| 仕事内容 | ITエンジニア◆希望のプロジェクトにアサイン可／年間休日128日／残業月平均10h／家族手当あり 日立グループをはじめ大手SIerと取引関係にある当社で、業務系システムの開発プロジェクトなどに参画していただきます。希望や適性を考慮して案件を用意するので、着実にスキルアップを実現できる環境です！――――プロジェクト例―――― ◎携帯会社向けスマホサイトの開発運用、業務コンサル ◎CATV系顧客のプロジェクト管理支援及び、関係者間仕様調整支援など ＜開発環境＞ プロジェクトによって異なりますが、基本的には以下の環境で開発に取り組んでいます。 OS：Windows、Linux DB：Oracle、MySQL 言語：Java、VB、PHP ◆経験・能力・希望に応じて業務を決定！ 入社直後から経験・能力・希望を考慮したプロジェクトに参画し、基本的にはプログラミングからスタート。あなたのレベルに合わせて、ベテランエンジニアがサポートするので、安心して技術を身に付けられます。 ◆炎上プロジェクトはお断り！ 日立ソリューションズから独立した社長は、長きにわたり業界内で腕を振るっています。そのため、受けるプロジェクトの精査を含め、エンジニアの負担になる案件はお断りしています。 ◆大規模なプロジェクトを経験できます！ 日立グループを中心に依頼が寄せられるので、全体で数百名などの大規模プロジェクトが多いです。その中でもサブシステムで役割分担されています。プロジェクトには2～5名で参画。1プロジェクトあたり平均3年で、中には1社に6年程勤務しているメンバーもいます。 ◆取引先との関係性は良好！ 取引先とはプロパー並みの関係性を築いており、どのプロジェクトでも上流～下流まであらゆる工程を担当できます。ゆくゆくは詳細設計や基本設計、PMO案件、要件定義へのチャレンジも可能。また、プロジェクトの改善案も気兼ねなく提案できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
■エンジニアの実務経験をお持ちの方（分野・言語は不問） ＼こんな方にオススメです！／ □自分の考えを大切に働きたい方 □大手企業の案件に携わりたい方 □スキルアップを実現したい方 |
| 募集背景 | ＜組織体制の強化を図り、増員募集します＞ 1995年に設立し、業務系システムの受託開発を手がける当社。国内有数の大手SIer『日立ソリューションズ』から独立した社長のもと、レベルの高いエンジニアが集結。社長が培ってきたネットワークもあり、日立グループを中心とした大手SIerとの取引を実現しています。高い技術力が評価されている分、PMO案件など、最上流工程から携わるものも寄せられます。 今後も多くのお客様の期待に応えためには、さらなる組織強化が必要です。そのため、新たにITエンジニアを迎えることになりました。当社と共に成長してくれるメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京（大森、お台場、溜池山王、品川シーサイド）、神奈川（横浜、新川崎）などの各プロジェクト先に配属。
※勤務地は希望を考慮します。引越し費用の補助があります。（当社規定により支給） ※転居を伴う転勤はありません。 【大森事務所】 東京都大田区大森北2-17-2 αNEXT大森海岸ビル2F ★事務所冷蔵庫内のジュースやコーヒーなどは無料で飲み放題！ ＼基本リモートワークです！／ 基本的にはリモートワークですが、業務状況に応じて出社や外出が発生します。月1回ほど、プロジェクトやグループ単位での業務連絡会、業務連携が必要な場合は事務所に出社。また、案件によっては週2～3回ほどプロジェクト先に訪問する場合があります。 交通
※各プロジェクト先に準じます。
【大森事務所】 京浜急行本線「大森海岸駅」より徒歩2分 JR京浜東北線「大森駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先によっては、多少変更になる場合があります。 ※残業は月平均10時間です。 |
| 給与 |
月給25万円～46万円＋各種手当＋決算一時金（業績による） ※入社時の給与額は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記給与額はあくまで最低保証額です。昇給のチャンスは随時あります！ ＜実績給与制度について＞ 実績を考慮し、プロジェクトで得た利益から必要経費を除いた金額の最大56％を社員に還元。月給を決める実績給与制度を採用しています。また、社員の成果を還元する当社では、プロジェクト先へ昇給を交渉。交渉結果の反映に時間を要する場合は、社内評価により給与へ反映します。 年収例
465万円／27歳／入社4年
