回程度。初回から中盤くらいまではWebで実施します。 ※一人当たりの新規顧客数は月20～30社程度。別途、進行中のお客様にも対応します。 ▼クロージング（訪問） 商談を重ねた後、サービス内容の細かい調整などを行ないながら成約へと結びつけます。 ▼引き継ぎ 受注後は、サービスの導入からアフターフォローまでを担当するカスタマーサクセスが業務を引き継ぎます。営業も最初は一緒に対応しますが、基本的にはカスタマーサクセスがメインで担当するため、営業活動に専念できます。 ＜仕事のポイント＞ ◎貢献度を多面的に評価！ 「“現場発”で組織をより良くしていこう！」上場企業ながら、そんなベンチャー気質を併せ持っているのも当社の特徴です。そのため、業務改善や効率化への取り組みなども積極的に進めていけます。営業なのでもちろん成果を重視しますが、そうした組織への貢献度も評価されます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■何かしらの営業経験をお持ちの方（年数・商材不問） ＼こんな方、歓迎します！／ ◎不動産業界、住宅業界、ハウスメーカーなどでの営業経験をお持ちの方 ◎無形商材の営業経験をお持ちの方 ◎課題解決型（コンサルティング要素のある）営業経験をお持ちの方 ◎宅建資格をお持ちの方 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎！ |
| 募集背景 | ＜5名以上の積極採用！＞ 2009年の設立以来、増収を続け、2018年には東証グロース上場（旧:東証マザーズ）を果たした当社。一方で、創業期より変わらぬベンチャー気質を持ち続け、業務効率化や生産性向上も積極的に図りながら、新しいことにもチャレンジしています。 おかげさまで新規のお客様からのお問い合わせも増え続けるなど、事業拡大のスピードはさらに加速。そこで今回、セールスマーケティング部門の組織強化を図ることとなりました。一緒にビジネスを拡大し、会社とともに成長していける新しい仲間をぜひお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
＜東京本社＞
東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F ◎転勤はありません。 ◎2022年12月には同ビル6Fも増床！ ◎オフィスにはバーカウンターも併設。社員交流の場となっています。 交通
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分
都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩11分 京王新線「初台駅」より徒歩11分 ※各線「新宿駅」「渋谷駅」からは徒歩15分。新宿駅からは無料シャトルバスも利用できます。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均18.5時間程度です。 |
| 給与 |
＼初年度想定年収400万円以上／ 月給30万円以上＋賞与 ※経験・スキル・前職の給与などを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記には45時間分・7万1000円以上の固定残業代を含み、超過分は追加支給いたします。 年収例
450万円（28歳／1年目）
600万円（29歳／2年目） 700万円（31歳／3年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（5日） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■決算賞与年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限月2万5000円）※月間交通費が1万円未満でも、下限金額の月1万円を一律支給！ ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■社員持株制度 ■オフィス内禁煙 ■外部研修あり ■保養所（箱根） ■扶養家族の検診補助 ■資格取得支援制度（MOS関連、簿記関連、ITパス、建築士、弁護士、司法書士） ■結婚祝い金 ■出産祝い金（2万円～5万円※規定あり） ■報奨金（社員紹介制度） ■慶弔見舞金 |
| 入社後の流れ | ◎メンターの先輩が随時サポート！ 入社後まずは、当社の全体像やビジネスモデルなどをご説明する全体研修を行ないます（3日間）。その後は先輩によるOJT研修を実施。独自の教育カリキュラムに沿って、サービス内容の理解を深めたり、提案の流れを覚えたり、基本的な事柄を学びます。あわせて先輩の商談録画を見たり、実際に同行したり、約1ヶ月をかけて現場研修を実施。最終的にロープレに合格したら、独り立ちとなります。研修期間中はもちろん、その後もメンターの先輩が随時フォローしてくれるので、安心して成長していける環境が整っています。 |
| こんな職場です！ | ◎20代～30代前半を中心に活躍中！ 部署全体がワンフロアに集まっており、一緒に仕事を進めるインサイドセールスもすぐ近くにいるため、コミュニケーションもスムーズです。また、「チームで達成しよう！」とみんなで声をかけ合うなど一体感にあふれ、部活やサークルのような雰囲気もあります。女性も活躍している部署で、産休・育休の取得実績もあり。皆で協力し合う風土が根づいています。 一方、当社にはゴルフ部、ダンス部、フットサル部、サッカー部、ボルダリング部、ボードゲーム部、サウナ部など、様々なクラブ活動があり、それらに参加しているメンバーも。部署の垣根を超えてコミュニケーションを取りやすいのも当社の特徴です。 |
| 会社名 | 日本リビング保証株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 安達 慶高 |
| 資本金 | 2億1182万6400円 |
| 従業員数 | 240名（2023年8月時点） |
| 売上高 | 39億190万円（2023年6月実績） 33億050万円（2022年6月期実績） 28億100万円（2021年6月期実績） 19億5500万円（2020年6月期実績） 16億4700万円（2019年6月期実績） |
| 事業内容 | ■HomeworthTech事業 ■ExtendTech事業 ＜免許登録＞ 一級建築士事務所：東京都知事登録第63955号 一般建設業：東京都知事許可(般-2)第152448号 前払式支払手段（第三者型）発行者 |
| 事業所 | 東京本社／東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館6F、7F 大阪支社／大阪府大阪市中央区瓦町4-8-4 井門瓦町第2ビル5F 福岡サービスセンター／福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前 名古屋サービスセンター／愛知県名古屋市中村区名駅2-45-14 東進名駅ビル4階 |
| 関連会社 | リビングポイント株式会社 リビングファイナンス株式会社 |
| 企業ホームページ | https://jlw.jp/ |
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