- 【事業内容】
- 女性向け小型フィットネスクラブの運営及び、同事業のフランチャイズチェーンの運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 女性専用フィットネスの接客スタッフ◆未経験歓迎／月9～10日休／残業月3時間／手当・祝い金が充実！ 女性専用フィットネスジム『タニタフィッツミー』にて、トレーニングのサポートやカウンセリング、受付などをお任せします。入社後はイチから学べる研修があるので安心です！＜タニタフィッツミーの特徴＞ 健康総合企業「タニタ」がプロデュースする、女性専用30分フィットネスです。体重や基礎代謝量、内臓脂肪レベルなどをタニタ製品で計測し、体の組成を数値化。そのグラフをもとに健康管理をサポートしています。会員様は40～70代が中心で、1日の利用者は100～130名。開店当初から通う常連さんもいます。 ＜お任せする仕事＞ ■トレーニングのサポート 「油圧マシントレーニング」×「ボードエクササイズ」を組み合わせた、サーキットトレーニング方式。スタッフはサーキットの中央で声を出して、マシンや身体の使い方をアドバイスします。 ※時間は1回あたり30分。1時間交代×4回のトレーニングを担当します。 ■カウンセリング（予約制） 月1回、計測とカウンセリングを実施。「体重を減らしたい」「筋肉をつけたい」などの希望に合わせ、トレーニングや食事内容をアドバイスします。悩みごとの改善策をまとめた資料もあるのでご安心ください。 ■受付対応 会員様がご来店された際の受付や、入会時の案内、会計（プロテインなどの販売）などを担当。お電話での問い合わせ（週数件程度）もお任せします。 ■イベント運営 「ビンゴ大会」「ハロウィン」「クリスマス」などのイベントを定期的に開催。店内を飾りつけたり、みんなでコスプレしたりなど、会員様と一緒に楽しんでいます。 ■その他 店内の清掃や現金管理、チラシ配布などを担当。尚、チラシ配布のノルマは無く、みんなで目標達成を目指します。 ※上記の業務を、2～3名（社員1名、パート1～2名）でローテーションしながら回します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎今回は意欲・人物重視の採用。社員デビューの方も大歓迎です！ ◎ブランク・転職回数は不問。社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ◎接客の経験がある方、栄養士の資格をお持ちの方は歓迎です！ ＜このような方、歓迎！＞ □身体を動かすことが好き □美容や健康、ダイエットに興味がある □会員様との会話・交流を楽しみたい □ワークライフバランスを大切にしながら働きたい |
| 募集背景 | 健康総合企業である『株式会社タニタ』のグループ会社として、女性専用フィットネス『タニタフィッツミー』を運営している当社。タニタが長い時間をかけて培った「健康に対する哲学と理論」をもとにつくりあげた、健康的な美しさを手に入れるためのフィットネスです。 おかげ様で多くの会員様にご利用いただき、全国に多くの店舗を展開。タニタの知名度が高まったこともあり、各方面から注目を集めています。そこで今回、会員様一人ひとりにきめ細かに対応していくため、組織体制の強化を図ることに。新たな仲間をお迎えし、イチから育てていきたいと思います。 |
| 雇用形態 |
契約社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態は「パート・アルバイト」になります。※その他の待遇・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
当社が運営する都内の「タニタフィッツミー」各店舗
※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【店舗】 ■東武練馬店／東京都練馬区北町1-30-1 アーバンハイツノア弐番館1F ■豪徳寺店／東京都世田谷区豪徳寺1-22-5 三柴ビル1F 交通
■東武練馬店／東武東上線「東武練馬駅」より徒歩5分
■豪徳寺店／小田原線「豪徳寺駅」より徒歩1分、世田谷線「山下駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※残業は月平均3時間と、プライベートも大切にしながら働けます！ ＜シフト例＞ 9：30～18：30、10：30～19：30、11：30～20：30 |
| 給与 |