506万円／32歳／入社8年 659万円／34歳／入社13年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日128日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ＝5日以上の長期連休の実績あり！（お客様先によります）＝ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇（実績3日） ＝その他＝ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ＼プライベートも充実できる環境です！／ 取引先が業務管理を厳密に行なっているため、残業は月平均10時間で、土日祝休みも確実に取得可能です。また、月1回の有休取得が推奨されているので、予定に合わせて柔軟に調整できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 └成果に応じて給与額を決定する実績給与制を採用！ ■決算一時金（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（全額） ■残業手当支給 ＝各種手当＝ ■実績管理手当 └マネジメントする人数と売上を考慮し、月給の1％～3％程度を追加支給します。 ■長期勤続手当（勤続10年以降、5年毎に支給額UP） ■家族手当（配偶者：月2万円、義務教育期間中の子ども：月2万円） └住宅手当と合わせて支給。人数は無制限です！ ＝健康＝ ■予防接種は希望者に50％補助 └インフルエンザ・風疹・はしかなども！ ■24時間365日保障の保険加入代50％補助（勤務時間外のケガなども保障） └白内障手術・大腸ポリープ・骨折など支払い実績があります。 ＝その他＝ ■外部セミナーの受講 ■オフィス内分煙 ＝会社経費で開催！＝ ■飲み会や忘年会 ■社員旅行（日光、河口湖、伊豆など） ■ドリンク飲み放題 |
| 先輩インタビュー（20代女性／入社1年） | 入社して印象的だったのは、先輩たちが明るくポジティブなこと。業務中や打ち合わせ中も気さくな雰囲気ですし、自分自身の業務も多い中、「分からないことはある？」など常に気にかけてもらえるのはありがたいですね。入社後研修はないものの、現場での育成環境は整っているので、プロジェクトの中で現場力を磨きながら、成長できている実感があります。 また、前職よりも勉強や料理など、やりたいことに時間を使えるようになりました。プロジェクト開始前に、社長も「自分の時間を大切にするのが一番だから」と言っていましたが、それをしっかり実現するための土壌ができているところも、信頼できる会社だなと感じられます。 |
| 配属部署・教育制度 | ■職場の雰囲気 業務設計やPMO支援の経験者など、フリーランスでも充分生計を立てられるほどの技術力を有するスペシャリストが多数。仕事には実直に打ち込むものの、冗談が飛び交う場面も珍しくありません。社内イベントや飲み会もあり、参加率も高めです。「終業時間後は個人の時間」と社長が言っていることもあり、上下関係なく盛り上がっています。 ■外部セミナーも受講可能 希望する知識・技術を習得できるよう、外部セミナーへの参加費用は会社負担。毎年多くの社員が申請しており、これまでに「テスト分析・テスト設計」「定量データ活用などによるITプロジェクトの見える化」などを受講した実績があります。 |
| 会社名 | 株式会社コーディアルサポートスタッフ |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役 川口 浩幸 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 14名（2024年2月現在） |
| 事業内容 | ≫最上流工程から手がけられる技術力を強みに、大手企業の業務系システムの受託開発に取り組んでいる会社です。 ▼プロジェクト例 ・通信キャリア向けシステム構築支援 ・通信キャリア向けシステム評価・PMO支援 ・放送事業キャリア向けシステム構築・運用支援 ・保険会社向けシステム開発 ・製造業向け問題解決ソリューション検討作業 プライバシーマーク取得（第17002691号） |
| 事業所 | 大森事務所／東京都大田区大森北2-17-2 αNEXT大森海岸ビル2F |
| 主要取引先 | 株式会社インフィニ 株式会社キワコンサルト サン・エム・システム株式会社 株式会社産経システム開発 株式会社システムプロシード コムチュア株式会社 株式会社コンピュータリピート 株式会社ジャパンテクニカルソフトウエア 高千穂ソフト株式会社 日本証券テクノロジー株式会社 日本ソフトウエアマネジメント株式会社 株式会社日立製作所 株式会社日立ソリューションズ（旧日立ソフト） 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト（旧ビジネス・ネクサス） 株式会社ＢＩＴ 新都心税理士法人 ※過去取引分を含む |
| 企業ホームページ | http://www.cordial-support.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社コーディアルサポートスタッフCordialSupportStaffCo.,Ltd 私たちと一緒に… https://en-gage.net/cordial |
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