回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
評価制度：
年一回の昇進・昇格。年功序列ではなく、実力があれば入社歴が浅くても役職もつき上に上がれるためやりがいにつながる。人事評価の仕組みも細かく設定しており、基準が明確なため自分がどこを目標にやっていけばよいのか見通しも立てやすい。
口コミ投稿日：2023年09月14日
年一回の昇進・昇格。年功序列ではなく、実力があれば入社歴が浅くても役職もつき上に上がれるためやりがいにつながる。人事評価の仕組みも細かく設定しており、基準が明確なため自分がどこを目標にやっていけばよいのか見通しも立てやすい。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
住宅不動産系の営業ではあるが、固定で土日休みとなっており働き方の面で前職に比べて改善している。（前職は基本的に平日休みで休日も仕事対応が頻発していた。）商談前後は提案の準備に時間がかかるが、長時間労働が慢性化することはなくメリハリをもって働ける環境である。