月給19万円以上＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日111日＞ ■週休2日制（月9～10日休 ※シフト制） ■祝日 ■年末年始（5日） ■夏季休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■計画年休あり ■結婚休暇（5日間） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇の取得可！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月・11月 ※昨年度実績1ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ＜各種手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■出張手当 ■資格手当（詳細は下記に記載） ■結婚祝い金（勤続3ヶ月～3年／1万円、勤続3年以上／2万円） ■出産祝い金（1万円） ＜その他の福利厚生＞ ■確定拠出型企業年金 ■永年勤続表彰（リフレッシュ休暇／5～10日＋旅行券／5～20万円を進呈） ■制服貸与 ■オフィス禁煙 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■タニタ商品の社員割引 ■保養所の宿泊助成（1人年間3泊まで。1泊につき3000円） ■社長面談（年1回） ＜資格手当の内訳＞ ・管理栄養士、健康運動指導士：月4000円 ・健康運動実践指導者：月3000円 ・栄養士：月2000円 ・エアロビクスインストラクター、介護予防運動指導員：月1000円 |
| 配属部署 | ★どんなスタッフが働いている？ 各店舗に4～5名のスタッフが在籍。体を動かすことが好き、健康や美容に興味がある、というスタッフが多いです。また、多くが中途入社。前職はアパレル店員や化粧品の販売スタッフ、携帯販売、事務職など様々です。スタッフは全員女性で少人数のため、和気あいあいとした雰囲気。「バスケ興奮したよね」「甲子園見た？」など、スポーツの話をよくしています。 ★店舗の雰囲気は？ チームワークは抜群で、何か困ったことがあれば先輩がしっかりフォロー。また、お客様情報や成功事例などもみんなで共有しています。気さくで面倒見の良い人ばかりなので、分からないことがあれば気軽に質問・相談できる環境ですよ。 |
| 教育制度 | ▼基本研修 最初の5日間は、本社での基本研修を実施。「マシンの安全な使い方」「カウンセリングの仕方」「入会のご案内方法」についてなど、店舗を運営する上で基本的なことを学びます。 ▼店舗研修 その後は、配属店舗でのOJT研修がメイン。最初はチラシ配布などの簡単な業務から始め、「運動や身体、健康の知識」「サーキットトレーニングの方法」などの実践スキルを習得。3ヶ月かけて独り立ちを目指します。 ▼独り立ち後 入社後3ヶ月が経過したら、本社でフォローアップ研修を実施。3ヶ月間を振り返り、不安なことや苦手なことはないかを担当SVがヒアリング。自分の強み・弱みを明確にし、更なる成長につなげていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社タニタフィッツミー |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡邊 久仁紀 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 40名（2023年9月時点） |
| 事業内容 | 女性向け小型フィットネスクラブの運営及び、同事業のフランチャイズチェーンの運営 |
| 事業所 | ■本社／東京都板橋区常盤台1-38-9 第2BAJビル2F ★全国でタニタフィッツミー直営店6店舗／FC店23店舗／提携店6店舗を展開中です！ |
| 関連会社 | ＜国内事業所＞ 株式会社 タニタ 株式会社 タニタ秋田 株式会社 タニタハウジングウェア ＜海外事業所＞ TANITA CORPORATION OF AMERICA.INC.（アメリカ） TANITA Europe B.V.（ヨーロッパ） TANITA India Private Limited（インド） TANITA HEALTH EQUIPMENT H.K.LTD.（ホンコン） 東莞百利達健康器材有限公司 （中国工場） 東莞百利達健康器材有限公司 北京分公司 東莞百利達健康器材有限公司 上海分公司 東莞百利達健康器材有限公司 広州分公司 |
| 企業ホームページ | https://www.tanita.co.jp/fitsme/ |
| 採用ホームページ | 株式会社タニタフィッツミー タニタがプロデュースする女性専用フィットネスで一緒に… https://en-gage.net/tanita_fitsme |
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