- 【事業内容】
- ■機械式駐車場の保守点検サービス、改修・塗装工事
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
「あんしん」と「あんぜん」
それが私たちの存在価値です
| 仕事内容 | 機械式駐車場の施工管理（未経験歓迎）◆フレックスタイム制／完全週休2日制／年休119日／直行直帰OK 機械式駐車場のメンテナンスや修理・部品交換、塗装工事、リニューアル工事などの現場を監督する施工管理をお任せします。工事の工程管理を中心に、現場での安全管理、工事完了時の報告確認などが主な業務です。見積もりや積算、職人手配、部品・資材調達などの業務はなく、現場管理に専念していただけます。【詳細な仕事内容について】 ■担当エリアは1都3県を中心とした東日本 東日本全域が対応エリアですが、主には首都圏を中心した現場になります。直行直帰が可能で、移動は電車、もしくは社用車です。短時間で対応できる点検指導の場合は、1日4現場ほどを巡回。午前中だけ現場を回って、午後からは事務仕事に専念するケースもあります。 ■現場の管理に専念できる分業制 見積もりから工事の受注までは営業が担当するため、見積書の作成や積算の仕事はありません。また、部品や資材の発注、職人の手配も担当者が行ないます。そのため、現場での工程管理や安全対策の管理、職人への指導に専念でき、工事完了後も作業内容の報告書を確認して終了となります。 ■多種多様な工事に対応 スイッチやセンサー1つを交換する内容から、機械制御系を更新する大掛かりな工事まで、担当する現場業務はさまざまです。機械メーカー系列の会社ではないため、あらゆるメーカー製の機械や多種多様な現場に対応することになります。実務を通じて幅広い知識が身につき、施工管理として着実に成長していけます。 ＜ここがポイント！＞ ★時間の融通が利く働き方 フレックスタイム制（コアタイム／13：00～15：00）を採用している他、現場には直行直帰ができるため、時間の使い方に幅が持てます。効率的に業務をこなして、プライベートの充実も十分に図れる働き方です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※経験を問わない募集です。 ＜以下に当てはまる方は特に歓迎です！＞ ◎機械が好きな方（興味を持ってイチから仕事を学んでいただけます） ◎2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方（月5万円の資格手当を支給するなど優遇します） ◎施工管理以外の営業などの仕事にも興味がある方 |
| 募集背景 | 機械式駐車場の保全・修理・点検・設備入れ替えなどを幅広く手掛けている当社。機械式駐車場は設備の老朽化に伴う定期的な更新やリニューアル需要があり、安定して事業を拡大してきました。今後もマーケットニーズの拡大が予想され、社内体制の強化が急務となっています。そこで今回は、現場の工程管理・安全管理・職人指導などを担う施工管理を増員募集します。経験を問わず、機械を扱う仕事や建築に関わる仕事に興味をお持ちの方を歓迎します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があり、期間中は契約社員としての雇用となります。その他の待遇・給与などは変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、埼玉、千葉、神奈川を中心とした東日本全域の駐車場が現場となります。
【直行直帰が可能】 ■本社／東京都葛飾区青戸8-2-11-101 ■神奈川支店／神奈川県横浜市中区本町1-7 東ビル213 ※転勤はありません。 交通
本社／JR常盤線「亀有駅」より徒歩17分、京成電鉄「青砥駅」より徒歩17分
神奈川支店／みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） ※コアタイム／13：00～15：00 ※自分で仕事のスケジュールを決めて業務管理するため、時間の融通が利く働き方です。「今日は飲み会だから、明日は遅めの出社時間にしよう」「出勤時間を子どもの送り迎えに合わせておこう」など、それぞれ工夫しながら働いています。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※月18時間分のみなし時間外手当（3万円以上）を含む金額（超過分は別途支給） 年収例
490万円／31歳・入社3年目
|
| 休日休暇 | 【年間休日119日】 ■完全週休2日制（会社が指定する土曜・日曜・祝日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（8日） ■ゴールデンウィーク（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（8月・2月） ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（月2万円まで） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（2級建築施工管理技士：月5万円、その他の資格が対象） ■退職金制度 ■報奨金制度 ■資格支援制度 ■U・Iターン支援制度（引越し代補助） ■服装自由 ■オフィス内禁煙 ■名刺入れプレゼント ■職場内飲料支給 ■麻雀レク（参加任意） |
| 入社後の流れ | 入社後まずは座学による研修にて、会社・事業全体の概要、配属部署の役割や仕事の進め方などの基本からしっかりと指導していきます。期間は1週間です。その後は、OJTを通じて現場の先輩社員から仕事を学んでいきます。1つの現場に対応できるようになるまでの期間は、長くても3ヶ月。先輩と上司が丁寧に指導するため、短期間で仕事を覚えていただけます。もちろんその後も周囲のサポートがあるので、心配はいりません。多くの現場を経験して、一歩ずつ成長していきましょう。 |
| 成長を後押しするサポート | 現場には直行直帰ができ、大きな裁量を持って仕事に取り組める働き方ですが、ただ放任しているわけではありません。個々の成長をサポートする体制もしっかりと整えているので安心です。例えば、4半期ごとに目標を設定して、きちんと進捗しているか・問題が起こっていないかなどを上長と一緒に毎週振り返ります。業務量や勤務時間が適切であるかなどを正しく評価した上で、具体的なアドバイスやサポートをしてもらえるので、着実に成長することが可能です。 |
| 会社名 | 日本総合整備株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 内田 大介 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30名（2022年9月時点） |
| 売上高 | 3億2000万円（2021年1月期実績） 2億7600万円（2020年1月期実績） 2億860万円（2019年1月期実績） |
| 事業内容 | ■機械式駐車場の保守点検サービス、改修・塗装工事 |
| 事業所 | 本社／東京都葛飾区青戸8-2-11-101 神奈川支店／神奈川県横浜市中区本町1-7 東ビル213 |
| 企業ホームページ | https://jgmc.co.jp |
| 採用ホームページ | 「あんしん」と「あんぜん」それが私たちの存在価値です 日本総合整備株式会社 採… https://en-gage.net/pdoctor
パーキングドクター株式会社 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/pdoctor_jobs |
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